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令和6年12月9日事務連絡
令和6年能登半島地震に係る企業型年金における事業主掛金及び企業型年金加入者掛金の納付期限日について (地方厚生(...
令和6年能登半島地震に係る企業型年金における事業主掛金及び企業型年金加入者掛金の納付期...
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令和6年11月18日事務連絡
確定拠出年金Q&Aの改定について (地方厚生(支)局保険年金(企業年金)課長あて厚生労働省年金局企業年金・個人年...
確定拠出年金Q&Aの改定について (地方厚生(支)局保険年金(企業年金)課...
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令和6年11月18日年発1118第5号
「確定拠出年金制度について」の一部改正について (地方厚生(支)局長あて厚生労働省年金局長通知) (公印省略)...
「確定拠出年金制度について」の一部改正について (地方厚生(支)局長あて厚...
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令和6年11月18日年発1118第4号
「確定拠出年金法施行規則の一部を改正する省令」の公布について(通知) (地方厚生(支)局長・国民年金基金連合会理...
「確定拠出年金法施行規則の一部を改正する省令」の公布について(通知) (地...
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平成19年11月15日年発1115004号
確定給付企業年金における加入者原簿の記録の適正な管理等について (地方厚生(支)局長あて厚生労働省年金局長通知)...
確定給付企業年金における加入者原簿の記録の適正な管理等について (地方厚生...
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令和7年2月 厚生労働省
令和7年4月1日・10月1日施行の改正法に対応した育児・介護休業等に関する規則の規定例について紹介、解説したパンフレット(詳細版...
令和7年4月1日・10月1日施行の改正法に対応した育児・介護休業等に関する規則の規定例につ...
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名古屋高等裁判所 令和6年9月26日 判決
他の従業員の面前で威圧的な叱責を反復継続的に受けたことに伴う心理的負荷の評価は、叱責を行う業務上の必要性によって直ちに左右されな...
他の従業員の面前で威圧的な叱責を反復継続的に受けたことに伴う心理的負荷の評価は、叱責を行う...
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令和6年12月9日事務連絡
令和6年能登半島地震に係る厚生年金基金及び国民年金基金の掛金等の納期限等の指定について〔国民年金法〕 (地方厚生...
令和6年能登半島地震に係る厚生年金基金及び国民年金基金の掛金等の納期限等の指定について...
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令和6年12月9日事務連絡
令和6年能登半島地震に係る厚生年金基金及び国民年金基金の掛金等の納期限等の指定について〔厚生年金保険法〕 (地方...
令和6年能登半島地震に係る厚生年金基金及び国民年金基金の掛金等の納期限等の指定について...
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令和6年12月12日基発1212第3号
変異原性が認められた化学物質の取扱いについて (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公印省略)...
変異原性が認められた化学物質の取扱いについて (都道府県労働局長あて厚生労...
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令和7年2月 厚生労働省
転職先の事業所で育児時短就業給付金の支給を再開する場合の留意点を示したリーフレット
転職先の事業所で育児時短就業給付金の支給を再開する場合の留意点を示したリーフレット
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東京高等裁判所 令和6年7月4日 判決
夜勤時間帯における割増賃金算定の基礎単価について、通常の労働時間の賃金額とは異なる時間給の定めを置くことは許されないものではない...
夜勤時間帯における割増賃金算定の基礎単価について、通常の労働時間の賃金額とは異なる時間給の...
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令和6年12月18日雇均総発1218第2号、雇均在発1218第1号
特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律第12条第1項で求めている内容について (都道府県労働局雇用環境・...
特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律第12条第1項で求めている内容について...
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令和4年3月18日保保発0318第1号、年管管発0318第1号
短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に係る事務の取扱いについて (日本年金機構事業企画部門...
短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に係る事務の取扱いについて...
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令和6年8月21日保保発0821第1号、年管管発0821第3号
「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に係る事務の取扱いについて」の一部改正について (日...
「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に係る事務の取扱いについて...
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名古屋地方裁判所 令和6年7月22日 判決
保存食として冷凍されていた廃棄前の食品を窃取した学校給食の調理員(公務員)に対する懲戒免職処分および退職手当不支給処分がともに無...
保存食として冷凍されていた廃棄前の食品を窃取した学校給食の調理員(公務員)に対する懲戒免職...
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令和6年12月 厚生労働省
企業が特別な支援を受けなくても円滑に無期転換ルールに対応できるよう、演習を交えながら必要な取り組みについて解説したワークブック
企業が特別な支援を受けなくても円滑に無期転換ルールに対応できるよう、演習を交えながら必要な...
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令和6年12月 厚生労働省
「多様な正社員」制度の導入・運用、「無期転換ルール」への対応を円滑に行うために就業規則見直しのガイドとなる規定例を掲載
「多様な正社員」制度の導入・運用、「無期転換ルール」への対応を円滑に行うために就業規則見...
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令和7年1月 厚生労働省
令和7年4月1日より利用できる「出生後休業支援給付金」において、配偶者の育児休業を要件としない場合の添付書類について解説したリー...
令和7年4月1日より利用できる「出生後休業支援給付金」において、配偶者の育児休業を要件とし...
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令和7年1月 厚生労働省
令和7年4月1日から支給を受けることができる「出生後休業支援給付金」の案内のリーフレット
令和7年4月1日から支給を受けることができる「出生後休業支援給付金」の案内のリーフレット