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相談室Q&A 2013.06.28 神田 遵 3848号・ 108頁

（労働組合関係）　一時金の水準交渉の席上、組合側代表者が「要求が受け入れられなければ、全組合員が退職する」と申し入れてきました。...

（労働組合関係）　一時金の水準交渉の席上、組合側代表者が「要求が受け入れられなければ、全組...

相談室Q&A 2013.06.28 3848号・ 110頁

（就業規則関係）　A社との合併を前に、就業規則を新たに整備することにしました。当社にもA社にも労働組合がないため、従業員代表を選...

（就業規則関係）　A社との合併を前に、就業規則を新たに整備することにしました。当社にもA社...

相談室Q&A 2013.06.28 畠山かや子 3848号・ 112頁

（就業規則関係）　当社の正社員就業規則には、「パート社員の処遇については、別に定めるパート社員就業規則による」との定めがあります...

（就業規則関係）　当社の正社員就業規則には、「パート社員の処遇については、別に定めるパート...

相談室Q&A 2013.06.28 村木高志 3848号・ 114頁

（差し押さえ関係）　このたび、あるパート社員が「市役所から住民税滞納による賃金差し押さえの通知が届いた」と申し出てきました。当社...

（差し押さえ関係）　このたび、あるパート社員が「市役所から住民税滞納による賃金差し押さえの...

WEB独自記事 2013.06.28 フォー・ノーツ株式会社　代表取締役社長 西尾　太

　　西尾太　フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長　人事プロデューサークラブ・人事の学校主宰　人材の流動化は、おそらくこれまで以上...

　　西尾太　フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長　人事プロデューサークラブ・人事の学校主宰...

WEB独自記事 2013.06.28 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 尾畠未輝

　　　尾畠未輝　三菱UFJリサーチ&コンサルティング（株）　調査部研究員　6月14日、アベノミクス第3の矢となる新たな成...

　　　尾畠未輝　三菱UFJリサーチ&コンサルティング（株）　調査部研究員　6月14...

WEB独自記事 2013.06.28 法政大学 武石恵美子

　　武石恵美子氏　法政大学キャリアデザイン学部教授　正規か非正規かという二つの働き方しかないのは、企業が人材の確保・活用を行う上...

　　武石恵美子氏　法政大学キャリアデザイン学部教授　正規か非正規かという二つの働き方しかな...

WEB独自記事 2013.06.28 NPO法人POSSE 今野晴貴

　　今野晴貴氏　NPO法人POSSE代表　限定正社員は、現在の二極化する正規／非正規構造を打破し、日本により持続可能な働き方を根...

　　今野晴貴氏　NPO法人POSSE代表　限定正社員は、現在の二極化する正規／非正規構造を...

WEB独自記事 2013.06.28 株式会社日本総合研究所 山田 久

　　山田久氏　株式会社日本総合研究所調査部長／　チーフエコノミスト　非正規問題が取りざたされる一方で先送りされてきた正規雇用改革...

　　山田久氏　株式会社日本総合研究所調査部長／　チーフエコノミスト　非正規問題が取りざたさ...

WEB独自記事 2013.06.28 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ) 河合太介

　　　河合太介　人と組織のマネジメント研究所　株式会社道(タオ)代表取締役　（写真撮影：徳永哲平）　強く叱咤するのに人がついてい...

　　　河合太介　人と組織のマネジメント研究所　株式会社道(タオ)代表取締役　（写真撮影：徳...

WEB独自記事 2013.06.28 一橋大学大学院 守島基博

　　守島基博氏　一橋大学大学院商学研究科教授　正社員に対する雇用保障を緩め、人数管理の柔軟性を高める　――産業競争力会議や規制改...

　　守島基博氏　一橋大学大学院商学研究科教授　正社員に対する雇用保障を緩め、人数管理の柔軟...

WEB独自記事 2013.06.28

「正社員」の構造改革は進むのか　低迷が続いた国内経済の再生に向けて、安倍首相が打ち出した“アベノミクス”...

「正社員」の構造改革は進むのか　低迷が続いた国内経済の再生に向けて、安倍首相が打ち出した&...

WEB独自記事 2013.06.28 株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役 永禮 弘之

永禮弘之ながれひろゆき株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役　“日本式”人材マネジメントの変革を中心と...

永禮弘之ながれひろゆき株式会社エレクセ・パートナーズ代表取締役　“日本式&rd...

WEB独自記事 2013.06.27 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［28］『Q&A 管理職のための労働法の使い方』―浅井 隆

　日経文庫2013年3月　職場で起きる労務問題について、管理職としてどう対応したらよいかを、Q&A形式で具体的にまとめた...

　日経文庫2013年3月　職場で起きる労務問題について、管理職としてどう対応したらよいかを...

WEB独自記事 2013.06.24 和田人事企画事務所 和田泰明

（山川隆一日経文庫2013年6月）　平成20年3月に労働契約法が施行された際、大学教授の山川隆一氏の『労働契約法入門』と弁護士の...

（山川隆一日経文庫2013年6月）　平成20年3月に労働契約法が施行された際、大学教授の山...

WEB独自記事 2013.06.24 エスジェイド 中川繁勝

育成担当者のための 今月の注目トピック - 第15回　限られた時間とリソース、目標から成るシンプルなワーク～「マシュマロチャレンジ」

　中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー　先日、知り合いの講師のDVD映像を見ていて、卒倒しそうになっ...

　中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー　先日、知り合いの講師の...

WEB独自記事 2013.06.21 株式会社クオリティ・オブ・ライフ　フェロー 常見陽平

　　常見陽平　株式会社クオリティ・オブ・ライフフェロー　HR総合調査研究所客員研究員　「まずは、現実を丁寧に直視すること」　これ...

　　常見陽平　株式会社クオリティ・オブ・ライフフェロー　HR総合調査研究所客員研究員　「ま...

WEB独自記事 2013.06.19 ジャーナリスト 溝上憲文

　　溝上憲文　ジャーナリスト　　一定の年齢で役職を降りる「役職定年制」について常々疑問に思っていた。55歳で部長職を外された食品...

　　溝上憲文　ジャーナリスト　　一定の年齢で役職を降りる「役職定年制」について常々疑問に思...

WEB独自記事 2013.06.18 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構　労使関係部門統括研究員　昨年8月に成立した改正労働契約法が今年4月から施行さ...

　　濱口桂一郎　独立行政法人労働政策研究・研修機構　労使関係部門統括研究員　昨年8月に成立...

WEB独自記事 2013.06.18 フォー・ノーツ株式会社　代表取締役社長 西尾　太

　　西尾太　フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長　人事プロデューサークラブ・人事の学校主宰　産業競争力会議や経団連が、裁量労働制...

　　西尾太　フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長　人事プロデューサークラブ・人事の学校主宰...