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2022.10.17 リクルート
リクルート「2022年9月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査」
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2022.10.14 4043号・ 008頁
令和4年9月8日厚生労働省令和5年度から大学生等のインターンシップの取り扱いを変更厚生労働省は、9月8日、令和4年6月に文部科学...
令和4年9月8日厚生労働省令和5年度から大学生等のインターンシップの取り扱いを変更厚生労働...
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2022.10.14 4043号・ 010頁
安全衛生関係 厚生労働省は、化学物質による労働災害を防止するため、労働安全衛生規則等の一部を改正した。本稿では、令和4年5月31...
安全衛生関係 厚生労働省は、化学物質による労働災害を防止するため、労働安全衛生規則等の一部...
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2022.10.14 4043号・ 016頁
システムメンテナンス事件 札幌高裁令4.2.25判決 要旨本件は、Ｙ社の従業員として機械式駐車場のメンテナンス業務に従事していた...
システムメンテナンス事件 札幌高裁令4.2.25判決 要旨本件は、Ｙ社の従業員として機械式...
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2022.10.14 4043号・ 018頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
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2022.10.14 4043号・ 020頁
一部
公開2022年度労働時間総合調査
「労働時間総合調査」は、毎年定例で同時期に実施しており、2023年調査を『労政時報』第4064号（23.10.13）で掲載しまし...
「労働時間総合調査」は、毎年定例で同時期に実施しており、2023年調査を『労政時報』第40...
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2022.10.14 4043号・ 047頁
高度専門領域を担う「スペシャリスト社員」の新設など、 ジョブ型要素を取り入れた“ハイブリッド型人事制度”...
高度専門領域を担う「スペシャリスト社員」の新設など、 ジョブ型要素を取り入れた&ldquo...
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2022.10.14 4043号・ 064頁
メリット・留意点、推進ステップ、効果的な活用方法等を指南 長期にわたる少子化の進行により恒常的な人材不足が続く一方、IT人材をは...
メリット・留意点、推進ステップ、効果的な活用方法等を指南 長期にわたる少子化の進行により恒...
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2022.10.14 4043号・ 074頁
年間協定による妥結済み企業では、対前年同期比8.5％増、 18年以来の増加となる 本記事では、「夏冬型年間協定ですでに決まってい...
年間協定による妥結済み企業では、対前年同期比8.5％増、 18年以来の増加となる 本記事で...
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2022.10.14 4043号・ 075頁
有料1 妥結
2022年夏冬型年間協定ですでに決まっている年末一時金の状況 労務行政研究所 1労務行政研究所集計による妥結水準（9月14日現在...
2022年夏冬型年間協定ですでに決まっている年末一時金の状況 労務行政研究所 1労務行政研...
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2022.10.14 4043号・ 090頁
有料2 環境
一時金を取り巻く経済・経営環境 ――エコノミストによる業績見通しと2022年年末一時金の展望 小林真一郎 こばやししんいちろう ...
一時金を取り巻く経済・経営環境 ――エコノミストによる業績見通しと2022年年末一時金の展...
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2022.10.14 4043号・ 099頁
有料3 予測
2022年年末一時金の水準の見通し ――厚労省民間主要企業ベースで、全産業平均84万300円程度、対前年同期比7.4％程度の増加...
2022年年末一時金の水準の見通し ――厚労省民間主要企業ベースで、全産業平均84万300...
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2022.10.14 4043号・ 101頁
有料4 方針
主要単産の2022年年末一時金要求基準と日程 ――各単産とも、年末分2.5～3カ月（夏冬年間では4～6カ月）程度を要求 ▶利用に...
主要単産の2022年年末一時金要求基準と日程 ――各単産とも、年末分2.5～3カ月（夏冬年...
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2022.10.14 4043号・ 102頁
有料5 推移
主要機関調査に見る賞与・一時金の過去5年間の支給実績 ――2022年夏季は、対前年同期比増に転じる ［賞与・一時金妥結結果の推移...
主要機関調査に見る賞与・一時金の過去5年間の支給実績 ――2022年夏季は、対前年同期比増...
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2022.10.14 4043号・ 106頁
第33回：神戸市事件 （神戸地裁令3.3.11判決、大阪高裁令3.11.17判決） 産業保健判例研究会による判例研究の第33回を...
第33回：神戸市事件 （神戸地裁令3.3.11判決、大阪高裁令3.11.17判決） 産業保...
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2022.10.14 4043号・ 126頁
（転勤関係） 当社はこれまで、転勤（転居を伴う人事異動）については3週間前までに内示を行ってきましたが、近年、従業員から「子ども...
（転勤関係） 当社はこれまで、転勤（転居を伴う人事異動）については3週間前までに内示を行っ...
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2022.10.14 4043号・ 128頁
（管理職関係） 当社では本年度より管理職登用試験の内容を見直し、選考内容の変更や筆記試験の合格基準の引き上げを行いました。このた...
（管理職関係） 当社では本年度より管理職登用試験の内容を見直し、選考内容の変更や筆記試験の...
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2022.10.14 4043号・ 130頁
（懲戒関係） 近年、SNSでの不適切な投稿が問題となる事案が多く見受けられます。少し前に、採用担当者が個人のSNSで会社名を出し...
（懲戒関係） 近年、SNSでの不適切な投稿が問題となる事案が多く見受けられます。少し前に、...
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2022.10.14 4043号・ 132頁
（副業・兼業関係） 最近はユーチューバーとして活動したり、趣味で作成したものをインターネット上で販売したりすることが可能になり、...
（副業・兼業関係） 最近はユーチューバーとして活動したり、趣味で作成したものをインターネッ...