すべて(37,113件)
-
2023.12.08 4068号・ 010頁
労働基準関係令和5年3月30日に労働条件明示ルール見直しに関する省令等が公布等され、令和6年4月1日より施行となる(『労政時報』...
労働基準関係令和5年3月30日に労働条件明示ルール見直しに関する省令等が公布等され、令和6...
-
2023.12.08 4068号・ 014頁
東海交通機械事件 名古屋高裁令5.8.3判決 要旨本件は、Y1社の従業員Xが、先輩従業員Y2からの日常的な暴行・暴言等のパワーハ...
東海交通機械事件 名古屋高裁令5.8.3判決 要旨本件は、Y1社の従業員Xが、先輩従業員Y...
-
2023.12.08 4068号・ 016頁
一部
公開2023年海外赴任者の処遇
当研究所では、1972年から毎年、海外赴任者(駐在員)の給与水準と給与制度の設定内容ほか、海外赴任者管理にまつわる諸事項について...
当研究所では、1972年から毎年、海外赴任者(駐在員)の給与水準と給与制度の設定内容ほか、...
-
2023.12.08 4068号・ 058頁
現時点での懸念事案として 「戦争・紛争」「身柄拘束」を挙げる企業が4~5割台に上る 【発表機関】一般社団法人日本在外企業協会 【...
現時点での懸念事案として 「戦争・紛争」「身柄拘束」を挙げる企業が4~5割台に上る 【発表...
-
2023.12.08 4068号・ 062頁
役割・職務を軸とした人事制度を構築。 管理職給与をシングルレートとするなど、 職責・処遇の連動により実力主義を徹底 ポイント ...
役割・職務を軸とした人事制度を構築。 管理職給与をシングルレートとするなど、 職責・処遇の...
-
2023.12.08 4068号・ 077頁
2.8~3.4%と、23年の3.6%に続き高い伸びとなる見通し 2022年8月以降、物価上昇率は3%以上で推移する中、実質賃金が...
2.8~3.4%と、23年の3.6%に続き高い伸びとなる見通し 2022年8月以降、物価上...
-
2023.12.08 4068号・ 079頁
みずほリサーチ&テクノロジーズ㈱の予測【3.40%】 西野洋平にしのようへい調査部経済調査チーム ●23年度の日本経済は...
みずほリサーチ&テクノロジーズ㈱の予測【3.40%】 西野洋平にしのようへい調査部...
-
2023.12.08 4068号・ 080頁
三菱UFJリサーチ&コンサルティング㈱の予測【2.80%】 小林真一郎こばやししんいちろう調査部主席研究員 ●緩やかな景...
三菱UFJリサーチ&コンサルティング㈱の予測【2.80%】 小林真一郎こばやししん...
-
2023.12.08 4068号・ 082頁
人事院、各都道府県人事委員会の給与勧告・報告から 【発表機関】人事院および各都道府県人事委員会 【前回掲載】第4047号(22....
人事院、各都道府県人事委員会の給与勧告・報告から 【発表機関】人事院および各都道府県人事委...
-
2023.12.08 4068号・ 084頁
(海外赴任関係) このほど海外赴任者から、「帯同家族が就労を希望しているが可能か」との相談を受けました。当該家族は、帯同に伴いそ...
(海外赴任関係) このほど海外赴任者から、「帯同家族が就労を希望しているが可能か」との相談...
-
2023.12.08 4068号・ 086頁
(海外赴任関係) ある会社の社員が海外赴任先においてスパイ容疑をかけられ身柄を拘束されたとのニュースを見ました。当社にも同国で勤...
(海外赴任関係) ある会社の社員が海外赴任先においてスパイ容疑をかけられ身柄を拘束されたと...
-
2023.12.08 4068号・ 088頁
(労働時間関係) 当社では、企画業務型裁量労働制の導入を検討しています。労使委員会で1日当たりのみなし労働時間数を決議するに当た...
(労働時間関係) 当社では、企画業務型裁量労働制の導入を検討しています。労使委員会で1日当...
-
2023.12.08 4068号・ 090頁
(懲戒関係) 部下への暴行等を理由に停職1カ月の懲戒処分としていた従業員が、その期間中に会社に断りなく、被害者である部下に直接面...
(懲戒関係) 部下への暴行等を理由に停職1カ月の懲戒処分としていた従業員が、その期間中に会...
-
2023.12.08 4068号・ 092頁
(副業・兼業関係) 当社では、このたび正社員だけでなくフルタイムで働くパートタイマーにも副業・兼業を認めることを検討しています。...
(副業・兼業関係) 当社では、このたび正社員だけでなくフルタイムで働くパートタイマーにも副...
-
2023.12.08 4068号・ 094頁
(人事管理関係) 当社ではダイバーシティ対応の一環として、LGBT社員に対して配慮や支援を行っていくために、企業内教育やパートナ...
(人事管理関係) 当社ではダイバーシティ対応の一環として、LGBT社員に対して配慮や支援を...
-
2023.12.08 4068号・ 096頁
(ハラスメント関係) 当社は飲食業を営んでおり、県外を含め複数の店舗を構えています。ある店舗の店長から、従業員が特定の顧客から付...
(ハラスメント関係) 当社は飲食業を営んでおり、県外を含め複数の店舗を構えています。ある店...
-
2023.12.08 4068号・ 098頁
(退職関係) 当社では、社員から退職願等が出された際、いわゆる“問題社員”と認識している者については即時承諾し、退職処理の手続き...
(退職関係) 当社では、社員から退職願等が出された際、いわゆる“問題社員”と認識している者...
-
2023.12.08 4068号・ F001頁
水町雅子みずまちまさこ弁護士(宮内・水町IT法律事務所) 内閣官房社会保障改革担当室参事官補佐、特定個人情報保護委員会(現個人情...
水町雅子みずまちまさこ弁護士(宮内・水町IT法律事務所) 内閣官房社会保障改革担当室参事官...
-
2023.12.08 内閣府
内閣府「学生の就職・採用活動開始時期等 に関する調査結果」
-
2023.12.08 厚生労働省
大学等卒業・修了予定者の就職・採用活動時期について