サイト内検索

最新情報 2024.02.28 日本政策金融公庫

日本政策金融公庫「中小企業の雇用・賃金に関する調査」

最新情報 2024.02.28 マイナビ

マイナビ「2024年卒　企業外国人留学生採用状況調査」

WEB独自記事 2024.02.28 和田人事企画事務所 和田泰明

（内藤琢磨著日本経済新聞出版2024年1月） 　グローバル人事、コンピテンシーモデル、ジョブ型人事、そして昨今は人的資本経営。こ...

（内藤琢磨著日本経済新聞出版2024年1月） 　グローバル人事、コンピテンシーモデル、ジョ...

WEB独自記事 2024.02.28 株式会社クオリア　代表取締役 荒金雅子

ケース／シチュエーション別　知っておきたいアンコンシャス・バイアス20選 - 第4回　職場のコミュニケーションで起こりやすいアンコンシャス・バイアスに対処する

荒金雅子あらかねまさこ　株式会社クオリア代表取締役　プロフェッショナルファシリテーター（CPF）　数年にわたるコロナ禍は、組織で...

荒金雅子あらかねまさこ　株式会社クオリア代表取締役　プロフェッショナルファシリテーター（C...

最新情報 2024.02.27 厚生労働省 [その他 / 労働基準法 / フリーランス・事業者間取引適正化等法]

労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について（令6.2.26　労災発0226第1）

最新情報 2024.02.27 日本CHO協会

日本CHO協会「『DE&I推進の実態と課題』に関するアンケート」　

最新情報 2024.02.27 共同通信社

任天堂側に２０万円賠償命令　京都地裁パワハラ一部認定

直接雇用を前提とする「紹介予定派遣」として任天堂で働いていた３０～４０代の女性２人が、パワーハラスメントで精神的苦痛を受けた上、...

直接雇用を前提とする「紹介予定派遣」として任天堂で働いていた３０～４０代の女性２人が、パワ...

最新情報 2024.02.27 パーソルキャリア

パーソルキャリア「『25年卒（現大学３年生）夏のインターンシップ』に関する調査」

最新情報 2024.02.27 エン・ジャパン

エン・ジャパン「ミドル世代1700人に聞いた『子育て期の家事・育児分担』実態調査」

WEB独自記事 2024.02.27 山田コンサルティンググループ株式会社 角 直紀

角直紀　山田コンサルティンググループ株式会社　組織人事コンサルティング事業部専任部長　多くの会社において、評価を確定させる前に調...

角直紀　山田コンサルティンググループ株式会社　組織人事コンサルティング事業部専任部長　多く...

WEB独自記事 2024.02.27 和田倉門法律事務所 野村 彩

人事労務に関わるコンプライアンス講座 - 第1回　総論　～なぜ昨今、コンプライアンスがこんなにも重要になっているのか？

野村彩のむらあや　弁護士和田倉門法律事務所　【編集部より】　今月から、全6回にわたる連載「人事労務に関わるコンプライアンス講座」...

野村彩のむらあや　弁護士和田倉門法律事務所　【編集部より】　今月から、全6回にわたる連載「...

最新情報 2024.02.26 マイナビ

マイナビ「2025年卒企業新卒採用予定調査」

最新情報 2024.02.26 帝国データバンク

帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査（2024年1月）」

最新情報 2024.02.26 リクルートマネジメントソリューションズ

リクルートマネジメントソリューションズ「仕事における余白・遊びに関する実態調査」

最新情報 2024.02.26 共同通信社

男性育休、目標設定義務化　従業員１００人超の企業　厚労省、法案提出へ

厚生労働省は、従業員１００人超の企業に対し、男性従業員の育児休業取得率の目標を設定し、公表するよう義務付ける方針を固めた。男性の...

厚生労働省は、従業員１００人超の企業に対し、男性従業員の育児休業取得率の目標を設定し、公表...

労政時報 2024.02.23 4072号・ 008頁

●令和6年2月1日　国立天文台 令和7年の春分の日は3月20日、秋分の日は9月23日 　「国民の祝日に関する法律」が定める祝...

●令和6年2月1日　国立天文台 令和7年の春分の日は3月20日、秋分の日は9月23日...

労政時報 2024.02.23 4072号・ 010頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を付している。　

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

労政時報 2024.02.23 4072号・ 012頁

アスクほか1社事件 東京地裁　令 5. 4.12判決 　　要　旨　　 本件は、Ｙ社で営業職として勤務していたＸの退職...

アスクほか1社事件 東京地裁　令 5. 4.12判決 　　要　旨　　 本件は、...

労政時報 2024.02.23 4072号・ 014頁

個々の「ライフ」「キャリア」希望を尊重し、 多様な人材の定着・活躍を後押しする3社 社員一人ひとりのワーク・ライフ・バランスに...

個々の「ライフ」「キャリア」希望を尊重し、 多様な人材の定着・活躍を後押しする3社 社員...

労政時報 2024.02.23 4072号・ 018頁

国内四つのエリアから勤務地を選択できる 「エリア総合職」を新設し、現場力・営業力を強化  ポイント  ❶エリア総合職の新設：...

国内四つのエリアから勤務地を選択できる 「エリア総合職」を新設し、現場力・営業力を強化...