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2024.02.14 アクタス 税理士法人 パートナー 税理士 飯塚和正
人事労務関係の税務相談 - 第4回 現物給与関係(2)~テレワークのために事務用品を支給する場合、給与課税は必要?
アクタス税理士法人 飯塚和正いいづかかずまさ パートナー税理士 藤田益浩ふじたますひろ ディレクター税理士 Q1自社商品等の値引...
アクタス税理士法人 飯塚和正いいづかかずまさ パートナー税理士 藤田益浩ふじたますひろ デ...
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2024.02.13 マイナビ
マイナビ「2023年度 就職活動に対する保護者の意識調査」
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2024.02.13 出入国在留管理庁 [その他]
技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議最終報告書を踏まえた政府の対応について
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2024.02.13 共同通信社
厚生年金、対象拡大を議論 パートや個人事業所
厚生労働省は13日、会社員ら向けの厚生年金の加入対象者拡大に関し、労使代表や有識者でつくる懇談会の初会合を開いた。パートら短時間...
厚生労働省は13日、会社員ら向けの厚生年金の加入対象者拡大に関し、労使代表や有識者でつくる...
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2024.02.13 パーソルキャリア
パーソルキャリア「doda 『残業』に関する調査」
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2024.02.13 共同通信社
中東出張で死亡、賠償命令 熱中症と認定、地裁小倉
2013年、サウジアラビアに出張し船の補修作業に従事していた30代の男性が死亡したのは、勤務していた横浜市の船舶修理会社が適切な...
2013年、サウジアラビアに出張し船の補修作業に従事していた30代の男性が死亡したのは、勤...
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2024.02.13 連合総研 中村天江
中村天江 連合総研 主幹研究員 働く人の8割が悩みやストレスを抱えている 精神障害による労災補償状況は1996年以降、右肩上がり...
中村天江 連合総研 主幹研究員 働く人の8割が悩みやストレスを抱えている 精神障害による労...
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2024.02.13 株式会社リンクアンドモチベーション 小栗隆志
若手の離職を防止するオンボーディング設計 - 第2回 オンボーディングの目的は「戦力化」ではなく「一体化」――自分と会社が一体化した状態=「We感覚」を育むためには
小栗隆志おぐりたかし 株式会社リンクアンドモチベーション フェロー 若手社員が離職する背景にある環境変化 第1回では、働く人間の...
小栗隆志おぐりたかし 株式会社リンクアンドモチベーション フェロー 若手社員が離職する背景...
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2024.02.11 共同通信社
女性登用、35%が遅れ認識 社内賃金格差の原因に
自社の女性幹部登用状況について自己評価を尋ねると「やや遅れている」が25%、「とても遅れている」が10%で、計35%の企業が遅れ...
自社の女性幹部登用状況について自己評価を尋ねると「やや遅れている」が25%、「とても遅れて...
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2024.02.09 4071号・ 008頁
●令和5年12月26日 厚生労働省 令和6年4月1日施行、労災保険料算出に用いる労災保険率を改定 厚生労働省は、12月26...
●令和5年12月26日 厚生労働省 令和6年4月1日施行、労災保険料算出に用いる労災保険...
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2024.02.09 4071号・ 010頁
カーニバル・ジャパン事件 東京地裁 令 5. 5.29判決 要 旨 本件は、国外の客船運行会社A社(本社:米...
カーニバル・ジャパン事件 東京地裁 令 5. 5.29判決 要 旨 本...
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2024.02.09 4071号・ 012頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
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2024.02.09 4071号・ 014頁
一部
公開2024年賃上げの見通し
定昇込みで3.66%と予測、23年実績並みの水準に 労務行政研究所 2023年の賃上げ実績は3.60%(厚生労働省調査)とな...
定昇込みで3.66%と予測、23年実績並みの水準に 労務行政研究所 2023年の賃上げ...
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2024.02.09 4071号・ 034頁
1人当たりの賃金の改定額は9437円、改定率は3.2% 【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付賃金福祉統計室 【問い合わせ先...
1人当たりの賃金の改定額は9437円、改定率は3.2% 【発表機関】厚生労働省政策統括官付...
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2024.02.09 4071号・ 040頁
24年度の実質GDP成長率の政府見通しは1.3%程度
24年度の実質GDP成長率の政府見通しは1.3%程度
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2024.02.09 4071号・ 044頁
一部
公開法人企業統計に見る2022年度労働分配率
労働分配率は、全産業計で67.5%となり、 21年度から1.4ポイントダウン 【発表機関】財務省(法人企業統計調査・2022年...
労働分配率は、全産業計で67.5%となり、 21年度から1.4ポイントダウン 【発表機関...
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2024.02.09 4071号・ 045頁
一部
公開2024年3月卒者の初任給予測
全学歴で前年度比3.77~3.88%程度の増加となる見通し 労務行政研究所 日本経済は経済活動の正常化などにより内需を中心に...
全学歴で前年度比3.77~3.88%程度の増加となる見通し 労務行政研究所 日本経済は...
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2024.02.09 4071号・ 047頁
大学卒(男性)の初任給は前年比2.2%増の22万8000円 【発表機関】厚生労働省職業安定局 労働市場センター業務室
大学卒(男性)の初任給は前年比2.2%増の22万8000円 【発表機関】厚生労働省職業安...
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2024.02.09 4071号・ 049頁
大学卒初任給は、事務系21万1094円、技術系21万5365円 【発表機関】人事院 給与局給与第一課
大学卒初任給は、事務系21万1094円、技術系21万5365円 【発表機関】人事院 給与...
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2024.02.09 4071号・ 050頁
一部
公開小林製薬
ビジネスモデルに連動して多様な人材が 成長・活躍できる環境を整備。 2023年には人的資本レポートを公表 ポイント ❶人...
ビジネスモデルに連動して多様な人材が 成長・活躍できる環境を整備。 2023年には人的資本...