-
2024.01.31 厚生労働省
労使協定書の賃金等の記載状況(一部事業所の集計結果(令和5年度))について
-
2024.01.31 日本人材派遣協会
日本人材派遣協会「2023年度派遣社員WEBアンケート調査結果」
-
2024.01.31 エン・ジャパン
エン・ジャパン「1000人に聞いた『年収の壁』調査」
-
2024.01.31 パーソル総合研究所
パーソル総合研究所「ミドル・シニアの学びと職業生活についての定量調査[PART2 趣味の学習の実態・効果]」
-
2024.01.31 共同通信社
年収の壁対策、申請低調 補助金2万7千人分
厚生労働省は31日、配偶者に扶養されるパート従業員らが年金などの社会保険料負担を避けるため、働く時間を抑える「年収の壁」対策に関...
厚生労働省は31日、配偶者に扶養されるパート従業員らが年金などの社会保険料負担を避けるため...
-
2024.01.31 和田人事企画事務所 和田泰明
(シモーヌ・ストルゾフ著、大熊希美訳日本経済新聞出版2023年12月) 本書は、ジャーナリスト、デザイナー兼働き方研究者である...
(シモーヌ・ストルゾフ著、大熊希美訳日本経済新聞出版2023年12月) 本書は、ジャーナ...
-
2024.01.31 株式会社クオリア 代表取締役 荒金雅子
ケース/シチュエーション別 知っておきたいアンコンシャス・バイアス20選 - 第3回 評価・育成・アサインの場面に起こりやすいアンコンシャス・バイアスに対処する
荒金雅子あらかねまさこ 株式会社クオリア代表取締役 プロフェッショナルファシリテーター(CPF) 第3回は、人事評価、そして育成...
荒金雅子あらかねまさこ 株式会社クオリア代表取締役 プロフェッショナルファシリテーター(C...
-
2024.01.30 パーソル イノベーション
パーソル イノベーション「副業禁止企業における従業員の意識調査」
-
2024.01.30 エン・ジャパン
エン・ジャパン「転職コンサルタント263人に聞いた 『ミドルの就業継続意向』調査」
-
2024.01.30 厚生労働省 [育児・介護休業法 / 次世代育成支援対策推進法]
「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び 次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律案要綱」の諮問及び答申について
-
2024.01.30 国税庁
定額減税特設サイトを開設しました
-
2024.01.30 共同通信社
女性賃金、男性の7割 開示義務で初公表、厚労省 格差是正目指す
厚生労働省は30日、従業員300人超の企業に勤める女性の平均賃金が男性の69・5%にとどまるとの集計結果を公表した。女性活躍推進...
厚生労働省は30日、従業員300人超の企業に勤める女性の平均賃金が男性の69・5%にとどま...
-
2024.01.30 共同通信社
有効求人倍率2年連続改善 1・31倍、失業率2・6% 23年、コロナ禍前戻らず
厚生労働省が30日発表した2023年平均の有効求人倍率は、前年比0・03ポイント上昇の1・31倍で、2年連続で改善した。新型コロ...
厚生労働省が30日発表した2023年平均の有効求人倍率は、前年比0・03ポイント上昇の1・...
-
2024.01.30 総務省統計局
総務省統計局「労働力調査(基本集計) 2023年(令和5年)12月分結果」
-
2024.01.30 総務省統計局
総務省統計局「労働力調査(基本集計) 2023年(令和5年)平均結果」
-
2024.01.30 厚生労働省
厚生労働省「一般職業紹介状況(令和5年12月分及び令和5年分)」
-
2024.01.30 山田コンサルティンググループ株式会社 角 直紀
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 仕事が属人化しないようにすることの重要性に...
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 仕事...
-
2024.01.29 厚生労働省
カスタマーハラスメント防止対策企業事例
-
2024.01.29 日本在外企業協会
日本在外企業協会「第13回 海外・帰国子女教育に関するアンケート」
-
2024.01.29 パーソルキャリア
パーソルキャリア「副業の実態調査」