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2023.05.18 株式会社ビジネスリサーチラボ 伊達洋駆
伊達洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 採用を進める上で、求職者に「この会社の選考は公正だ」と感じてもらうことは重要...
伊達洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 採用を進める上で、求職者に「この会社の...
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2023.05.17 帝国データバンク
帝国データバンク「企業における人材確保・人手不足の要因に関するアンケート」
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2023.05.17 エン・ジャパン
エン・ジャパン「派遣経験者900人に聞いた『希望の働き方』調査」
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2023.05.17 内閣官房
三位一体の労働市場改革の指針
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2023.05.17 共同通信社
コロナ在宅勤務認めず違法 元教諭提訴、市に賠償命令
２０２０年３月にスイスから帰国し新型コロナウイルス対策のため在宅勤務をしたのに欠勤とされて給与を減らされたのは不当として、大阪市...
２０２０年３月にスイスから帰国し新型コロナウイルス対策のため在宅勤務をしたのに欠勤とされて...
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2023.05.17 厚生労働省 [その他]
「じん肺法施行規則等の一部を改正する省令案要綱」の答申結果～労働者死傷病報告等の電子申請を原則義務化します～
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2023.05.16 労働政策研究・研修機構
労働政策研究・研修機構「社会保険の適用拡大への対応状況等に関する調査」（企業郵送調査）及び「働き方に関するアンケート調査」（労働者 Web 調査）結果
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2023.05.16 エン・ジャパン
エン・ジャパン「8000人に聞いた『ビジネスマナー』意識調査」
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2023.05.16 日本経済団体連合会
DX時代の労働安全衛生のあり方に関する提言
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2023.05.16 山田コンサルティンググループ株式会社 角 直紀
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 昇格要件については、現等級における評価歴に...
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 昇格...
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2023.05.15 厚生労働省 [フリーランス・事業者間取引適正化等法]
フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業者の方等へ（厚生労働省の特設ページ）
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2023.05.15 PwC Japan
PwC Japan「エンプロイーエクスペリエンスサーベイ2022調査結果（速報版）」
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2023.05.15 東京都産業労働局
東京都産業労働局「テレワーク実施率調査結果 2023年4月」
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2023.05.15 共同通信社
失業給付、オンライン拡大 面談手続き、育児中も対象
厚生労働省は１５日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の部会を開き、解雇などで離職した人向けの失業給付に関し、オンライン手続きの...
厚生労働省は１５日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の部会を開き、解雇などで離職した人向...
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2023.05.15 厚生労働省
雇用調整助成金の特例措置（コロナ特例）を利用していた場合の申請期限にご注意ください
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2023.05.15 リクルート
リクルート「2022年度下半期 中途採用動向調査」
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2023.05.15 和田人事企画事務所 和田泰明
（松丘啓司著ファーストプレス2023年4月） 本書では、エンゲージメントは人的資本経営のキーファクターであり、エンゲージメント...
（松丘啓司著ファーストプレス2023年4月） 本書では、エンゲージメントは人的資本経営の...
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2023.05.15 厚生労働省 [フリーランス・事業者間取引適正化等法]
特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（令5.5.12 法律25）
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2023.05.15 弁護士法人髙井・岡芹法律事務所 宇井一貴
大陽液送（請負事業主の従業員に対する労働契約申し込みみなし制度の適用可否）事件（大阪地裁堺支部令4.7.12判決）請負事業主の従...
大陽液送（請負事業主の従業員に対する労働契約申し込みみなし制度の適用可否）事件（大阪地裁堺...
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