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労働法ナビ 静岡地方裁判所 令和4年4月22日 判決

被告の元従業員である原告ら2名が、休憩時間について、主位的には労働時間に当たるとして時間外手当を請求し、予備的には被告が休憩時間...

被告の元従業員である原告ら2名が、休憩時間について、主位的には労働時間に当たるとして時間外...

労働法ナビ 令和5年3月6日年管発0306第1号

国民年金法施行規則の一部を改正する省令の公布について(通知) (市町村長・日本年金機構理事長・地方厚生(支)局長...

国民年金法施行規則の一部を改正する省令の公布について(通知) (市町村長・...

労働法ナビ 大阪地方裁判所 令和4年7月12日 判決

請負事業主の従業員について、労働契約申し込みみなし制度（労働者派遣法40条の6第1項5号）の適用が否定された事例

請負事業主の従業員について、労働契約申し込みみなし制度（労働者派遣法40条の6第1項5号）...

労働法ナビ 東京地方裁判所 令和4年12月26日 判決

退職に際して大量の業務データを自己のクラウドストレージにアップロードしたことは悪質な非違行為であり、懲戒解雇は有効

退職に際して大量の業務データを自己のクラウドストレージにアップロードしたことは悪質な非違行...

労働法ナビ 令和5年3月6日年企発0306第1号

「厚生年金基金の予定利率の下限等について」の一部改正について (地方厚生(支)局健康福祉部保険年金(企業年金)課...

「厚生年金基金の予定利率の下限等について」の一部改正について (地方厚生(...

労働法ナビ 令和5年2月28日年管管発0228第2号

厚生労働大臣が定める現物給与の価額について〔労働保険の保険料の徴収等に関する法律〕 (財務省主計局給与共済課長・...

厚生労働大臣が定める現物給与の価額について〔労働保険の保険料の徴収等に関する法律〕...

労働法ナビ 令和5年2月28日年管管発0228第1号

厚生労働大臣が定める現物給与の価額について〔労働保険の保険料の徴収等に関する法律〕 (地方厚生局年金指導課長・地...

厚生労働大臣が定める現物給与の価額について〔労働保険の保険料の徴収等に関する法律〕...

労働法ナビ 令和5年2月28日保発0228第1号、年管発0228第1号

厚生労働大臣が定める現物給与の価額について〔労働保険の保険料の徴収等に関する法律〕 (日本年金機構理事長あて厚生...

厚生労働大臣が定める現物給与の価額について〔労働保険の保険料の徴収等に関する法律〕...

労働法ナビ 令和5年2月28日基発0228第1号

厚生労働大臣が定める現物給与の価額について (都道府県労働局長あて労働基準局長通知) (公印省略)...

厚生労働大臣が定める現物給与の価額について (都道府県労働局長あて労働基準...

労働法ナビ 令和5年3月1日基発0301第1号

「石綿による疾病の認定基準について」の一部改正について〔労働者災害補償保険法〕 (都道府県労働局長あて厚生労働省...

「石綿による疾病の認定基準について」の一部改正について〔労働者災害補償保険法〕...

労働法ナビ 令和5年2月22日基安計発0222第1号、基安安発0222第1号、基安労発0222第1号、基安化発0222第3号

デジタル原則に照らした規制の一括見直しプラン及びデジタル原則を踏まえたアナログ規制の見直しに係る工程表を踏まえた対応等につい...

デジタル原則に照らした規制の一括見直しプラン及びデジタル原則を踏まえたアナログ規制の見...

労働法ナビ 令和5年1月30日基安発0130第1号

有機溶剤中毒予防規則等に基づく化学物質の管理が一定の水準にある場合の適用除外の認定制度の運用について (都道府県...

有機溶剤中毒予防規則等に基づく化学物質の管理が一定の水準にある場合の適用除外の認定制度...

労働法ナビ 令和5年3月31日基発0331第52号、年管発0331第5号

被用者保険の更なる適用促進に向けた労働行政及び社会保険行政の連携について （都道府県労働局長、日本年金機構理事長...

被用者保険の更なる適用促進に向けた労働行政及び社会保険行政の連携について...

労働法ナビ 令和5年3月30日地発0330第3号、基発0330第6号、職発0330第4号、雇均発0330第1号、開発0330第5号

令和5年度地方労働行政運営方針について （都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房地方課長、厚生労働省労働基準局長...

令和5年度地方労働行政運営方針について （都道府県労働局長あて厚生労働省大...

労働法ナビ 令和5年3月31日基発0331第49号

自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の一部改正による改正後の解釈等について （都道府県労働局長あて厚生労働...

自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の一部改正による改正後の解釈等について...

労働法ナビ 東京地方裁判所 令和4年3月28日 判決

国立大学においてオムニバス形式の講義を担当している非常勤講師について、授業内容が講師の裁量に委ねられていること、大学と労働契約を...

国立大学においてオムニバス形式の講義を担当している非常勤講師について、授業内容が講師の裁量...

労働法ナビ 大阪地方裁判所 令和4年4月12日 判決

Xの障害に起因する心身の状況や、入社後間もないことを考慮した上で、本件解雇の時点で、Xに就業規則該当事由があるとはいえず、総合的...

Xの障害に起因する心身の状況や、入社後間もないことを考慮した上で、本件解雇の時点で、Xに就...

労働法ナビ 京都地方裁判所 令和5年1月26日 判決

販促品代等の給与天引きについて、明示的に異議を述べるまでは賃金控除に対する個別合意が認められ、賃金全額払いの原則に反しない

販促品代等の給与天引きについて、明示的に異議を述べるまでは賃金控除に対する個別合意が認めら...

労働法ナビ 令和5年3月 厚生労働省

令和6（2024）年4月1日施行の裁量労働制の省令・告示の改正内容を周知するリーフレット

令和6（2024）年4月1日施行の裁量労働制の省令・告示の改正内容を周知するリーフレット

労働法ナビ 東京地方裁判所 令和4年3月25日 判決

勤怠の虚偽申告が重大な犯罪に当たり、退職しなければ罪を免れることができないと誤信したためになされた退職の意思表示が錯誤により無効...

勤怠の虚偽申告が重大な犯罪に当たり、退職しなければ罪を免れることができないと誤信したために...