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厚生労働省
労災保険の通院費の支給対象が変更になったことを告知したパンフレット
労災保険の通院費の支給対象が変更になったことを告知したパンフレット
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平成23年2月 厚生労働省
平成15年に国連が勧告として公表した「化学品の分類および表示に関する世界調和システム」に則り、化学物質が追加されたことを報せるパ...
平成15年に国連が勧告として公表した「化学品の分類および表示に関する世界調和システム」に則...
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厚生労働省
ホルムアルデヒドによる労働者の健康リスクの軽減等を課題に改正された事務所衛生基準規則の概要を説明したパンフレット
ホルムアルデヒドによる労働者の健康リスクの軽減等を課題に改正された事務所衛生基準規則の概要...
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厚生労働省
有料快適なVDT作業のために
厚生労働省が定めるところによる「VDT作業における労働衛生管理のためのガイドライン」を解説したパンフレット
厚生労働省が定めるところによる「VDT作業における労働衛生管理のためのガイドライン」を解説...
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厚生労働省
労働者の過重労働等による健康被害防止のためのチェックリストと、健康管理体制の整備の実施を促したパンフレット
労働者の過重労働等による健康被害防止のためのチェックリストと、健康管理体制の整備の実施を促...
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平成17年2月 厚生労働省
職場におけるウイルス性肝炎患者に対する理解と雇用の継続、不当解雇は無効であること等を説明したパンフレット
職場におけるウイルス性肝炎患者に対する理解と雇用の継続、不当解雇は無効であること等を説明し...
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平成24年3月 厚生労働省
平成24年1月1日施行の粉じん災害防止規則及びじん肺法施行規則についてのアーク溶接等の追加点を説明したパンフレット
平成24年1月1日施行の粉じん災害防止規則及びじん肺法施行規則についてのアーク溶接等の追加...
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厚生労働省
労働者の健康確保対策の充実を図るために、労働安全衛生法に基づいた定期健康診断の項目の改正点を説明したパンフレット
労働者の健康確保対策の充実を図るために、労働安全衛生法に基づいた定期健康診断の項目の改正点...
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平成22年1月 厚生労働省
有料産業医について
常時50人以上の労働者を使用する事業場には、産業医を選任し、労働者の健康管理等を行わせなければならないことについて、意識啓発を促...
常時50人以上の労働者を使用する事業場には、産業医を選任し、労働者の健康管理等を行わせなけ...
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厚生労働省
粉じん障害防止対策をより一層推進するために、策定した第7次粉じん障害防止総合対策の概要について説明したパンフレット
粉じん障害防止対策をより一層推進するために、策定した第7次粉じん障害防止総合対策の概要につ...
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厚生労働省
ずい道等の建設工事従事者における粉じん障害に関する取り組みやガイドラインの改正点などを解説したパンフレット
ずい道等の建設工事従事者における粉じん障害に関する取り組みやガイドラインの改正点などを解説...
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平成21年3月 厚生労働省
平成21年4月より石綿健康管理手帳の交付が拡大され、その対象者と申請についてを記載したパンフレット
平成21年4月より石綿健康管理手帳の交付が拡大され、その対象者と申請についてを記載したパン...
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厚生労働省
介護作業に従事する労働者を対象に作成された「介護作業者の腰痛対策チェックリスト」と予防指針等をまとめたパンフレット
介護作業に従事する労働者を対象に作成された「介護作業者の腰痛対策チェックリスト」と予防指...
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厚生労働省
有料振動障害の予防のために
振動工具を扱う業務の労働者の振動にばく露される時間を抑制させる等によって、新たな振動障害予防対策に取り組むことへの概要を示したパ...
振動工具を扱う業務の労働者の振動にばく露される時間を抑制させる等によって、新たな振動障害予...
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平成22年8月 厚生労働省、中央労働防災防止協会
労働者のメンタルヘルスケアを行い、自殺予防への取り組みや対策などをマニュアル化してまとめた冊子の改訂版
労働者のメンタルヘルスケアを行い、自殺予防への取り組みや対策などをマニュアル化してまとめた...
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平成31年3月 厚生労働省、独立行政法人労働者健康安全機構
メンタルヘルス上の理由で休業している労働者の社会復帰を促進するためのマニュアル
メンタルヘルス上の理由で休業している労働者の社会復帰を促進するためのマニュアル
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平成31年3月 厚生労働省、独立行政法人労働者健康安全機構
労働者の心の健康づくりを推進するために、労働者がストレスに気付き対処と知識を身に付け、実施することが重要であることを示したパンフ...
労働者の心の健康づくりを推進するために、労働者がストレスに気付き対処と知識を身に付け、実施...
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平成22年9月 厚生労働省、中央労働防災防止協会
労働者の心の健康づくりを推進するために、派遣労働者がストレスに気付き対処と知識を身に付け、実施することが重要であることを示したパ...
労働者の心の健康づくりを推進するために、派遣労働者がストレスに気付き対処と知識を身に付け、...