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労政時報 2006.07.28 3682号・ 114頁

6 アルバイト等の職種別平均時給 (2006年１∼３月) 平均時給は関東地区1038円,関西地区957円 ● ● 発表機関：㈱イ...

6 アルバイト等の職種別平均時給 (2006年１∼３月) 平均時給は関東地区1038円,関...

労政時報 2006.07.28 3682号・ 122頁

2 ● ● ● 労働災害発生状況(2005年) 死亡者数は1514人と 6 年連続で減少 発表機関：厚生労働省労働基準局安全衛生...

2 ● ● ● 労働災害発生状況(2005年) 死亡者数は1514人と 6 年連続で減少...

労政時報 2006.07.28 3682号・ 123頁

データボッ クス 3 ● ● ● ● 過労死等の労災認定状況(2005年度) 脳･心臓疾患の労災認定は前年度比12.2％増の33...

データボッ クス 3 ● ● ● ● 過労死等の労災認定状況(2005年度) 脳･心臓疾患...

労政時報 2006.07.28 3682号・ 124頁

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 高校の学習費は公立52万円,私立103万円 教育費 文部科学省...

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 高校の学習費は公立52万...

労政時報 2006.07.28 3682号・ 127頁

人事労務カ レンダー 日付 曜日 １日 ２日 ３日 ４日 ５日 ６日 ７日 ８日 ９日 火 水 木 金 土 日 月 火 水 立秋...

人事労務カ レンダー 日付 曜日 １日 ２日 ３日 ４日 ５日 ６日 ７日 ８日 ９日 火...

労政時報 2006.07.28 田川雄二 株式会社21　代表取締役 3682号・ 128頁

続・異色の経営者が語る人材マネジメ ト ン (4) 徹底したオープン経営と人事破壊で, 若い経営者を育てる 田川雄二 たがわ ゆ...

続・異色の経営者が語る人材マネジメ ト ン (4) 徹底したオープン経営と人事破壊で, 若...

労政時報 2006.07.28 3682号・ 134頁

事例ダイジェス ト [注] 1.掲載紙欄の数字は日にち｡ 2.正式な掲載紙名は以下のとおり｡ 日経：日本経済新聞, 日産：日経産...

事例ダイジェス ト [注] 1.掲載紙欄の数字は日にち｡ 2.正式な掲載紙名は以下のとおり...

労政時報 2006.07.28 3682号・ 137頁

5 月 法律 政令 省令 告示 通達 労働関係法令 今月の主な法令 ●労働保険関係 雇用保険法関係の手続き において,受給資格者...

5 月 法律 政令 省令 告示 通達 労働関係法令 今月の主な法令 ●労働保険関係 雇用保...

労政時報 2006.07.28 3682号・ 138頁

4月 実務家のための 労 働 判 例 4.11) 会社が受領した団体定期生命保険金の 遺族への支払いを命じた原判決は破棄 住友軽...

4月 実務家のための 労 働 判 例 4.11) 会社が受領した団体定期生命保険金の 遺族...

労政時報 2006.07.28 3682号・ 140頁

実務家のための 労働判例 社会保険料の事業主分を労働者に負担させることは違法だが,負担は賃金支給 率の高い準社員制度の適用を自ら...

実務家のための 労働判例 社会保険料の事業主分を労働者に負担させることは違法だが,負担は賃...

労政時報 2006.07.28 3682号・ 142頁

4 月の判例･命令一覧 区分 事 件 名 言渡月日ほか 事 件 概 要 判例 労働契約 ①辰栄事件 4.24 東京地裁判決 控訴...

4 月の判例･命令一覧 区分 事 件 名 言渡月日ほか 事 件 概 要 判例 労働契約 ①...

相談室Q&A 2006.07.28 3682号・ 144頁

出張関係 Q 役職別定額払いの宿泊料を実費精算に変更すると, 労働条件の不利益変更になるか 現在, 出張に要する宿泊料を役職別に...

出張関係 Q 役職別定額払いの宿泊料を実費精算に変更すると, 労働条件の不利益変更になるか...

相談室Q&A 2006.07.28 3682号・ 146頁

均等法関係 Q A 育児のために退職した社員の再雇用制度を 女性だけに認めることは,均等法上,問題か 当社では, 仕事と育児の両...

均等法関係 Q A 育児のために退職した社員の再雇用制度を 女性だけに認めることは,均等法...

相談室Q&A 2006.07.28 3682号・ 148頁

パートタイマー関係 Q パー トタイマーの戦力化教育はどう行うべきか 当社は地方展開しているスーパーで, 接客担当者の大部分はパ...

パートタイマー関係 Q パー トタイマーの戦力化教育はどう行うべきか 当社は地方展開してい...

相談室Q&A 2006.07.28 3682号・ 150頁

時間外労働関係 Q A 顧客対応に備え,夜間･休日に携帯電話の電源を 常時入れておくことを命じられるか 当社は, コンピュータソ...

時間外労働関係 Q A 顧客対応に備え,夜間･休日に携帯電話の電源を 常時入れておくことを...

相談室Q&A 2006.07.28 3682号・ 152頁

労働保険関係 Q A 持株奨励金は労働保険,社会保険の 算定対象となるか 当社は従業員の経営参画意識の向上と財産形成を目的に,...

労働保険関係 Q A 持株奨励金は労働保険,社会保険の 算定対象となるか 当社は従業員の経...

相談室Q&A 2006.07.28 3682号・ 154頁

賃金関係 Q A 職務･役割給と職能給の性格の違いと, 賃金設定の考え方 昨今, 成果主義の進展の下で, 年功的な賃金から職務や...

賃金関係 Q A 職務･役割給と職能給の性格の違いと, 賃金設定の考え方 昨今, 成果主義...

労政時報 2006.07.14 3681号・ 002頁

特集 機能する 目標管理制度 事例･実態調査･Ｑ＆Ａ ―実践的な仕組み作りと効果的な運用方法を探る 当研究所編集部 成果主義の広...

特集 機能する 目標管理制度 事例･実態調査･Ｑ＆Ａ ―実践的な仕組み作りと効果的な運用方...

労政時報 2006.07.14 3681号・ 007頁

目標管理制度／アサヒ ビール ビール 1 アサヒ 業績目標,行動目標のほかに チャ ンジ目標を設け,加点的に評価 レ 会社概要...

目標管理制度／アサヒ ビール ビール 1 アサヒ 業績目標,行動目標のほかに チャ ンジ目...

労政時報 2006.07.14 3681号・ 021頁

目標管理制度／日本水産 2 日本水産 経営計画と直結する｢マイ ン｣をベースに, プラ 業績目標と行動計画を設定 会社概要 創業...

目標管理制度／日本水産 2 日本水産 経営計画と直結する｢マイ ン｣をベースに, プラ 業...