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2013.11.08 株式会社クオリティ・オブ・ライフ フェロー 常見陽平
常見陽平 株式会社クオリティ・オブ・ライフフェロー HR総合調査研究所客員研究員 先日、ある大手企業の人事担当者からこんな相...
常見陽平 株式会社クオリティ・オブ・ライフフェロー HR総合調査研究所客員研究員 先日...
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2013.11.08 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構 統括研究員 近年、「非正規公務員」問題に対する関心が再び高まってきている。中...
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構 統括研究員 近年、「非正規公務員」問題...
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2013.11.08 HRプロ株式会社 代表取締役社長 寺澤康介
OpenDiscussion 経団連は9月13日、これまでの「採用選考に関する企業の倫理憲章」に代えて、2016年新卒者の採用活...
OpenDiscussion 経団連は9月13日、これまでの「採用選考に関する企業の倫理憲...
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2013.11.08 ジャーナリスト 溝上憲文
溝上憲文 ジャーナリスト 改正高年齢者雇用安定法の施行で希望者全員の雇用が義務づけられたが、会社としてはもちろん60歳以降...
溝上憲文 ジャーナリスト 改正高年齢者雇用安定法の施行で希望者全員の雇用が義務づけら...
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2013.11.08 和光大学 坂爪洋美
坂爪洋美 和光大学現代人間学部教授 前回指摘したように、働く過程の中で所属企業を変えるといったキャリア・チェンジの経験、マ...
坂爪洋美 和光大学現代人間学部教授 前回指摘したように、働く過程の中で所属企業を変え...
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2013.11.08 森・濱田松本法律事務所 早川 翔
DNPメディアテクノ関西(損害賠償請求)事件(大阪高裁平24.6.8判決)個人の委託業者に対する安全配慮義務を認めつつ、自宅での...
DNPメディアテクノ関西(損害賠償請求)事件(大阪高裁平24.6.8判決)個人の委託業者に...
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2013.11.01 3856号・ 64頁
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2013.11.01 3856号・ 70頁
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2013.11.01 フォー・ノーツ株式会社 代表取締役社長 西尾 太
西尾太 フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長 人事プロデューサークラブ・人事の学校主宰 この時期は、季節的にクライアントの上...
西尾太 フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長 人事プロデューサークラブ・人事の学校主宰...
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2013.10.31 和田人事企画事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック! 新刊ホンネ書評 - [35]『職場のメンタルヘルス入門』―難波克行
日経文庫2013年7月 職場のメンタルヘルス問題に関心のある従業員、管理職、人事担当者を対象に、メンタルヘルス不調への対処・予...
日経文庫2013年7月 職場のメンタルヘルス問題に関心のある従業員、管理職、人事担当者を...
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2013.10.30 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 尾畠未輝
尾畠未輝 三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株) 調査部研究員 この夏、唯一無二の親友がめでたく結婚した。数年間...
尾畠未輝 三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株) 調査部研究員 この夏、唯...
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2013.10.30
≪今回のテーマ≫ アベノミクスが目指す景気の好循環実現に向け、政府が経済界に対する賃上げ要請を強めています。先に茂木経済産業大臣...
≪今回のテーマ≫ アベノミクスが目指す景気の好循環実現に向け、政府が経済界に対する賃上げ要...
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2013.10.29 和田人事企画事務所 和田泰明
(榎本博明日経プレミアシリーズ2013年9月) 本書によれば、未熟な大人が増加し、上司-部下間の関係構築を困難にしているとのこ...
(榎本博明日経プレミアシリーズ2013年9月) 本書によれば、未熟な大人が増加し、上司-...
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2013.10.25 3855号・ 008頁
有料NEWS FOCUS(3855号)=メンタルヘルスケアに取り組む事業所割合は、300人以上で90%超、10~29人で38.9%/8月の有効求人倍率は6カ月連続で改善。完全失業率は6カ月ぶりの悪化 等
その他の人事労務の話題についてはWEB労政時報の「最新ニュース」でご覧いただけます (https://www.rosei.jp/...
その他の人事労務の話題についてはWEB労政時報の「最新ニュース」でご覧いただけます (ht...
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2013.10.25 3855号・ 010頁
2013/9/27厚生労働省 均等法の見直しにかかわる 「今後の男女雇用機会均等対策について」がまとまる 前号の本欄で「取りまと...
2013/9/27厚生労働省 均等法の見直しにかかわる 「今後の男女雇用機会均等対策につい...
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2013.10.25 3855号・ 012頁
その他の労働関係法令の最新動向については「労働法ナビ」のトピックスでご覧いただけます (https://www.rosei.jp...
その他の労働関係法令の最新動向については「労働法ナビ」のトピックスでご覧いただけます (h...
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2013.10.25 3855号・ 016頁
有料労働判例SELECT(3855号)=勤務地、職種を限定した薬剤師社員の雇止めは、薬剤師資格を要する業務中止によるもので、やむを得ない措置であり、有効(光洋事件 大阪地裁 平25. 6.13判決)
平成25年6月の労働判例・命令一覧は「労働法ナビ」のトピックスでご覧いただけます(https://www.rosei.jp/la...
平成25年6月の労働判例・命令一覧は「労働法ナビ」のトピックスでご覧いただけます(http...
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2013.10.25 3855号・ 018頁
有料調査DATA LABO(3855号)=平成24年民間企業の勤務条件制度等調査/平成24年分民間給与実態統計調査/毎月勤労統計調査(平成25年8月分結果速報)/一般職業紹介状況(平成25年8月分) 等
ここで紹介した調査データは、『WEB労政時報』の「調査情報」で詳しくご覧いただけます。 85.0%2014年卒マイナビ企業新卒内...
ここで紹介した調査データは、『WEB労政時報』の「調査情報」で詳しくご覧いただけます。 8...
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2013.10.25 3855号・ 020頁
HRCinterview 第4回KDDI 白岩徹氏 KDDI株式会社コーポレート統括本部総務・人事本部人事部長 「現地現物」を基...
HRCinterview 第4回KDDI 白岩徹氏 KDDI株式会社コーポレート統括本部総...
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2013.10.25 3855号・ 029頁
有料パートタイマーの処遇制度
等級、賃金、正社員登用などの仕組みを整備し、 戦力化を図る3社の事例 2013年4月に施行された改正労働契約法では、同一の使用者...
等級、賃金、正社員登用などの仕組みを整備し、 戦力化を図る3社の事例 2013年4月に施行...