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相談室Q&A 2007.09.14 3709号・ F10頁

Q9 A パー トの割り増し賃金の考え方と欠勤控除の方法 所定労働時間を超えても１日８時間,１週40時間の 範囲内であれば割り増...

Q9 A パー トの割り増し賃金の考え方と欠勤控除の方法 所定労働時間を超えても１日８時間...

相談室Q&A 2007.09.14 3709号・ F11頁

Q10 A 業務の繁閑により所定労働日数が不確定なパー トへの 年休の付与はどうするか 年休付与の基準日に予定されている所定労働...

Q10 A 業務の繁閑により所定労働日数が不確定なパー トへの 年休の付与はどうするか 年...

相談室Q&A 2007.09.14 3709号・ F12頁

Q11 A 労働時間を日数に換算して, 出勤率が８割に満たないパー トには年休を与えなくてよいか 労働時間を日数に換算する と...

Q11 A 労働時間を日数に換算して, 出勤率が８割に満たないパー トには年休を与えなくて...

相談室Q&A 2007.09.14 3709号・ F13頁

Q12 A パー トの契約を更新する際の年休付与の考え方 通常は更新しても実質的な継続勤務とみなされ,新規の発生日 数は,発生の...

Q12 A パー トの契約を更新する際の年休付与の考え方 通常は更新しても実質的な継続勤務...

相談室Q&A 2007.09.14 3709号・ F14頁

Q13 A 正社員に登用したパー トに対する年休付与日数の考え方 従来の勤続年数を加算して付与日数が決まる ●正社員への登用を求...

Q13 A 正社員に登用したパー トに対する年休付与日数の考え方 従来の勤続年数を加算して...

相談室Q&A 2007.09.14 3709号・ F15頁

Q14 A 改正パー トタイム労働法における, 正社員との賃金格差の考え方 改正パー トタイム労働法でも,抜本的な是正措置はと...

Q14 A 改正パー トタイム労働法における, 正社員との賃金格差の考え方 改正パー トタ...

相談室Q&A 2007.09.14 3709号・ F16頁

Q15 A パー トにも通勤手当を支給するべきか 法律上の支給義務はない｡また,パー ト自身が通勤経路の長い 勤務先を選ばない傾...

Q15 A パー トにも通勤手当を支給するべきか 法律上の支給義務はない｡また,パー ト自...

相談室Q&A 2007.09.14 3709号・ F17頁

Q16 A パー トへの休業手当の考え方 一般社員の場合と同様で,自然災害による休業には休業手当の 必要はないが,その他の休業で...

Q16 A パー トへの休業手当の考え方 一般社員の場合と同様で,自然災害による休業には休...

相談室Q&A 2007.09.14 3709号・ F18頁

Q17 A 一部のパー トについて時給を減額することは可能か あ じめ就業規則等で降給について定めていればその範囲で らか 可能...

Q17 A 一部のパー トについて時給を減額することは可能か あ じめ就業規則等で降給につ...

相談室Q&A 2007.09.14 3709号・ F19頁

Q18 A パー トにも賞与･退職金を支給する必要はあるか 賞与や退職金は,就業規則等であ じめ支給条件が明確に定 らか められ...

Q18 A パー トにも賞与･退職金を支給する必要はあるか 賞与や退職金は,就業規則等であ...

相談室Q&A 2007.09.14 3709号・ F20頁

Q19 A パー ト労働者の労働保険･社会保険の取り扱い 適用除外要件や制度変更に注意が必要 ●雇用保険の場合(本号88ページ参...

Q19 A パー ト労働者の労働保険･社会保険の取り扱い 適用除外要件や制度変更に注意が必...

用語集 2007.09.05

賃金カーブ

ちんぎんかーぶ

公開日2010.12.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●賃金カーブとは、社員の給与を年齢別、もしくは勤続年数別...

公開日2010.12.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●賃金カーブとは、...

用語集 2007.09.05

賃金管理

ちんぎんかんり

賃金管理公開日2010.12.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社　賃金管理（ちんぎんかんり）　●賃金管理とは、現金給...

賃金管理公開日2010.12.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社　賃金管理（ち...

用語集 2007.09.05

賃金傾向値

ちんぎんけいこうち

公開日2007.09.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●賃金傾向値とは、従業員の年齢や勤続年数の増加に伴う賃金...

公開日2007.09.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●賃金傾向値とは、...

用語集 2007.09.05

昇給制度

しょうきゅうせいど

昇給制度公開日2007.09.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社　昇給制度（しょうきゅうせいど）　●昇給制度とは、年...

昇給制度公開日2007.09.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社　昇給制度（し...

用語集 2007.09.05

インセンティブ給

いんせんてぃぶきゅう

公開日2007.09.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社　●インセンティブ給とは、個人・グループ・組織全体の業績を対...

公開日2007.09.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社　●インセンティブ給と...

用語集 2007.09.05

賞与・一時金

しょうよ

公開日2010.12.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●賞与とは、毎月支給される賃金とは別に、年に2～3回程度...

公開日2010.12.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●賞与とは、毎月支...

用語集 2007.09.05

目標管理

もくひょうかんり

目標管理（MBO）公開日2007.09.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社　目標管理（MBO）（もくひょうかんり）　...

目標管理（MBO）公開日2007.09.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社　目...

用語集 2007.09.05

コース別人事制度

こーすべつじんじせいど

公開日2010.12.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●コース別人事制度とは、「専門職コース」等を従来の管理職...

公開日2010.12.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●コース別人事制度...

用語集 2007.09.05

職務記述書

しょくむきじゅつしょ

公開日2007.09.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●職務記述書とは、会社内部の各職務内容について詳細に記載...

公開日2007.09.05プライスウォーターハウスクーパース株式会社　　●職務記述書とは、...