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労政時報 2013.02.22 3840号・ 096頁

労働時間制度、定年制等、賃金制度の実態　・発表機関：厚生労働省大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課賃金福祉統計室　・問い合わせ...

労働時間制度、定年制等、賃金制度の実態　・発表機関：厚生労働省大臣官房統計情報部雇用・賃金...

労政時報 2013.02.22 3840号・ 110頁

2013年1月に発生した、アルジェリア人質事件は、あらためて企業が従業員を海外派遣する際の安全性の確保、リスク管理面における課題...

2013年1月に発生した、アルジェリア人質事件は、あらためて企業が従業員を海外派遣する際の...

労政時報 2013.02.22 3840号・ 115頁

第12回メンタルヘルス問題　高仲幸雄　たかなかゆきお　弁護士（中山・男澤法律事務所）　1メンタルヘルス問題に関する主な裁判例　［...

第12回メンタルヘルス問題　高仲幸雄　たかなかゆきお　弁護士（中山・男澤法律事務所）　1メ...

労政時報 2013.02.22 3840号・ 120頁

第10回要員を捻出し、もうかる支店に人材を集中投資せよ！　（前編）　高山俊たかやましゅん　デロイトトーマツコンサルティング㈱　シ...

第10回要員を捻出し、もうかる支店に人材を集中投資せよ！　（前編）　高山俊たかやましゅん　...

労政時報 2013.02.22 3840号・ 126頁

［注］1．掲載紙欄の数字は日にち。　2．正式な掲載紙名は以下のとおり。　日経：日本経済新聞、日産：日経産業新聞、日刊：日刊工業新...

［注］1．掲載紙欄の数字は日にち。　2．正式な掲載紙名は以下のとおり。　日経：日本経済新聞...

労政時報 2013.02.22 3840号・ 128頁

労働保険関係　労働保険の保険料の徴収等に関する法律の規定に基づき雇用保険率を変更する件（平24.12.19厚労告588）　雇用保...

労働保険関係　労働保険の保険料の徴収等に関する法律の規定に基づき雇用保険率を変更する件（平...

労政時報 2013.02.22 3840号・ 129頁

［注］1．冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2．省令は各省庁の略称の...

［注］1．冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令...

労政時報 2013.02.22 3840号・ 130頁

スカイマークほか2社事件・東京地裁判決（平24.11.14）　要旨　本件は、航空運送事業等を行うスカイマーク（被告。以下、S社）...

スカイマークほか2社事件・東京地裁判決（平24.11.14）　要旨　本件は、航空運送事業等...

労政時報 2013.02.22 3840号・ 132頁

中労委（ソクハイ）事件・東京地裁判決（平24.11.15）　要旨　本件は、バイク便会社（原告。以下、S社）と請負契約を結んで自転...

中労委（ソクハイ）事件・東京地裁判決（平24.11.15）　要旨　本件は、バイク便会社（原...

労政時報 2013.02.22 3840号・ 134頁

※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。　　

※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した...

相談室Q&A 2013.02.22 竹林竜太郎 3840号・ 136頁

（賃金関係）　社長から人事担当に対し、「社員には、自己啓発や世の中のためになることにお金を使ってほしい。ついては、制度上の昇給分...

（賃金関係）　社長から人事担当に対し、「社員には、自己啓発や世の中のためになることにお金を...

相談室Q&A 2013.02.22 小森光嘉 3840号・ 138頁

（賃金関係）　ある従業員に対して行った解雇通告について、合同労組を通して不当である旨、当人が主張してきました。その後、話し合いを...

（賃金関係）　ある従業員に対して行った解雇通告について、合同労組を通して不当である旨、当人...

相談室Q&A 2013.02.22 上條良住 3840号・ 140頁

（事業場外みなし労働関係）　業務効率化のため、営業社員全員に会社からスマートフォンを貸与することにしました。部署の管理者の裁量に...

（事業場外みなし労働関係）　業務効率化のため、営業社員全員に会社からスマートフォンを貸与す...

相談室Q&A 2013.02.22 内田恵美 3840号・ 142頁

（労働時間関係）　当社は、海外にグループ会社を多数展開しています。このほど海外法人のマネージャークラスが、出向という形態で国内事...

（労働時間関係）　当社は、海外にグループ会社を多数展開しています。このほど海外法人のマネー...

相談室Q&A 2013.02.22 吉村雄二郎 3840号・ 144頁

（不利益変更関係）　交替勤務者やアルバイトの勤務シフトを変更する予定です。受注が減って仕事が少なくなっていることと、労働者の健康...

（不利益変更関係）　交替勤務者やアルバイトの勤務シフトを変更する予定です。受注が減って仕事...

相談室Q&A 2013.02.22 下田直人 3840号・ 146頁

（パワハラ関係）　当社では現在、各種ハラスメント防止のためのガイドラインを作成し、予防に向けた意識づけの徹底を検討しています。そ...

（パワハラ関係）　当社では現在、各種ハラスメント防止のためのガイドラインを作成し、予防に向...

相談室Q&A 2013.02.22 鈴木みなみ 3840号・ 148頁

（メンタルヘルス関係）　先日、自己都合退職で辞めた社員の家族から、「退職後、時間をおかずにメンタルヘルス不調に陥った。原因は業務...

（メンタルヘルス関係）　先日、自己都合退職で辞めた社員の家族から、「退職後、時間をおかずに...

相談室Q&A 2013.02.22 畠山かや子 3840号・ 150頁

（育児休業関係）　育児休業給付を受けて休業中の従業員から、家庭の事情により、復職することなく退職したいとの申し出がありました。育...

（育児休業関係）　育児休業給付を受けて休業中の従業員から、家庭の事情により、復職することな...

WEB独自記事 2013.02.22 株式会社クオリティ・オブ・ライフ 常見陽平

会社を伸ばす「すごい若手」の育て方 - 第11回　若手社員をメキメキ成長させる「プチ無理難題」

　常見陽平つねみようへい　株式会社クオリティ・オブ・ライフフェロー　HR総合調査研究所客員研究員　今回も現場レベルでの人材育成に...

　常見陽平つねみようへい　株式会社クオリティ・オブ・ライフフェロー　HR総合調査研究所客員...

WEB独自記事 2013.02.20 森・濱田松本法律事務所 南部恵一

アイガー（採用内定取消・辞退）事件　（東京地裁平24.12.28判決）入社前研修における指導担当者の発言は、採用内定取消・内定辞...

アイガー（採用内定取消・辞退）事件　（東京地裁平24.12.28判決）入社前研修における指...