-
令和5年3月31日基発0331第49号
自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の一部改正による改正後の解釈等について (都道府県労働局長あて厚生労働...
自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の一部改正による改正後の解釈等について...
-
昭和40年12月6日基発1591号
特別加入者に係る業務上外の認定及び支給制限の取扱いについて (各都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通知)...
特別加入者に係る業務上外の認定及び支給制限の取扱いについて (各都道府県労働基準局...
-
昭和40年11月1日基発1454号
労働者災害補償保険法の一部を改正する法律第2条の規定の施行について (各都道府県労働基準局長あて労働省労働基準局長通知)...
労働者災害補償保険法の一部を改正する法律第2条の規定の施行について (各都道府県労...
-
令和7年3月 厚生労働省
「多様な正社員」制度を設計し導入するに当たり、とるべき手順と、手順ごとに何をすべきかをまとめたマニュアル
「多様な正社員」制度を設計し導入するに当たり、とるべき手順と、手順ごとに何をすべきかをまと...
-
令和7年1月 厚生労働省
有料第三者行為災害のしおり
労災保険制度における「第三者行為災害」についての概要を説明したパンフレット
労災保険制度における「第三者行為災害」についての概要を説明したパンフレット
-
令和7年2月 厚生労働省
労災保険での傷病が「治ったとき」の考え方について説明したパンフレット
労災保険での傷病が「治ったとき」の考え方について説明したパンフレット
-
-
令和7年2月 厚生労働省
労災保険の遺族(補償)等給付、葬祭料等(葬祭給付)について説明したパンフレット
労災保険の遺族(補償)等給付、葬祭料等(葬祭給付)について説明したパンフレット
-
令和7年2月 厚生労働省
労災保険の障害(補償)等給付の内容や手続き方法等を説明したパンフレット
労災保険の障害(補償)等給付の内容や手続き方法等を説明したパンフレット
-
-
令和7年2月 厚生労働省
労災保険における休業(補償)等給付と傷病(補償)等年金の概要を説明したパンフレット
労災保険における休業(補償)等給付と傷病(補償)等年金の概要を説明したパンフレット
-
令和7年3月 厚生労働省
従業員自身に自社商品の購入を求める買い取り強要等(いわゆる「自爆営業」を含む)の労働法令上の問題点に関して、事例を用いて解説して...
従業員自身に自社商品の購入を求める買い取り強要等(いわゆる「自爆営業」を含む)の労働法令上...
-
令和7年4月 厚生労働省
令和7年6月1日施行の労働安全衛生規則の改正(熱中症対策の強化)について説明するリーフレット
令和7年6月1日施行の労働安全衛生規則の改正(熱中症対策の強化)について説明するリーフレッ...
-
令和7年4月 厚生労働省
令和7年6月1日施行の労働安全衛生規則の改正(熱中症対策の強化)について説明するパンフレット
令和7年6月1日施行の労働安全衛生規則の改正(熱中症対策の強化)について説明するパンフレッ...
-
神戸地方裁判所 令和7年1月15日 判決
海外出向先で過重な業務に従事していたとはいえず、出向元に業務軽減義務違反は認められない
海外出向先で過重な業務に従事していたとはいえず、出向元に業務軽減義務違反は認められない
-
令和7年3月 厚生労働省、独立行政法人労働者健康安全機構
過重労働による健康障害の防止のために、時間外・休日労働時間の削減や、健康診断の実施等の労働者の健康管理に係る措置の徹底が重要であ...
過重労働による健康障害の防止のために、時間外・休日労働時間の削減や、健康診断の実施等の労働...
-
東京地方裁判所 令和6年5月28日 判決
労働者が休職期間満了までに自身の主治医の診断書2通を提出して復職を申し入れたが、主治医の診断書のみでは休職事由が消滅したことが立...
労働者が休職期間満了までに自身の主治医の診断書2通を提出して復職を申し入れたが、主治医の診...
-
東京高等裁判所 令和6年10月17日 判決
定年後再雇用者の労働契約法19条2号による同一条件での契約更新の期待について、合理的理由の存在を否定し、会社側の更新拒絶を有効と...
定年後再雇用者の労働契約法19条2号による同一条件での契約更新の期待について、合理的理由の...
-
令和7年4月 厚生労働省
令和7年度における賃上げ支援のための厚生労働省の助成金を紹介するリーフレット
令和7年度における賃上げ支援のための厚生労働省の助成金を紹介するリーフレット
-
令和7年3月 厚生労働省
不妊治療を行う社員の同僚・上司などへ、不妊治療の内容や職場での配慮のポイントなど紹介するパンフレット
不妊治療を行う社員の同僚・上司などへ、不妊治療の内容や職場での配慮のポイントなど紹介するパ...