ヘルプすべて（37,121件）
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2022.12.23 4048号・ 108頁
（出向関係） 社員の能力開発の一環として、外部のITベンチャー企業に一定期間派遣して学んでもらう「越境学習」を制度化しようと考え...
（出向関係） 社員の能力開発の一環として、外部のITベンチャー企業に一定期間派遣して学んで...
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2022.12.23 4048号・ 110頁
（人事管理関係） 最近、ある社員が職場の自席でアロマオイルを使用するようになりました。当該社員は「リラックスして仕事がはかどる」...
（人事管理関係） 最近、ある社員が職場の自席でアロマオイルを使用するようになりました。当該...
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2022.12.23 4048号・ 112頁
（人事管理関係） メンタルヘルス不調で休職中の社員の上司から「休職中にもかかわらず、個人のブログで旅行中の写真をアップしていたが...
（人事管理関係） メンタルヘルス不調で休職中の社員の上司から「休職中にもかかわらず、個人の...
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2022.12.23 4048号・ 114頁
（懲戒関係） 当社は飲食店を経営していますが、先日、当社と競合関係にあるA社が経営する飲食店（以下、A社）から「酒に酔った貴社の...
（懲戒関係） 当社は飲食店を経営していますが、先日、当社と競合関係にあるA社が経営する飲食...
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2022.12.23 4048号・ 116頁
（ハラスメント関係） 当社の営業部門で、著しく営業成績が悪い社員がいます。何度か指導しているものの、指示に従わないなどの問題行動...
（ハラスメント関係） 当社の営業部門で、著しく営業成績が悪い社員がいます。何度か指導してい...
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2022.12.23 4048号・ 118頁
（賃金関係） 先般、ある社員が離婚したため就業規則の規定により、これまで支給してきた配偶者と子どもの家族手当を不支給としました。...
（賃金関係） 先般、ある社員が離婚したため就業規則の規定により、これまで支給してきた配偶者...
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2022.12.23 4048号・ 120頁
（賞与関係） 次年度上期支給の賞与から、支給対象を支給日に在籍している者に限る要件を就業規則上の規定として新設したいと考えていま...
（賞与関係） 次年度上期支給の賞与から、支給対象を支給日に在籍している者に限る要件を就業規...
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2022.12.23 厚生労働省
厚生労働省「令和4年 障害者雇用状況の集計結果」
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2022.12.23 日本経済団体連合会
日本経済団体連合会「2022年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果」
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2022.12.23 パーソル総合研究所
パーソル総合研究所「管理職の異動配置に関する実態調査（2022）」
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2022.12.23 厚生労働省 [労働基準法]
自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の一部を改正する件（令4.12.23 厚労告367）
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2022.12.23 共同通信社
同僚にパワハラ、賠償命令 ＪＲ東海グループ会社
ＪＲ東海のグループ会社「東海交通機械」（名古屋市中村区）で同僚から暴言や暴行などのパワハラを受けたとして、従業員の男性（４８）が...
ＪＲ東海のグループ会社「東海交通機械」（名古屋市中村区）で同僚から暴言や暴行などのパワハラ...
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2022.12.23 厚生労働省 [労働者派遣法]
労使協定書の賃金等の記載状況について（一部事業所の集計結果（令和4年度））
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2022.12.23
BOOK REVIEW - 『ゆるい職場 若者の不安の知られざる理由』
古屋星斗著 リクルートワークス研究所主任研究員、一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事 新書判／256ページ／900円＋税／...
古屋星斗著 リクルートワークス研究所主任研究員、一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事...
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2022.12.23
BOOK REVIEW - 『サステナビリティ人材育成の教科書』
村上芽、加藤彰、渡辺珠子著 株式会社日本総合研究所 A5判／220ページ／2600円＋税／中央経済社 BOOKREVIEW―人事...
村上芽、加藤彰、渡辺珠子著 株式会社日本総合研究所 A5判／220ページ／2600円＋税／...
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2022.12.23
BOOK REVIEW - 『管理職ガイド はじめてでも分かる若手のトリセツ』
亀田高志著 株式会社健康企業代表・医師 A5判／82ページ／1000円＋税／労働開発研究会 BOOKREVIEW―人事パーソンへ...
亀田高志著 株式会社健康企業代表・医師 A5判／82ページ／1000円＋税／労働開発研究会...
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2022.12.23 森・濱田松本法律事務所 澤 和樹
国立大学法人東北大学（有期労働契約に設けられた契約更新限度に基づく雇止め）事件 （仙台地裁令4.6.27判決）有期労働契約に設け...
国立大学法人東北大学（有期労働契約に設けられた契約更新限度に基づく雇止め）事件 （仙台地裁...
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2022.12.23 インターナショナルSOSジャパン株式会社 黒木康正
Point of view - 第219回 黒木康正 ―海外駐在員・出張者を守るために人事が取り組むべきこと ―ISO 31030 渡航リスクマネジメントガイドライン―
黒木康正くろぎこうせい インターナショナルSOSジャパン株式会社 セキュリティディレクター、ノースアジア CBCI（Certi...
黒木康正くろぎこうせい インターナショナルSOSジャパン株式会社 セキュリティディレクタ...
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2022.12.22 内閣府
内閣府「令和5年度の経済見通しと経済財政運営の基本的態度」（政府経済見通し）
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2022.12.22 東京都産業労働局
東京都産業労働局「令和4年 中小企業の賃金・退職金事情」
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