サイト内検索

WEB独自記事 2024.11.08

BOOK REVIEW - 『ケーススタディでわかる　フリーランス・事業者間取引適正化等法の実務対応』

第二東京弁護士会労働問題検討委員会編著　A5判／280ページ／3700円＋税／第一法規 　BOOKREVIEW ―人事パーソンへ...

第二東京弁護士会労働問題検討委員会編著　A5判／280ページ／3700円＋税／第一法規 　...

WEB独自記事 2024.11.08

BOOK REVIEW - 『組織変革の教科書　リーダーが知っておきたい人と心の動かし方』

古野庸一、今城志保、武藤久美子著　株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 　A5判／388ページ／2800円＋税／東洋経...

古野庸一、今城志保、武藤久美子著　株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 　A5判...

WEB独自記事 2024.11.08 株式会社MIMIGURI 臼井隆志

Point of view - 第264回　臼井隆志 ―マネジメントの “無理ゲー” 状態をほどく、「ピア・マネジメント」の提案

　臼井隆志うすいたかし　株式会社MIMIGURIコンサル事業部＋組織開発室　慶應義塾大学総合政策学部卒業。経営コンサルファームM...

　臼井隆志うすいたかし　株式会社MIMIGURIコンサル事業部＋組織開発室　慶應義塾大学総...

最新情報 2024.11.07 マイナビ

マイナビ「2025年卒企業新卒内定状況調査」

最新情報 2024.11.07 連合

連合「年末一時金（第1回）・企業内最低賃金協定（最終）回答集計（2024年11月5日集計、11月7日公表）」

最新情報 2024.11.07 厚生労働省 [労働安全衛生法]

「労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令案」及び「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案」に関する御意見の募集について

最新情報 2024.11.07 厚生労働省

厚生労働省「毎月勤労統計調査　令和6年9月分結果速報」

最新情報 2024.11.07 共同通信社

実質賃金２カ月連続減　９月０・１％マイナス　鈍化するも物価高続く

厚生労働省が７日公表した９月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、物価変動を考慮した１人当たりの実質賃金は前年同月...

厚生労働省が７日公表した９月の毎月勤労統計調査（速報、従業員５人以上）によると、物価変動を...

最新情報 2024.11.06 共同通信社

１０３万円の壁見直しへ　政府与党、経済対策に明記　自国協議、引き上げ幅焦点

政府、与党は、国民民主党の主張を踏まえ、年収が１０３万円を超えると所得税が発生する「年収の壁」について見直す方向で調整に入った。...

政府、与党は、国民民主党の主張を踏まえ、年収が１０３万円を超えると所得税が発生する「年収の...

最新情報 2024.11.06 エン・ジャパン

エン・ジャパン「『エン派遣』ユーザー1400人に聞いた 『就業にかかる期間』調査」

最新情報 2024.11.06 共同通信社

高齢者労災対策、法制化へ　職場改善、企業に努力義務　厚労省検討

働く高齢者の増加に伴い、労働災害も増えているとして、厚生労働省が企業に対し、労災防止対策を努力義務として課す方向で検討しているこ...

働く高齢者の増加に伴い、労働災害も増えているとして、厚生労働省が企業に対し、労災防止対策を...

WEB独自記事 2024.11.06 ProFuture株式会社 寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2024年11月

ProFuture株式会社／HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）ProFuture代表の寺澤です。　10月2...

ProFuture株式会社／HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）Pro...

WEB独自記事 2024.11.06 株式会社野村総合研究所　コンサルティング事業本部　経営コンサルティング部　プリンシパル 松岡佐知

人的資本経営で求められる人事データ活用の進め方――スキルベース組織、日本型雇用システム3.0の可能性 - 第1回　人的資本経営実践における人事データ活用の必要性と可能性

株式会社野村総合研究所　コンサルティング事業本部経営コンサルティング部　プリンシパル松岡佐知　1．人的資本経営が日本企業に与えた...

株式会社野村総合研究所　コンサルティング事業本部経営コンサルティング部　プリンシパル松岡佐...

最新情報 2024.11.05 共同通信社

賃上げ定着、企業の責務　２５年春闘で経団連指針案　中小、非正規アップが鍵

２０２５年の春闘で、賃上げなどの交渉を巡って経営側の指針となる経団連の「経営労働政策特別委員会（経労委）報告」の原案が５日、判明...

２０２５年の春闘で、賃上げなどの交渉を巡って経営側の指針となる経団連の「経営労働政策特別委...

最新情報 2024.11.05 マイナビ

マイナビ「中途採用・転職活動の定点調査（2024年7月-9月）」

最新情報 2024.11.05 共同通信社

年金モデル５類型追加へ　共働きや単身増を反映

厚生労働省は５日、将来受け取る年金額の目安とする「モデルケース」を見直し、５パターンを追加する案を社会保障審議会の部会で明らかに...

厚生労働省は５日、将来受け取る年金額の目安とする「モデルケース」を見直し、５パターンを追加...

最新情報 2024.11.05 共同通信社

年金分割、請求期限延長へ　夫婦離婚後、５年以内に

厚生労働省は５日、夫婦が離婚し厚生年金を分割する際の請求期限を、現行の離婚後２年以内から５年以内に延長する方針を固めた。改正民法...

厚生労働省は５日、夫婦が離婚し厚生年金を分割する際の請求期限を、現行の離婚後２年以内から５...

WEB独自記事 2024.11.05 山田コンサルティンググループ株式会社 角 直紀

角直紀　山田コンサルティンググループ株式会社　組織人事コンサルティング事業部専任部長　政治の動きを見ていると、最低賃金が1500...

角直紀　山田コンサルティンググループ株式会社　組織人事コンサルティング事業部専任部長　政治...

WEB独自記事 2024.11.05 森・濱田松本法律事務所 桒原宏季

K消防組合（上司によるパワーハラスメントを理由とする国家賠償請求）事件（熊本地裁令6.2.2判決）上司からのパワーハラスメントを...

K消防組合（上司によるパワーハラスメントを理由とする国家賠償請求）事件（熊本地裁令6.2....

WEB独自記事 2024.11.04 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［290］『ミンツバーグの組織論　7つの類型と力学、そしてその先へ』

（ヘンリー・ミンツバーグ著、池村千秋訳ダイヤモンド社2024年6月） 　本書は、1983年に刊行された『StructureinF...

（ヘンリー・ミンツバーグ著、池村千秋訳ダイヤモンド社2024年6月） 　本書は、1983年...