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相談室Q&A 2008.11.14 3737号・ 154頁

管理職関係 Q マネジメン トを行わない専門職を管理職扱いと し, 時間外割増賃金を支払わないことは問題か 当社では, 管理職層...

管理職関係 Q マネジメン トを行わない専門職を管理職扱いと し, 時間外割増賃金を支払わ...

相談室Q&A 2008.11.14 3737号・ 156頁

賃金関係 Q 会社に与えた損害額に応じ, あらかじめ賞与のカッ ト率を定めておくことは可能か トラック運送業を営む会社です｡ 最...

賃金関係 Q 会社に与えた損害額に応じ, あらかじめ賞与のカッ ト率を定めておくことは可能...

相談室Q&A 2008.11.14 3737号・ 158頁

代休関係 Q 所定労働時間を大幅に上回る休日労働に対して 代休を付与する場合,代休は｢１日｣だけでよいか 休日労働に対し代休を付...

代休関係 Q 所定労働時間を大幅に上回る休日労働に対して 代休を付与する場合,代休は｢１日...

相談室Q&A 2008.11.14 3737号・ 160頁

年休関係 Q 会社のミスで年休付与が法定日数に足りず失効して しまった場合,損害賠償しなければならないか あるパートタイマーにつ...

年休関係 Q 会社のミスで年休付与が法定日数に足りず失効して しまった場合,損害賠償しなけ...

相談室Q&A 2008.11.14 3737号・ 162頁

育児短時間勤務関係 Q 育児短時間勤務中の社員が休職した場合の 見舞金,傷病手当金の算定方法 育児短時間勤務中の社員が, このた...

育児短時間勤務関係 Q 育児短時間勤務中の社員が休職した場合の 見舞金,傷病手当金の算定方...

相談室Q&A 2008.11.14 3737号・ 164頁

健康管理関係 Q 定期健診で要再検査･精密検査とされた社員に対し, 業務軽減等の措置を講じなくてもよいか 当社では, 毎年, 定...

健康管理関係 Q 定期健診で要再検査･精密検査とされた社員に対し, 業務軽減等の措置を講じ...

用語集 2008.11.06

寄与率

きよりつ

公開日2008.11.06三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　寄与率（きよりつ）　●決定係数を参照。　

公開日2008.11.06三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　寄与率（きよりつ）...

用語集 2008.11.06

説明係数

せつめいけいすう

公開日2008.11.06三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　説明係数（せつめいけいすう）　●決定係数を参照。　

公開日2008.11.06三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　説明係数（せつめい...

用語集 2008.11.06

決定係数

けっていけいすう

公開日2008.11.06三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　　●回帰分析において、一方のデータ（独立変数）によって他...

公開日2008.11.06三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社　　●回帰分析におい...

労政時報 2008.10.24 3736号・ 002頁

特集 メンタルヘルス対策 の最新事例 予防,早期発見,職場復帰支援など, 中小企業から大企業まで 7 社の取り組みをみる 労務行...

特集 メンタルヘルス対策 の最新事例 予防,早期発見,職場復帰支援など, 中小企業から大企...

労政時報 2008.10.24 3736号・ 006頁

トウェア 1 オリンパスソフ テクノロジー 会社概要 オリンパスの全事業領域 (医療, 映像, ライフ サイエンス等) における...

トウェア 1 オリンパスソフ テクノロジー 会社概要 オリンパスの全事業領域 (医療, 映...

労政時報 2008.10.24 3736号・ 019頁

労政時報 2008.10.24 3736号・ 019頁

メ ンタルヘルス事例／ア ッ ジャパン トテ ク トテック ジャパン 2ア 人事部長面談と管理者マニュアルで手厚い配慮, 研修の...

メ ンタルヘルス事例／ア ッ ジャパン トテ ク トテック ジャパン 2ア 人事部長面談と...

労政時報 2008.10.24 3736号・ 033頁

メ ンタルヘルス事例／倉敷化工 3 倉敷化工 職場復帰支援プログラ を整備, ム 復職は労使･医療ス ッ タ フからなる判定会議...

メ ンタルヘルス事例／倉敷化工 3 倉敷化工 職場復帰支援プログラ を整備, ム 復職は労...

労政時報 2008.10.24 3736号・ 046頁

4 KIMOTO 休暇取得の しやすい体制･風土が 早期回復に効果 会社概要 1952年創業｡ 精密写真の作製からスタートし,...

4 KIMOTO 休暇取得の しやすい体制･風土が 早期回復に効果 会社概要 1952年創...

労政時報 2008.10.24 3736号・ 053頁

メ ンタルヘルス事例／ＴＩＳ 5 ＴＩＳ ３カ月ごと に全社員のス レスチェ ク ト ッ を実施, 不調者には会社から積極的に働...

メ ンタルヘルス事例／ＴＩＳ 5 ＴＩＳ ３カ月ごと に全社員のス レスチェ ク ト ッ...

労政時報 2008.10.24 3736号・ 061頁

メ ンタルヘルス事例／日本ＩＢＭ 6 日本ＩＢＭ ス レスマネ ン ト ジメ ト研修ほか各種予防策の 効果によ ,メ タルヘルス...

メ ンタルヘルス事例／日本ＩＢＭ 6 日本ＩＢＭ ス レスマネ ン ト ジメ ト研修ほか各...

労政時報 2008.10.24 3736号・ 069頁

メ ンタルヘルス事例／全日本空輸 7 全日本空輸 ス レス診断,研修,ＥＡＰ実施のほか, ト 自社の専門医"と して精神科医を活...

メ ンタルヘルス事例／全日本空輸 7 全日本空輸 ス レス診断,研修,ＥＡＰ実施のほか,...

労政時報 2008.10.24 3736号・ 079頁

メ ンタルヘルス事例／関連資料 関連資料 ｢メンタルヘルスの取り組み｣ に関する調査 メンタルヘルス施策として実施率が高いのは,...

メ ンタルヘルス事例／関連資料 関連資料 ｢メンタルヘルスの取り組み｣ に関する調査 メン...

労政時報 2008.10.24 3736号・ 086頁

解説 管理職のための メ ンタルヘルス･マネジメ ト ン 部下をもったら知っておきたい 心の病への心構えと実践例 江口 毅 えぐ...

解説 管理職のための メ ンタルヘルス･マネジメ ト ン 部下をもったら知っておきたい 心...