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労政時報 2025.05.09 4098号・ 104頁

情報サービス産業における賃金、労働時間等の実態 【発表機関】情報労連（情報産業労働組合連合会）

情報サービス産業における賃金、労働時間等の実態 【発表機関】情報労連（情報産業労働組合連...

相談室Q&A 2025.05.09 4098号・ 112頁

（試用期間関係） 　社内の特定の業務を担う人材を正規雇用するに当たり、業務内容やプロジェクトの期間などを勘案し、1年間の試用期...

（試用期間関係） 　社内の特定の業務を担う人材を正規雇用するに当たり、業務内容やプロジェ...

相談室Q&A 2025.05.09 4098号・ 114頁

（懲戒関係） 　昨今、スキマバイト（スポットワーク）が流行していますが、当社の従業員が就業時間外に無断でスキマバイトをしていた...

（懲戒関係） 　昨今、スキマバイト（スポットワーク）が流行していますが、当社の従業員が就...

相談室Q&A 2025.05.09 4098号・ 116頁

（懲戒関係） 　あと2カ月ほどで退職する社員がいます。退職を決めた理由は、上司の当該社員への業務割り振りに対する不満や、上司か...

（懲戒関係） 　あと2カ月ほどで退職する社員がいます。退職を決めた理由は、上司の当該社員...

相談室Q&A 2025.05.09 4098号・ 118頁

（労務管理関係） 　当社製品への特需の影響で、ここ半年ほど全社的に多忙を極めています。そのような中、製造現場のある社員に明確に...

（労務管理関係） 　当社製品への特需の影響で、ここ半年ほど全社的に多忙を極めています。そ...

相談室Q&A 2025.05.09 4098号・ 120頁

（賃金関係） 　当社では、通勤手当として6カ月分の定期券代相当額を半年に一度支給しています。具体的な支給額は、従業員から通勤経...

（賃金関係） 　当社では、通勤手当として6カ月分の定期券代相当額を半年に一度支給していま...

相談室Q&A 2025.05.09 4098号・ 122頁

（退職関係） 　当社の40代の社員について、意に沿わない部署に異動後、上司から「ほかの社員に比べ、業務効率が悪いのでどう対応し...

（退職関係） 　当社の40代の社員について、意に沿わない部署に異動後、上司から「ほかの社...

相談室Q&A 2025.05.09 4098号・ 124頁

（労働契約関係） 　当社では、契約期間を6カ月として、プロジェクト単位で専門スタッフを採用することがあります。必要に応じて契約...

（労働契約関係） 　当社では、契約期間を6カ月として、プロジェクト単位で専門スタッフを採...

相談室Q&A 2025.05.09 4098号・ 126頁

（労働者派遣関係） 　当社では、営業部にて事務業務を担う派遣社員を受け入れています。主な業務は定型的なデータの入力や書類の作成...

（労働者派遣関係） 　当社では、営業部にて事務業務を担う派遣社員を受け入れています。主な...

労政時報 2025.05.09 4098号・ 16頁

最新情報 2025.05.09 採用と大学教育の未来に関する産学協議会

採用と大学教育の未来に関する産学協議会 2024年度報告書

最新情報 2025.05.09 EY Japan

EY Japan「第8回EYモビリティサーベイ」

最新情報 2025.05.09 エン・ジャパン

エン・ジャパン「『早期離職』実態調査（2025）」

最新情報 2025.05.09 共同通信社

障害者雇用促進へ制度改正　１００人以下企業も納付金

厚生労働省は、障害者雇用が不十分な企業に納付金の支払いを義務付けている制度を見直し、従業員１００人以下の企業も対象に含めたい意向...

厚生労働省は、障害者雇用が不十分な企業に納付金の支払いを義務付けている制度を見直し、従業員...

最新情報 2025.05.09 厚生労働省

厚生労働省「毎月勤労統計調査　令和7年3月分結果速報」

最新情報 2025.05.09 共同通信社

実質賃金３カ月連続減少　３月、マイナス２・１％　物価上昇に追い付かず

厚生労働省が９日公表した３月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、物価変動を考慮した１人当たりの実質賃金は前年同月...

厚生労働省が９日公表した３月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、物価変動を...

WEB独自記事 2025.05.09

BOOK REVIEW - 『組織と働き方の本質　迫る社会的要請に振り回されない視座』

小笹芳央著　株式会社リンクアンドモチベーション代表取締役会長、経営コンサルタント 　四六判／224ページ／1800円＋税／日本経...

小笹芳央著　株式会社リンクアンドモチベーション代表取締役会長、経営コンサルタント 　四六判...

WEB独自記事 2025.05.09

BOOK REVIEW - 『人的資源管理　事例とデータで学ぶ人事制度』

佐野嘉秀、池田心豪、松永伸太朗著　法政大学経営学部教授、労働政策研究・研修機構副統括研究員、長野大学企業情報学部准教授 　A5判...

佐野嘉秀、池田心豪、松永伸太朗著　法政大学経営学部教授、労働政策研究・研修機構副統括研究員...

WEB独自記事 2025.05.09

BOOK REVIEW - 『教え方の一流、二流、三流』

北宏志著　株式会社ポールスターコミュニケーションズ代表取締役、人材育成コンサルタント 　B6判／224ページ／1600円＋税／明...

北宏志著　株式会社ポールスターコミュニケーションズ代表取締役、人材育成コンサルタント 　B...

最新情報 2025.05.08 共同通信社

日生が企業年金利率上げ　１・４％に、運用改善で

日本生命保険は８日、企業年金保険の配当率を引き上げる方針を明らかにした。企業から預かった資金残高が最も多い「確定給付型」の主要商...

日本生命保険は８日、企業年金保険の配当率を引き上げる方針を明らかにした。企業から預かった資...