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2024.05.21 内閣官房
内閣官房「令和5年度民間企業における退職給付制度の実態に関する調査」
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2024.05.21 共同通信社
定額減税、給与明細に記載 政府、実感向上へ義務付け 企業や自治体の負担重く
政府は6月から始まる1人計4万円の所得税と住民税の定額減税について、企業に所得税減税額の給与明細への記載を義務付ける。減税の実感...
政府は6月から始まる1人計4万円の所得税と住民税の定額減税について、企業に所得税減税額の給...
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2024.05.21 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
三菱UFJリサーチ&コンサルティング「会社員のウェルビーイングとエンゲージメントに関する2万人調査結果」
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2024.05.21 山田コンサルティンググループ株式会社 角 直紀
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 「課長に登用して等級も上げたものの、明らか...
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 「課...
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2024.05.20 日本経済団体連合会
日本経済団体連合会「2024年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況(第1回集計)」
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2024.05.20 日本銀行
日本銀行「1990 年代半ば以降の企業行動等に関するアンケート調査」
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2024.05.20 リクルート
リクルート「2024年4月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査」
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2024.05.20 リクルート
リクルート「2024年4月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査」
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2024.05.20 共同通信社
大手賃上げ、過去最高 5・58%、経団連集計 物価高対抗、継続性課題
経団連が20日発表した2024年春闘の第1回集計によると、定期昇給やベースアップ(ベア)を含む大手企業の月給の賃上げ率は平均5・...
経団連が20日発表した2024年春闘の第1回集計によると、定期昇給やベースアップ(ベア)を...
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2024.05.20 共同通信社
配慮義務は契約6カ月以上 フリーランスの育児、介護
厚生労働省は20日、11月施行予定の新法「フリーランス取引適正化法」に関し、育児と介護について発注者に配慮を義務付けるフリーラン...
厚生労働省は20日、11月施行予定の新法「フリーランス取引適正化法」に関し、育児と介護につ...
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2024.05.20 共同通信社
失業給付面談オンライン化 障害者や育児介護の人ら
厚生労働省は20日、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の部会を開き、障害者や介護・育児中の人らを対象に、雇用保険の失業給付を受け...
厚生労働省は20日、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の部会を開き、障害者や介護・育児中の...
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2024.05.20 Happiness insight合同会社 津田恵子
人事が取り組む生成AI活用 - 第3回 シーン別に見たChatGPT活用のポイント ~繰り返しがある人事実務と採用業務の例
津田恵子つだけいこ Happinessinsight合同会社CEO/ベンチャー採用コンサルタント 1.プロンプティングの基礎※1...
津田恵子つだけいこ Happinessinsight合同会社CEO/ベンチャー採用コンサル...
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2024.05.20 和田人事企画事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック! 新刊ホンネ書評 - [279]『働かないニッポン』
(河合薫著日本経済新聞出版2024年1月) 本書によれば、日本において「仕事に意欲を持っている社員は5%しかおらず、世界145...
(河合薫著日本経済新聞出版2024年1月) 本書によれば、日本において「仕事に意欲を持っ...
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2024.05.17 厚生労働省 [雇用保険法]
令和6年雇用保険制度の改正内容について(厚生労働省の特設ページ)
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2024.05.17 厚生労働省 [雇用保険法]
雇用保険法等の一部を改正する法律について(令 6. 5.17 基発0517第1、職発0517第4)
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2024.05.17 厚生労働省 [雇用保険法]
雇用保険法等の一部を改正する法律(令和6年法律第26号)の概要
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2024.05.17 マイナビ
マイナビ「育休に対する男女の意識差と実態調査(2024)」
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2024.05.17 東京商工リサーチ
東京商工リサーチ「2024年上場企業『早期・希望退職募集』状況 (5月16日現在)」
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2024.05.17 厚生労働省
厚生労働省「『職場のハラスメントに関する実態調査』の報告書」
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2024.05.17 厚生労働省
厚生労働省「『女性活躍に関する調査』の報告書」