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最新情報 2023.04.21 PwC Japan

PwC Japan「ジョブ型人材マネジメントサーベイ 2022」

最新情報 2023.04.21 リクルート

リクルート「【2023年卒 就職活動TOPIC】入社後の配属に関する状況（3月卒業時点調査）」

最新情報 2023.04.20 パーソルキャリア

パーソルキャリア「doda転職求人倍率 2023年3月」

WEB独自記事 2023.04.20 株式会社マネジメント・ブレーン 菊池誠治

スピーディな変化対応を可能にする「アジャイル型戦略策定」 - 第2回　アジャイル型戦略策定における分析・発想のポイント

菊池誠治　株式会社マネジメント・ブレーン　代表取締役　前回は、アジャイル型戦略策定プロセスにおける五つのステップの全体像を提示し...

菊池誠治　株式会社マネジメント・ブレーン　代表取締役　前回は、アジャイル型戦略策定プロセス...

WEB独自記事 2023.04.20 株式会社日本総合研究所 小方尚子

小方尚子　株式会社日本総合研究所　調査部マクロ経済研究センター主任研究員　日本銀行の前総裁の黒田東彦氏が4月7日のお別れ会見で退...

小方尚子　株式会社日本総合研究所　調査部マクロ経済研究センター主任研究員　日本銀行の前総裁...

WEB独自記事 2023.04.20 マーサージャパン株式会社 奥平剛次

退職給付制度再考～あるべき姿とは？ - 第2回・完　既存制度見直しの論点とあるべき制度への変更例

奥平剛次　マーサージャパン株式会社　年金コンサルティング部門リーダー　1．既存退職給付制度のよくある論点と検討ポイント　［1］論...

奥平剛次　マーサージャパン株式会社　年金コンサルティング部門リーダー　1．既存退職給付制度...

WEB独自記事 2023.04.19 北岡社会保険労務士事務所 北岡大介

北岡大介　北岡社会保険労務士事務所　特定社会保険労務士　1はじめに　労働基準法上、変形労働時間制、裁量労働制などさまざまな労働時...

北岡大介　北岡社会保険労務士事務所　特定社会保険労務士　1はじめに　労働基準法上、変形労働...

WEB独自記事 2023.04.19

≪今回のテーマ≫　時間外上限規制の法定化をはじめとする働き方改革関連法の施行から今年で5年目を迎えます。多岐にわたる改正の中でも...

≪今回のテーマ≫　時間外上限規制の法定化をはじめとする働き方改革関連法の施行から今年で5年...

最新情報 2023.04.18 エン・ジャパン

エン・ジャパン「34歳以下の若手540人に聞いた『終身雇用への期待』調査」

最新情報 2023.04.18 エン・ジャパン

エン・ジャパン「34歳以下の若手540人に聞いた『キャリア志向』調査」

最新情報 2023.04.18 共同通信社

過労自殺、会社に賠償命令　元請け日立の配管工事

２０１７年に茨城県守谷市の配管工事会社の男性従業員＝当時（６６）＝が自殺したのは、３０日間連続で勤務するなど長時間労働によるうつ...

２０１７年に茨城県守谷市の配管工事会社の男性従業員＝当時（６６）＝が自殺したのは、３０日間...

WEB独自記事 2023.04.18 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［252］『ゆるい職場―若者の不安の知られざる理由』

（古屋星斗著中公新書ラクレ2022年12月）　著者によれば、2010年代後半からの法改正などにより、日本企業の労働環境は「働きや...

（古屋星斗著中公新書ラクレ2022年12月）　著者によれば、2010年代後半からの法改正な...

最新情報 2023.04.17 厚生労働省 [労働基準法]

裁量労働制に係る省令・告示の改正（厚生労働省の特設ページ）

最新情報 2023.04.17 東京商工リサーチ

東京商工リサーチ「2023年 企業の『人手不足』に関するアンケート調査」

最新情報 2023.04.17 厚生労働省 [労働基準法]

裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です

労政時報 2023.04.14 4054号・ 008頁

令和5年3月7日国会マイナンバー法等の一部改正法案を国会に提出3月7日、第211回国会（令和5年通常国会）に、「行政手続における...

令和5年3月7日国会マイナンバー法等の一部改正法案を国会に提出3月7日、第211回国会（令...

労政時報 2023.04.14 4054号・ 010頁

医療法人Ｓ事件　松山地裁令4.11.2判決　要旨本件は、医療法人Ｙで正職員として勤務していたＡが、夏季賞与支給日の20日前に病死...

医療法人Ｓ事件　松山地裁令4.11.2判決　要旨本件は、医療法人Ｙで正職員として勤務してい...

労政時報 2023.04.14 4054号・ 012頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

労政時報 2023.04.14 4054号・ 014頁

ジョブ型人事制度が注目されるなど、“仕事” 基準を指向して人事・報酬制度の見直しを図る動きが加速しています。そこで今回は、報酬制...

ジョブ型人事制度が注目されるなど、“仕事” 基準を指向して人事・報酬制度の見直しを図る動き...

労政時報 2023.04.14 4054号・ 042頁

一般社員層に基幹職・専任職による複線型人事制度を導入。　基幹職にはミッショングレード制を適用し、　チャレンジと成長、成果創出を促...

一般社員層に基幹職・専任職による複線型人事制度を導入。　基幹職にはミッショングレード制を適...