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労政時報 2023.10.27 4065号・ 022頁

賞与の一部を基本給に移行、　報酬比率を変更し基本給を約30％増額　取材対応者：人事総務室人事部人事企画課シニアスペシャリスト高氏...

賞与の一部を基本給に移行、　報酬比率を変更し基本給を約30％増額　取材対応者：人事総務室人...

労政時報 2023.10.27 4065号・ 032頁

等級と処遇が整合しない原因であった　属人的な制度や諸手当を廃止し、基本給を平均2割引き上げ　取材対象者：執行役員人事部長小田匡彦...

等級と処遇が整合しない原因であった　属人的な制度や諸手当を廃止し、基本給を平均2割引き上げ...

労政時報 2023.10.27 4065号・ 042頁

具体的な検討の手順や制度改定、賃金水準の引き上げ方法　新型コロナウイルス感染拡大やロシアのウクライナ侵攻などによる社会情勢の不安...

具体的な検討の手順や制度改定、賃金水準の引き上げ方法　新型コロナウイルス感染拡大やロシアの...

労政時報 2023.10.27 4065号・ 054頁

下請法と同様の規制と労働者類似の保護の両面から、　トラブル回避のための実務対応を整理　第211通常国会で「特定受託事業者に係る取...

下請法と同様の規制と労働者類似の保護の両面から、　トラブル回避のための実務対応を整理　第2...

労政時報 2023.10.27 4065号・ 068頁

企業側弁護士による実務に役立つ判例解説　本誌では半期に一度、企業側の代理人・顧問として活躍する丸尾法律事務所の丸尾拓養弁護士に、...

企業側弁護士による実務に役立つ判例解説　本誌では半期に一度、企業側の代理人・顧問として活躍...

労政時報 2023.10.27 4065号・ 087頁

労働者1人当たりのOFF-JTの費用は1.3万円と、　前年度の1.2万円より増加　【発表機関】厚生労働省人材開発統括官付人材開発...

労働者1人当たりのOFF-JTの費用は1.3万円と、　前年度の1.2万円より増加　【発表機...

相談室Q&A 2023.10.27 4065号・ 098頁

（採用関係）　当社は、今後の採用活動時にオンライン面接の過程を設けることにしました。情報漏ろう洩えい防止のため、採用応募者には、...

（採用関係）　当社は、今後の採用活動時にオンライン面接の過程を設けることにしました。情報漏...

相談室Q&A 2023.10.27 4065号・ 100頁

（人事管理関係）　先日、ある事業所で社員の財布が盗まれる事案が発生しました。その際、事業所の所長が社員全員の所持品検査を行ったよ...

（人事管理関係）　先日、ある事業所で社員の財布が盗まれる事案が発生しました。その際、事業所...

相談室Q&A 2023.10.27 4065号・ 102頁

（ハラスメント関係）　コロナ禍で自粛されていた社内イベントや歓送迎会、懇親会などが徐々に再開される中、いわゆる「アルコールハラス...

（ハラスメント関係）　コロナ禍で自粛されていた社内イベントや歓送迎会、懇親会などが徐々に再...

相談室Q&A 2023.10.27 4065号・ 104頁

（コンプライアンス関係）　人権デュー・ディリジェンス（以下、人権DD）の法制化に向けて超党派の国会議員から成る議員連盟が活動を開...

（コンプライアンス関係）　人権デュー・ディリジェンス（以下、人権DD）の法制化に向けて超党...

相談室Q&A 2023.10.27 4065号・ 106頁

（賃金関係）　当社では住宅手当（家賃の一定割合）を支給しており、基本給と合わせた最低賃金額は法を上回っています。ところが、時間外...

（賃金関係）　当社では住宅手当（家賃の一定割合）を支給しており、基本給と合わせた最低賃金額...

相談室Q&A 2023.10.27 4065号・ 108頁

（退職関係）　業績悪化を受け、整理解雇を検討しています。希望退職の募集だけでは十分に人員削減できなかったため、退職勧奨を検討して...

（退職関係）　業績悪化を受け、整理解雇を検討しています。希望退職の募集だけでは十分に人員削...

相談室Q&A 2023.10.27 4065号・ 110頁

（労働組合関係）　新型コロナウイルス感染拡大により、団体交渉についてもWEBツールを使ったオンライン開催としてきましたが、会社と...

（労働組合関係）　新型コロナウイルス感染拡大により、団体交渉についてもWEBツールを使った...

相談室Q&A 2023.10.27 4065号・ 112頁

（税務関係）　当社ではこのたび、フリーランスのプログラマーと契約することになりました。当人より「私は請負契約を結んでいる事業所得...

（税務関係）　当社ではこのたび、フリーランスのプログラマーと契約することになりました。当人...

最新情報 2023.10.27 マイナビ

マイナビ「2025年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査～中間総括～」

最新情報 2023.10.27 厚生労働省

「個人事業者等に対する安全衛生対策のあり方に関する検討会」の報告書を公表します

WEB独自記事 2023.10.27

BOOK REVIEW - 『令和の管理職の必須スキル　職場にやる気が湧いてくる対話の技法』

髙木穣著　株式会社スコラ・コンサルトプロセスデザイナー 　四六判／188ページ／1600円＋税／同文舘出版 　BOOKREVIE...

髙木穣著　株式会社スコラ・コンサルトプロセスデザイナー 　四六判／188ページ／1600円...

WEB独自記事 2023.10.27

BOOK REVIEW - 『日本で一番「早く」「簡単に」「エンドレスで」業績を上げる人事制度』

松本順市著　株式会社ENTOENTO代表取締役 　四六判／220ページ／1800円＋税／鳥影社 　BOOKREVIEW ―人事パ...

松本順市著　株式会社ENTOENTO代表取締役 　四六判／220ページ／1800円＋税／鳥...

WEB独自記事 2023.10.27

BOOK REVIEW - 『図解入門ビジネス　マネジメントに役立つ　心理的安全性がよくわかる本』

広江朋紀著　A5判／224ページ／1700円＋税／秀和システム 　BOOKREVIEW ―人事パーソンへオススメの新刊　■ 「心...

広江朋紀著　A5判／224ページ／1700円＋税／秀和システム 　BOOKREVIEW ―...

WEB独自記事 2023.10.27 株式会社ザイマックス不動産総合研究所 石崎真弓

Point of view - 第239回　石崎真弓―ハイブリッドワークにおけるワークプレイスの重要性

　石崎真弓いしざきまゆみ　株式会社ザイマックス不動産総合研究所　主任研究員　リクルート入社後、リクルートビルマネジメント（RBM...

　石崎真弓いしざきまゆみ　株式会社ザイマックス不動産総合研究所　主任研究員　リクルート入社...