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WEB独自記事 2011.09.02 滝田誠一郎

―孫正義が発明した戦略的シナジー組織を支える人事制度　　【5】快進撃を支える自立・分散・協調型の戦略的シナジーグループ　滝田誠一...

―孫正義が発明した戦略的シナジー組織を支える人事制度　　【5】快進撃を支える自立・分散・協...

WEB独自記事 2011.08.30 溝上憲文

　「長く勤めてもらい、自社の中でキャリアを深めてもらう」　日置政克ひおきまさかつ　コンプライアンス、法務、人事・教育、安全・健康...

　「長く勤めてもらい、自社の中でキャリアを深めてもらう」　日置政克ひおきまさかつ　コンプラ...

WEB独自記事 2011.08.29 エレクセ・パートナーズ 永禮 弘之

　永禮弘之ながれひろゆき株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役　【第4回をお読みいただくに当たって】　前回は、2011年AST...

　永禮弘之ながれひろゆき株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役　【第4回をお読みいただく...

労政時報 2011.08.26 3804号・ 007頁

　国内・海外出張旅費の最新実態　・３年ぶりに国内出張、海外出張に伴う日当、宿泊料等を調査　・海外出張の支度料は８年ぶりの掲載　Ⅰ...

　国内・海外出張旅費の最新実態　・３年ぶりに国内出張、海外出張に伴う日当、宿泊料等を調査　...

労政時報 2011.08.26 3804号・ 008頁

　有期労働契約に関する議論についての「中間的な整理」がまとまる　2011/8/3厚生労働省　労働政策審議会労働条件分科会は８月３...

　有期労働契約に関する議論についての「中間的な整理」がまとまる　2011/8/3厚生労働省...

労政時報 2011.08.26 3804号・ 010頁

日当と宿泊料の水準、支度料の支給状況など　労務行政研究所編集部　労務行政研究所では1968年以来、「国内・海外出張旅費に関する実...

日当と宿泊料の水準、支度料の支給状況など　労務行政研究所編集部　労務行政研究所では1968...

労政時報 2011.08.26 3804号・ 054頁

メンバーを高いレベルで動機づける「非金銭的報酬」の工夫がカギ　人事・評価制度にまつわる課題として、「成果主義を徹底した結果、社員...

メンバーを高いレベルで動機づける「非金銭的報酬」の工夫がカギ　人事・評価制度にまつわる課題...

労政時報 2011.08.26 3804号・ 070頁

賃上げは昨年同様定昇程度で収束、一時金は前年を上回る　本記事では、2011年賃上げ・一時金（夏季・年間）交渉について、主要各機関...

賃上げは昨年同様定昇程度で収束、一時金は前年を上回る　本記事では、2011年賃上げ・一時金...

労政時報 2011.08.26 3804号・ 082頁

94.8％が据え置き。大学卒は20万3600円で前年度比0.1％の上昇　労務行政研究所編集部　当所では毎年、決定初任給の水準を調...

94.8％が据え置き。大学卒は20万3600円で前年度比0.1％の上昇　労務行政研究所編集...

労政時報 2011.08.26 3804号・ 092頁

主要４機関調査にみる傾向と特徴。高まる長期勤続志向、海外赴任も意欲的　各機関の新入社員意識調査から主要な部分を抜粋紹介する。また...

主要４機関調査にみる傾向と特徴。高まる長期勤続志向、海外赴任も意欲的　各機関の新入社員意識...

労政時報 2011.08.26 3804号・ 093頁

第一志望の会社に入れた割合は57％、前年度から２ポイント増加　・発表機関：日本生産性本部・日本経済青年協議会　・問い合わせ先：［...

第一志望の会社に入れた割合は57％、前年度から２ポイント増加　・発表機関：日本生産性本部・...

労政時報 2011.08.26 3804号・ 097頁

「海外勤務のチャンスがあれば、応じたい」54.3％　・発表機関：日本生産性本部　・問い合わせ先：［TEL］03－3409－111...

「海外勤務のチャンスがあれば、応じたい」54.3％　・発表機関：日本生産性本部　・問い合わ...

労政時報 2011.08.26 3804号・ 099頁

42.9％が海外赴任をしてみたいと回答、大学・大学院卒では半数超に　・発表機関：(社)日本能率協会　・問い合わせ先：［TEL］0...

42.9％が海外赴任をしてみたいと回答、大学・大学院卒では半数超に　・発表機関：(社)日本...

労政時報 2011.08.26 3804号・ 103頁

終身雇用を望む割合、過去最高の74.5％　・発表機関：産業能率大学　・問い合わせ先：［TEL］03－3704－9040［URL］...

終身雇用を望む割合、過去最高の74.5％　・発表機関：産業能率大学　・問い合わせ先：［TE...

労政時報 2011.08.26 3804号・ 106頁

――就職後１年目の離職率は大学卒11.4％、高校卒17.1％とやや減少　・発表機関：厚生労働省職業安定局派遣・有期労働対策部若年...

――就職後１年目の離職率は大学卒11.4％、高校卒17.1％とやや減少　・発表機関：厚生労...

労政時報 2011.08.26 3804号・ 109頁

――求人総数は昨年比3.8％マイナス、求人倍率は1.23倍にダウン　・発表機関：㈱リクルートワークス研究所　・問い合わせ先：［T...

――求人総数は昨年比3.8％マイナス、求人倍率は1.23倍にダウン　・発表機関：㈱リクルー...

労政時報 2011.08.26 3804号・ 112頁

平均６円の引き上げを目安として示す　・発表機関：厚生労働省労働基準局労働条件政策課賃金時間室　・問い合わせ先：［TEL］03－5...

平均６円の引き上げを目安として示す　・発表機関：厚生労働省労働基準局労働条件政策課賃金時間...

労政時報 2011.08.26 3804号・ 114頁

　節電対策　８割の企業がノー残業デーを励行　東京経営者協会　「今夏の節電対策に関するアンケート」　調査対象：同会役員、支部幹事、...

　節電対策　８割の企業がノー残業デーを励行　東京経営者協会　「今夏の節電対策に関するアンケ...

労政時報 2011.08.26 3804号・ 115頁

　中小企業の節電対策　中小企業のオフィスの節電実施企業は88.2％　東京商工会議所　「東日本大震災にともなう企業活動への影響につ...

　中小企業の節電対策　中小企業のオフィスの節電実施企業は88.2％　東京商工会議所　「東日...

労政時報 2011.08.26 3804号・ 115頁

2012年３月卒予定の学生の６月の内々定率は46.1％　毎日コミュニケーションズ　「2012年卒マイコミ内定率調査」　調査概要：...

2012年３月卒予定の学生の６月の内々定率は46.1％　毎日コミュニケーションズ　「201...