-
2012.06.08 鈴木みなみ 3823号・ 140頁
(懲戒関係) 就業規則上の懲戒事由に該当し、減給処分を受けた社員がいます。本人には強い異議があるようで、社内の懲罰委員会での審査...
(懲戒関係) 就業規則上の懲戒事由に該当し、減給処分を受けた社員がいます。本人には強い異議...
-
2012.06.08 都留綾子 3823号・ 142頁
(出向関係) 当社は、両親の介護と子育てをしている社員を3年間の予定で他社に出向させました。「転居や保育園の転園が必要になる」と...
(出向関係) 当社は、両親の介護と子育てをしている社員を3年間の予定で他社に出向させました...
-
2012.06.08 寺田 晃 3823号・ 144頁
(労災保険関係) 労災保険では、「海外出張」は通常どおり適用され、「海外派遣」の場合は原則適用されないと聞きました。両者の違いは...
(労災保険関係) 労災保険では、「海外出張」は通常どおり適用され、「海外派遣」の場合は原則...
-
2012.06.08 畠山かや子 3823号・ 146頁
(社会保険関係) 当社には埼玉県、神奈川県のほか各地に単身者向けの社員寮があり、現在、一律1万円の利用料を徴収しています。この4...
(社会保険関係) 当社には埼玉県、神奈川県のほか各地に単身者向けの社員寮があり、現在、一律...
-
2012.06.08 3823号・ F001頁
本田和盛ほんだかずもり あした葉経営労務研究所所長 特定社会保険労務士、MBA、キャリアコンサルタント。小樽商科大学卒、法政大学...
本田和盛ほんだかずもり あした葉経営労務研究所所長 特定社会保険労務士、MBA、キャリアコ...
-
2012.06.07 溝上憲文
トップリーダーが語る人材戦略 - 第4回 コマツ(後編)
「長く勤めてもらい、自社の中でキャリアを深めてもらう」 日置政克ひおきまさかつ 常務執行役員 コンプライアンス、法務、人事・教...
「長く勤めてもらい、自社の中でキャリアを深めてもらう」 日置政克ひおきまさかつ 常務執行...
-
2012.06.06 デロイト トーマツ コンサルティング 山本奈々
要員・人件費最適化への道 - 第3回 最適配置・内部育成で人材の質を向上させる
激闘!ある人事部長の3カ月 山本奈々やまもとなな デロイトトーマツコンサルティング株式会社シニアコンサルタント 《前回のあらすじ...
激闘!ある人事部長の3カ月 山本奈々やまもとなな デロイトトーマツコンサルティング株式会社...
-
2012.06.05 (株)生活設計塾クルー取締役 深田晶恵
深田晶恵ふかたあきえ ファイナンシャルプランナー(株)生活設計塾クルー取締役 ライフプランセミナーといえば、従来は退職前に実施さ...
深田晶恵ふかたあきえ ファイナンシャルプランナー(株)生活設計塾クルー取締役 ライフプラン...
-
2012.06.05 元衆議院法制局参事 吉田利宏
吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事 ■悪代官の家来はつらい 何がつらいといって「悪代官の家来」ほどつらいものはありません...
吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事 ■悪代官の家来はつらい 何がつらいといって「悪...
-
2012.06.05 滝田誠一郎
Wiki『ごばりき』は情報共有、社内SNS『こもれび』は人的交流と位置づけを明確にして、グループ全体の情報の共有化・活用を促進...
Wiki『ごばりき』は情報共有、社内SNS『こもれび』は人的交流と位置づけを明確にして、...
-
2012.06.01 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 百瀬大志
自社の研修効果をいかに高めていくか - 第2回 研修の振り返りの手法と実践への支援
百瀬大志ももせたいし 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ サービス開発部研究員 第1回の記事では、研修効果に対する...
百瀬大志ももせたいし 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ サービス開発部研究...
-
2012.05.30 元衆議院法制局参事 吉田利宏
人事担当者のための法律読みこなし術 - 第1回 題名と法律番号
吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事 人事担当者が業務を遂行する上で、労働基準法をはじめとする労働関係法律を理解し、解釈し...
吉田利宏よしだとしひろ元衆議院法制局参事 人事担当者が業務を遂行する上で、労働基準法をは...
-
2012.05.30 あすか会計事務所代表 安田 大
安田大やすだだい税理士・社会保険労務士 1993年、税理士・社会保険労務士登録、開業。現在、あすか会計事務所代表。事務所経営の...
安田大やすだだい税理士・社会保険労務士 1993年、税理士・社会保険労務士登録、開業。現...
-
2012.05.29 和田人事企画事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック! 新刊ホンネ書評 - [4] 『社長は労働法をこう使え!』―向井 蘭 著
ダイヤモンド社2012年3月 弁護士が中小企業の経営者向けに、「経営者が理解すべき労働法の基礎」「労働法の意外な常識」「残業代...
ダイヤモンド社2012年3月 弁護士が中小企業の経営者向けに、「経営者が理解すべき労働法...
-
2012.05.29 深瀬勝範
障害者雇用率制度
しょうがいしゃこようりつせいど
公開日2012.05.29深瀬勝範(社会保険労務士、人事コンサルタント) 障害者雇用率制度(しょうがいしゃこようりつせいど) 身...
公開日2012.05.29深瀬勝範(社会保険労務士、人事コンサルタント) 障害者雇用率制度...
-
2012.05.29 深瀬勝範
キャリア段位制度
きゃりあだんいせいど
公開日2012.05.29深瀬勝範(社会保険労務士、人事コンサルタント) キャリア段位制度(きゃりあだんいせいど) 「実践的な職...
公開日2012.05.29深瀬勝範(社会保険労務士、人事コンサルタント) キャリア段位制度...
-
2012.05.29 深瀬勝範
特定支出控除
とくていししゅつこうじょ
公開日2012.05.29深瀬勝範(社会保険労務士、人事コンサルタント) 特定支出控除(とくていししゅつこうじょ) 給与所得者が...
公開日2012.05.29深瀬勝範(社会保険労務士、人事コンサルタント) 特定支出控除(と...
-
2012.05.29 深瀬勝範
高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度
こうどじんざいにたいするぽいんとせいによるしゅつにゅうこくかんりじょうのゆうぐうせいど
公開日2012.05.29深瀬勝範(社会保険労務士、人事コンサルタント) 高度人材に対するポイント制による出入国管理上の優遇制度...
公開日2012.05.29深瀬勝範(社会保険労務士、人事コンサルタント) 高度人材に対する...
-
2012.05.29 深瀬勝範
定年引上げ等奨励金
ていねんひきあげとうしょうれいきん
公開日2012.05.29深瀬勝範(社会保険労務士、人事コンサルタント) 定年引上げ等奨励金(ていねんひきあげとうしょうれいきん...
公開日2012.05.29深瀬勝範(社会保険労務士、人事コンサルタント) 定年引上げ等奨励...
-
2012.05.29 和田人事企画事務所 和田泰明
(八木洋介/金井壽宏光文社新書2012年5月) 日本GEでシニアHRリーダーなどを務めた八木洋介氏が「人事」について語り、「キ...
(八木洋介/金井壽宏光文社新書2012年5月) 日本GEでシニアHRリーダーなどを務めた...