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最新情報 2022.09.01 内閣官房

内閣官房「『人的資本可視化指針』（案）に対するパブリックコメントの結果の公示及び同指針の策定について」

最新情報 2022.09.01 e-Gov

【雇用保険関係手続】手続の新規追加について

WEB独自記事 2022.09.01 株式会社日本総合研究所 小方尚子

小方尚子　株式会社日本総合研究所　調査部マクロ経済研究センター主任研究員　8月15日に公表された2022年4～6月期の実質国内総...

小方尚子　株式会社日本総合研究所　調査部マクロ経済研究センター主任研究員　8月15日に公表...

最新情報 2022.08.31 総務省統計局

総務省統計局「令和3年社会生活基本調査 生活時間及び生活行動に関する結果」

最新情報 2022.08.31 共同通信社

上司８人から長時間の☆（口ヘンに七）責　うつ病で会社に賠償命令

　勤務先企業の上司８人から長時間☆（口ヘンに七）責を受けるなどのパワハラを受け、うつ病を発症したとして、京都市南区の男性（５２）...

　勤務先企業の上司８人から長時間☆（口ヘンに七）責を受けるなどのパワハラを受け、うつ病を発...

最新情報 2022.08.31 共同通信社

国に２２６万円賠償命令　高松刑務所パワハラ巡り

　同僚や上司からパワハラやセクハラを受け、うつ病を発症し休職を余儀なくされたとして、高松刑務所に勤務していた徳島県在住の女性職員...

　同僚や上司からパワハラやセクハラを受け、うつ病を発症し休職を余儀なくされたとして、高松刑...

最新情報 2022.08.31 厚生労働省

厚生労働省「令和4年10月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡充について」

最新情報 2022.08.31 厚生労働省

厚生労働省「令和3年 雇用動向調査」

WEB独自記事 2022.08.31

≪今回のテーマ≫　本年10月から、①「産後パパ育休」の創設と、②育児休業の2回までの分割取得を認める育児・介護休業法の改正が施行...

≪今回のテーマ≫　本年10月から、①「産後パパ育休」の創設と、②育児休業の2回までの分割取...

最新情報 2022.08.30 共同通信社

障害ある女性の請求退ける　地裁、会社に義務違反なし

　障害者雇用に配慮が求められる会社で必要な支援が受けられず、退職を余儀なくされたとして、高次脳機能障害と強迫性障害がある岐阜県大...

　障害者雇用に配慮が求められる会社で必要な支援が受けられず、退職を余儀なくされたとして、高...

最新情報 2022.08.30 パーソル総合研究所

パーソル総合研究所「第七回・新型コロナウイルス対策によるテレワークへの影響に関する調査」

最新情報 2022.08.30 帝国データバンク

帝国データバンク「女性登用に対する企業の意識調査（2022年）」

最新情報 2022.08.30 厚生労働省

厚生労働省「一般職業紹介状況（令和4年7月分）」

最新情報 2022.08.30 総務省統計局

総務省統計局「労働力調査（基本集計） 2022年7月分結果」

WEB独自記事 2022.08.30 北岡社会保険労務士事務所 北岡大介

北岡大介　北岡社会保険労務士事務所　特定社会保険労務士　1はじめに　令和4年3月31日に公布された「雇用保険法等の一部を改正する...

北岡大介　北岡社会保険労務士事務所　特定社会保険労務士　1はじめに　令和4年3月31日に公...

最新情報 2022.08.29 帝国データバンク

帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査（2022年7月）」

最新情報 2022.08.29 リクルートマネジメントソリューションズ

リクルートマネジメントソリューションズ「個人選択型HRM（人的資源管理）と個人選択感に関する意識調査」

最新情報 2022.08.29 厚生労働省 [労働者派遣法]

同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和5年度適用）（令4.8.26　職発0826第1）

最新情報 2022.08.26 共同通信社

総務室長過労死、賠償命令　電子部品メーカーに、愛知

　東証プライム上場の電子部品メーカー「ＭＡＲＵＷＡ」（愛知県尾張旭市）の総務室長だった男性が２０１３年１２月、急性心筋梗塞のため...

　東証プライム上場の電子部品メーカー「ＭＡＲＵＷＡ」（愛知県尾張旭市）の総務室長だった男性...

最新情報 2022.08.26 エン・ジャパン

エン・ジャパン「2,800人に聞く『リスキリング』調査」