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2023.02.27 リクルートマネジメントソリューションズ
リクルートマネジメントソリューションズ「人的つながりに関する実態調査」
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2023.02.27 共同通信社
介護保険料、月６２１６円 ４０～６４歳、２３年度過去最高
厚生労働省は２７日、４０～６４歳の人が負担する介護保険料の推計が、２０２３年度は平均で１人当たり月６２１６円になると発表した。前...
厚生労働省は２７日、４０～６４歳の人が負担する介護保険料の推計が、２０２３年度は平均で１人...
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2023.02.27 和田人事企画事務所 和田泰明
（アンドリュー・J・M・ビンズ／チャールズ・A・オライリー／マイケル・L・タッシュマン著加藤今日子訳英治出版2023年2月） ...
（アンドリュー・J・M・ビンズ／チャールズ・A・オライリー／マイケル・L・タッシュマン著加...
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2023.02.24 4051号・ 008頁
令和5年2月1日国立天文台令和6年の春分の日は3月20日、秋分の日は9月22日「国民の祝日に関する法律」が定める祝日のうち、具体...
令和5年2月1日国立天文台令和6年の春分の日は3月20日、秋分の日は9月22日「国民の祝日...
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2023.02.24 4051号・ 010頁
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「...
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2023.02.24 4051号・ 012頁
大器キャリアキャスティングほか1社事件 大阪高裁令4.10.14判決 要旨本件は、Ａ社が運営するセルフ方式の給油所における深夜早...
大器キャリアキャスティングほか1社事件 大阪高裁令4.10.14判決 要旨本件は、Ａ社が運...
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2023.02.24 4051号・ 014頁
一部
公開諸手当の支給実態
『労政時報』第4051号（23.2.24）の巻頭特集では、毎年、労働条件交渉でテーマになることが多い諸手当の支給基準・水準につい...
『労政時報』第4051号（23.2.24）の巻頭特集では、毎年、労働条件交渉でテーマになる...
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2023.02.24 4051号・ 066頁
有料住宅支援施策見直しの実務
ポストコロナの人材戦略に基づいた制度改革のポイント 近年、わが国では企業の人材の多様化へ向けた環境整備の動きが急速に進んでいる。...
ポストコロナの人材戦略に基づいた制度改革のポイント 近年、わが国では企業の人材の多様化へ向...
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2023.02.24 4051号・ 085頁
エコノミストの環境分析から水準予測、支給実績の推移まで 2022年の国内景気は、コロナ禍によるマイナス効果が薄らぐ中で、緩やかに...
エコノミストの環境分析から水準予測、支給実績の推移まで 2022年の国内景気は、コロナ禍に...
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2023.02.24 4051号・ 086頁
有料1 環境
一時金を取り巻く経済・経営環境 ――エコノミストによる業績見通しと2023年夏季一時金の展望 小林真一郎 こばやししんいちろう ...
一時金を取り巻く経済・経営環境 ――エコノミストによる業績見通しと2023年夏季一時金の展...
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2023.02.24 4051号・ 094頁
有料2 予測
2023年夏季一時金の行方 ――民間主要企業ベースで、全産業平均88万5500円程度、 前年同期比6.4％程度の増加と予測 労務...
2023年夏季一時金の行方 ――民間主要企業ベースで、全産業平均88万5500円程度、 前...
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2023.02.24 4051号・ 096頁
有料3 方針
主要単産の2023年夏季一時金要求基準（年間要求含む） ――前年とほぼ同様の年間5カ月程度が目立つ [注]1.下記一覧表の要求基...
主要単産の2023年夏季一時金要求基準（年間要求含む） ――前年とほぼ同様の年間5カ月程度...
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2023.02.24 4051号・ 097頁
有料4 推移
主要機関調査に見る賞与・一時金の過去5年間の支給実績 ――2022年年末は、主要機関集計で対前年同期比増となる [賞与・一時金妥...
主要機関調査に見る賞与・一時金の過去5年間の支給実績 ――2022年年末は、主要機関集計で...
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2023.02.24 4051号・ 100頁
主要企業の前年同期比は増加 このほど、厚生労働省、経団連、東京都、連合、国民春闘共闘委員会による、2022年年末一時金の最終集計...
主要企業の前年同期比は増加 このほど、厚生労働省、経団連、東京都、連合、国民春闘共闘委員会...
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2023.02.24 4051号・ 106頁
第2回富士通株式会社 執行役員EVPCHRO（最高人事責任者）平松浩樹氏人事がやりたいことを実現できる、 チャンスの時代。 マ...
第2回富士通株式会社 執行役員EVPCHRO（最高人事責任者）平松浩樹氏人事がやりたいこ...
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2023.02.24 4051号・ 116頁
「2023年版経営労働政策特別委員会報告」から 【発表機関】経団連〈URL〉https://www.keidanren.or.j...
「2023年版経営労働政策特別委員会報告」から 【発表機関】経団連〈URL〉https:/...
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2023.02.24 4051号・ 118頁
1人1カ月平均は4万1670円、前年度比2.0％減（労務行政研究所試算） 【発表機関】財務省 【前回掲載】第4030号（22.2...
1人1カ月平均は4万1670円、前年度比2.0％減（労務行政研究所試算） 【発表機関】財務...
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2023.02.24 4051号・ 119頁
20年度の1人1カ月平均は6万4400円、前年度比0.6％減 （労務行政研究所試算） 【発表機関】経済産業省 【前回掲載】第40...
20年度の1人1カ月平均は6万4400円、前年度比0.6％減 （労務行政研究所試算） 【発...
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2023.02.24 4051号・ 120頁
（転籍関係） 当社では55歳で役職定年となり、一部の社員を除いて関連会社等に転籍します。該当者には、転籍先によっては賃金減額があ...
（転籍関係） 当社では55歳で役職定年となり、一部の社員を除いて関連会社等に転籍します。該...