すべて(37,068件)
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2023.12.22 4069号・ 076頁
大学卒・定年の退職金は、退職一時金のみの企業で997万円、 退職一時金・年金併用企業で1319万円 【発表機関】東京都産業労働局...
大学卒・定年の退職金は、退職一時金のみの企業で997万円、 退職一時金・年金併用企業で13...
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2023.12.22 4069号・ 086頁
(人事管理関係) 当社では、月の残業時間が60時間を超えた場合に産業医面談を実施することとしています。しかし、管理職の中には、明...
(人事管理関係) 当社では、月の残業時間が60時間を超えた場合に産業医面談を実施することと...
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2023.12.22 4069号・ 088頁
(懲戒関係) 当社は飲食業を経営し、幾つかの店舗を展開しています。当社の規則では、従業員に対し、衛生面などの問題から、閉店後に廃...
(懲戒関係) 当社は飲食業を経営し、幾つかの店舗を展開しています。当社の規則では、従業員に...
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2023.12.22 4069号・ 090頁
(人事管理関係) 当社は出社勤務を原則としており、これまで災害時など出社が難しい場合は休業としていましたが、今後は事業継続の観点...
(人事管理関係) 当社は出社勤務を原則としており、これまで災害時など出社が難しい場合は休業...
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2023.12.22 4069号・ 092頁
(人事管理関係) 最近、人事部に給与に関する質問が複数寄せられるようになり、調査したところ多くの従業員が給与明細をお互いに見せ合...
(人事管理関係) 最近、人事部に給与に関する質問が複数寄せられるようになり、調査したところ...
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2023.12.22 4069号・ 094頁
(不利益変更関係) 当社では規定に基づき、海外赴任者の赴任先における税金はすべて会社が負担しています。近年、赴任者が現地で投資や...
(不利益変更関係) 当社では規定に基づき、海外赴任者の赴任先における税金はすべて会社が負担...
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2023.12.22 4069号・ 096頁
(ハラスメント関係) メンタルヘルス不調により1年間の休職後、職場復帰した社員がいます。寛解しているとのことでしたが、再発の可能...
(ハラスメント関係) メンタルヘルス不調により1年間の休職後、職場復帰した社員がいます。寛...
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2023.12.22 4069号・ 098頁
(賞与関係) ここ数年、当社では業績が悪化しています。そこで、業績に対する責任を考慮して執行役員(役員を兼務しておらず、雇用契約...
(賞与関係) ここ数年、当社では業績が悪化しています。そこで、業績に対する責任を考慮して執...
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2023.12.22 4069号・ 100頁
(労災関係) パソコンで経理作業をしている社員から、「長時間の業務で腱けん鞘しょう炎えんになったので労災を申請する」との申し出を...
(労災関係) パソコンで経理作業をしている社員から、「長時間の業務で腱けん鞘しょう炎えんに...
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2023.12.22 内閣官房
こども未来戦略(令和5年12月22日閣議決定)
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2023.12.22 東京商工リサーチ
東京商工リサーチ「 2023年12月『欠員率』に関するアンケート調査」
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2023.12.22 商工中金
商工中金「中小企業の賃上げの動向について(速報版)」
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2023.12.22 パーソルホールディングス
パーソルホールディングス「経営における課題や意思決定プロセスに関する調査」
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2023.12.22 共同通信社
「着替えは労働時間」認定 日本郵便に賠償命令
日本郵便近畿支社管内の郵便局職員ら44人が、制服に着替える時間が労働時間として認められず割増賃金が支払われないのは不当だとして、...
日本郵便近畿支社管内の郵便局職員ら44人が、制服に着替える時間が労働時間として認められず割...
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2023.12.22 共同通信社
クラボウに賠償命令 元執行役員のパワハラ認定
大手繊維メーカー「クラボウ」の元社員の男性が、暴言を浴びせられるなどのパワハラを受け退職を余儀なくされたとして、同社と元執行役員...
大手繊維メーカー「クラボウ」の元社員の男性が、暴言を浴びせられるなどのパワハラを受け退職を...
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2023.12.22 厚生労働省
厚生労働省「労働経済動向調査(令和5年11月)」
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2023.12.22 共同通信社
企業で働く障害者64万人 法定雇用率初めて達成
厚生労働省は22日、民間企業で働く障害者が今年6月1日時点で64万2178人だったとの調査結果を公表した。前年比4・6%増となり...
厚生労働省は22日、民間企業で働く障害者が今年6月1日時点で64万2178人だったとの調査...
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2023.12.22 共同通信社
70歳就業の企業29%で微増 厚労省「好事例広める」
厚生労働省が22日発表した2023年の高齢者の雇用状況調査によると、定年延長や継続雇用の導入などにより、希望者に70歳までの就業...
厚生労働省が22日発表した2023年の高齢者の雇用状況調査によると、定年延長や継続雇用の導...
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2023.12.22 厚生労働省
厚生労働省「令和5年 障害者雇用状況の集計結果」
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2023.12.22 厚生労働省
厚生労働省「令和5年 高年齢者雇用状況等報告」