ヘルプすべて（37,076件）
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2023.12.21 厚生労働省
厚生労働省「令和５年上半期雇用動向調査結果の概要」
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2023.12.21 和田人事企画事務所 和田泰明
（針貝有佳著PHPビジネス新書2023年11月） 本書は、長年デンマークに在住しているデンマーク文化研究家の著者が、なぜデンマ...
（針貝有佳著PHPビジネス新書2023年11月） 本書は、長年デンマークに在住しているデ...
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2023.12.21 ジャーナリスト 溝上憲文
溝上憲文 ジャーナリスト 今年（2023年）に引き続き、2024年の賃上げの期待も高まっている。物価の高騰を受けた2023年の春...
溝上憲文 ジャーナリスト 今年（2023年）に引き続き、2024年の賃上げの期待も高まって...
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2023.12.20 共同通信社
松山大、裁量制導入は違法 教授の残業代支払い命じる
松山大（松山市）が２０１８年、教員に適用した「専門業務型裁量労働制」の前提となる労使協定は無効だとして、教授３人が大学側に未払い...
松山大（松山市）が２０１８年、教員に適用した「専門業務型裁量労働制」の前提となる労使協定は...
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2023.12.20 エン・ジャパン
エン・ジャパン「社会人5700人に聞いた『ブラック企業・ゆるブラック企業』調査」
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2023.12.20 東京商工リサーチ
東京商工リサーチ「2023年12月『賃上げに関するアンケート』調査」
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2023.12.20 共同通信社
労組加入率は１６・３％ 過去最低に、厚労省推計
厚生労働省は２０日、労働者全体のうち労働組合加入者の割合を示す組織率が、今年６月末時点で推定１６・３％と発表した。前年より０・２...
厚生労働省は２０日、労働者全体のうち労働組合加入者の割合を示す組織率が、今年６月末時点で推...
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2023.12.20 共同通信社
育休保険料率、当面維持へ ０・４％、２５年度から調整
政府は２０日、雇用保険から支払う育児休業給付の保険料率について当面は現行の労使合計０・４％を維持する方針を決めた。ただ、２０２５...
政府は２０日、雇用保険から支払う育児休業給付の保険料率について当面は現行の労使合計０・４％...
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2023.12.20 厚生労働省
厚生労働省「令和5年労働組合基礎調査」
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2023.12.20
≪今回のテーマ≫ 2023年も人事分野ではさまざまな動きがありました。今回の1-Clickアンケートでは、人事パーソンの皆さんが...
≪今回のテーマ≫ 2023年も人事分野ではさまざまな動きがありました。今回の1-Click...
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2023.12.20 厚生労働省
キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）のご案内（パンフレット）（令和5年12月20日現在）
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2023.12.19 内閣府 [その他]
性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律に関するQ&A
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2023.12.19 共同通信社
育休給付、国庫負担増へ 財政安定、厚労省２４年度に
政府は雇用保険から支払われる育児休業給付の財源のうち、国庫負担の割合を現在の「８０分の１」から「８分の１」へと引き上げる方針を固...
政府は雇用保険から支払われる育児休業給付の財源のうち、国庫負担の割合を現在の「８０分の１」...
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2023.12.19 人材サービス産業協議会
人材サービス産業協議会「転職賃金相場2023」
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2023.12.19 東京都産業労働局
東京都産業労働局「テレワーク実施率調査結果 2023年11月」
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2023.12.19 共同通信社
政労使会議、地方版開催へ 来春闘で、厚労省通達 賃上げ機運醸成狙う
２０２４年春闘で大幅な賃上げを全国に波及させようと、厚生労働省が各都道府県の労働局に対し、地元の経済界や労働団体の代表者と意見交...
２０２４年春闘で大幅な賃上げを全国に波及させようと、厚生労働省が各都道府県の労働局に対し、...
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2023.12.19 労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 労働政策研究所長 年内のおそらくあと数日後には、労働政策審議会職業...
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 労働政策研究所長 年内のおそ...
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2023.12.18 東京都産業労働局
東京都産業労働局「2023年 年末一時金要求・妥結状況について（最終集計）（令和5年12月14日現在）」
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2023.12.18 野村総合研究所
野村総合研究所「障害者雇用に関する実態調査・障害者雇用及び特例子会社の経営に関する実態調査」
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2023.12.18 みずほリサーチ＆テクノロジーズ
みずほリサーチ＆テクノロジーズ「2024年春闘賃上げ率の見通し」
