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2022.10.11 日本経済団体連合会
日本経済団体連合会「副業・兼業に関するアンケ―ト調査」
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2022.10.11 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 労働政策研究所長 公立学校の教師の労働時間問題に関しては、もう3年...
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 労働政策研究所長 公立学校の...
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2022.10.11 和田人事企画事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［239］『THINK AGAIN―発想を変える、思い込みを手放す』
（アダム・グラント著／楠木建監訳三笠書房2022年4月） 組織心理学者による本書では、人は自らの思い込みを捨てて考え直すことが苦...
（アダム・グラント著／楠木建監訳三笠書房2022年4月） 組織心理学者による本書では、人は...
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2022.10.07 人事院
人事院「仕事と家庭の両立支援関係制度の利用状況調査（令和3年度）」
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2022.10.07 厚生労働省 [職業安定法]
フリーランス等の仕事を紹介する皆様へ 職業安定法のポイント
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2022.10.07 リクルート
リクルート「就職プロセス調査（2023年卒）2022年10月1日時点 内定状況」
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2022.10.07 厚生労働省
厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和4年8月分結果速報」
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2022.10.06 NTTデータ経営研究所
NTTデータ経営研究所「ウィズコロナ時代における、働く人のストレス解消方法とメンタルヘルステックの活用可能性に関する調査」
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2022.10.06 厚生労働省 [労働基準法]
中小企業事業主の皆さまへ 2023年4月から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
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2022.10.06 株式会社人材研究所 曽和利光
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント 「ガクチカ」が話せない 2024年卒の新卒学生は大学入学以来...
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント 「ガクチカ」が話せない...
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2022.10.05 パーソル総合研究所
パーソル総合研究所「人的資本情報開示に関する調査【第2回】～求職者が関心を寄せる人的資本情報とは～」
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2022.10.05 マンパワーグループ
マンパワーグループ「65歳以上のシニア就業における実態」
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2022.10.05 ウイリス・タワーズワトソン
ウイリス・タワーズワトソン「WTW 従業員LTI普及度調査」
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2022.10.05 厚生労働省
令和4年10月1日以降の休業等から初めて雇用調整助成金を申請する場合は、生産指標要件は1ヶ月10％以上低下となります。
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2022.10.05 厚生労働省
令和4年11月までの雇用調整助成金の特例措置等について
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2022.10.05 日本年金機構
【電子申請をご利用の皆さまへ】届書様式の変更について
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2022.10.05 森・濱田松本法律事務所 川﨑佑太
学究社（会社による一方的な年俸減額の有効性）事件（東京地裁令4.2.8判決）会社による年俸減額について、年俸通知書は昇給率の定め...
学究社（会社による一方的な年俸減額の有効性）事件（東京地裁令4.2.8判決）会社による年俸...
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2022.10.04 日本CHO協会
日本CHO協会「『管理職育成の実態と課題』に関するアンケート」
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2022.10.04 ProFuture株式会社 寺澤康介
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2022年10月
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 （調査・編集：主席研究員松岡仁）ProFuture代表の寺澤です。 10月1...
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 （調査・編集：主席研究員松岡仁）Pro...
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2022.10.04 連合総研 中村天江
中村天江 連合総研 主幹研究員 世界的に組合組織率が低下 労働組合の組織率は、［図表］のように世界的に低下傾向にあります。日本で...
中村天江 連合総研 主幹研究員 世界的に組合組織率が低下 労働組合の組織率は、［図表］のよ...
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