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労政時報 2022.11.04 4045号・ 51頁

最新情報 2022.11.04 厚生労働省 [育児・介護休業法]

リーフレット「マンガでわかる！介護休業制度」

最新情報 2022.11.04 厚生労働省 [育児・介護休業法]

リーフレット「マンガでわかる！育児休業制度」

WEB独自記事 2022.11.04 森・濱田松本法律事務所 児玉祐基

ベルコほか（代理店従業員の「みなし申し込み」の成否）事件（札幌地裁令4.2.25判決）会社とその代理店の従業員間における黙示の労...

ベルコほか（代理店従業員の「みなし申し込み」の成否）事件（札幌地裁令4.2.25判決）会社...

WEB独自記事 2022.11.02 株式会社人材研究所 曽和利光

曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　モチベーションを上げようとする努力は続く　日本語では「意欲」...

曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　モチベーションを上げよ...

最新情報 2022.11.01 厚生労働省

厚生労働省「無料の電話相談『過重労働解消相談ダイヤル』を実施します」

最新情報 2022.11.01 東京商工リサーチ

東京商工リサーチ「2022年（1-9月）上場企業『早期・希望退職』実施状況」

最新情報 2022.11.01 ソニー生命

ソニー生命「女性の活躍に関する意識調査 2022」

最新情報 2022.11.01 リクルート

リクルート「2022年7－9月期 転職時の賃金変動状況」

最新情報 2022.11.01 リクルート

リクルート「2024年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査」

WEB独自記事 2022.11.01 連合総研 中村天江

中村天江　連合総研　主幹研究員　男女格差は2006年から後退　筆者の所属する連合総研では毎年、勤労者の生活に関わる経済情勢を分析...

中村天江　連合総研　主幹研究員　男女格差は2006年から後退　筆者の所属する連合総研では毎...

最新情報 2022.10.31 厚生労働省

令和4年12月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について

最新情報 2022.10.31 リクルート

リクルート「2022年10月社会保険適用拡大に関する調査【詳細版】」

最新情報 2022.10.31 厚生労働省

令和4年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について

労政時報 2022.10.28 4044号・ 008頁

令和4年9月15日厚生労働省「男女の賃金の差異」の公表等における解釈事項を示す厚生労働省は、9月15日、「女性活躍推進法に基づく...

令和4年9月15日厚生労働省「男女の賃金の差異」の公表等における解釈事項を示す厚生労働省は...

労政時報 2022.10.28 4044号・ 010頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を付している。　

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

労政時報 2022.10.28 4044号・ 012頁

沖縄科学技術大学院大学学園事件　那覇地裁令4.3.23判決　要旨本件は、学校法人Ｙとの間で有期労働契約を締結し、通算労働期間2年...

沖縄科学技術大学院大学学園事件　那覇地裁令4.3.23判決　要旨本件は、学校法人Ｙとの間で...

労政時報 2022.10.28 4044号・ 014頁

新型コロナウイルス感染拡大に伴い、就業環境等の急速な変化が進む中で、この状況に対応したメンタルヘルス対策の在り方が議論されていま...

新型コロナウイルス感染拡大に伴い、就業環境等の急速な変化が進む中で、この状況に対応したメン...

労政時報 2022.10.28 4044号・ 018頁

カウンセラーが0～3次予防まで従業員をきめ細かくフォロー、　職場とともに職場環境改善を推進　取材対応者：日立健康管理センタ副セン...

カウンセラーが0～3次予防まで従業員をきめ細かくフォロー、　職場とともに職場環境改善を推進...

労政時報 2022.10.28 4044号・ 029頁

社長直轄の健康経営推進室を中心に、　人事部、総務部、職場等の全社連携により　予防から再発防止まで網羅的・一体的に取り組む　取材対...

社長直轄の健康経営推進室を中心に、　人事部、総務部、職場等の全社連携により　予防から再発防...