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労政時報 2013.08.09 3851号・ 095頁

　　　　

　　　　

労政時報 2013.08.09 3851号・ 102頁

　

　

労政時報 2013.08.09 3851号・ 104頁

94.5％が据え置き。　大学卒は20万4100円で前年度比0.1％の上昇　労務行政研究所編集部　2013年度の決定初任給について...

94.5％が据え置き。　大学卒は20万4100円で前年度比0.1％の上昇　労務行政研究所編...

労政時報 2013.08.09 3851号・ 114頁

こんなとき、どうする――担当者として冷静に対処するために　取るべきステップ　第8回幹部社員の違法行為を指摘して　処分や異動を求め...

こんなとき、どうする――担当者として冷静に対処するために　取るべきステップ　第8回幹部社員...

労政時報 2013.08.09 3851号・ 123頁

第1回：日本企業が直面する戦略・組織課題　「失われた20年」から反転攻勢するために、　人事部門に課せられた役割・責務を理解しよう...

第1回：日本企業が直面する戦略・組織課題　「失われた20年」から反転攻勢するために、　人事...

労政時報 2013.08.09 3851号・ 131頁

企業文化の浸透と組織活性化を担う「アドミンスタッフ」　会社概要：1996年設立。人事給与分野の大手企業向けERP（業務統合システ...

企業文化の浸透と組織活性化を担う「アドミンスタッフ」　会社概要：1996年設立。人事給与分...

相談室Q&A 2013.08.09 吉村雄二郎 3851号・ 140頁

（採用関係）　中途採用した社員について、入社後2週間ほどたったころから、「何度注意しても、同じミスを繰り返す」「中途採用のわりに...

（採用関係）　中途採用した社員について、入社後2週間ほどたったころから、「何度注意しても、...

相談室Q&A 2013.08.09 角森洋子 3851号・ 142頁

（労働時間関係）　当社ではコアタイムなしのフレックスタイム制度の導入を検討しています。1カ月の労働時間について、「標準となる1日...

（労働時間関係）　当社ではコアタイムなしのフレックスタイム制度の導入を検討しています。1カ...

相談室Q&A 2013.08.09 小森光嘉 3851号・ 144頁

（休日・休暇関係）　当社では、全社員に毎年10日間の特別休暇を付与しています。ただし、特定の個人でなければ処理できなかったり、緊...

（休日・休暇関係）　当社では、全社員に毎年10日間の特別休暇を付与しています。ただし、特定...

相談室Q&A 2013.08.09 千葉 博 3851号・ 146頁

（懲戒関係）　先日、当社の管理職が電車内で痴漢行為を行ったことが発覚しました。現在、この社員は女性若手社員の多い部署でマネージャ...

（懲戒関係）　先日、当社の管理職が電車内で痴漢行為を行ったことが発覚しました。現在、この社...

相談室Q&A 2013.08.09 神内伸浩 3851号・ 148頁

（懲戒関係）　社員の健康増進と労働生産性の向上を狙い、現在、喫煙者に対し禁煙の取り組みを推進しています。さらに、来年度の社員募集...

（懲戒関係）　社員の健康増進と労働生産性の向上を狙い、現在、喫煙者に対し禁煙の取り組みを推...

相談室Q&A 2013.08.09 根本義尚 3851号・ 150頁

（人事管理関係）　当社では、新たにコース別雇用管理制度を導入する予定です。年功的な現行制度の下で、賃金と仕事が見合っていない一部...

（人事管理関係）　当社では、新たにコース別雇用管理制度を導入する予定です。年功的な現行制度...

相談室Q&A 2013.08.09 石井妙子 3851号・ 152頁

（不利益変更関係）　当社では現在、時給制の契約社員について、初年度は全員時給1200円、更新の際は評価別にA：2000円、B：1...

（不利益変更関係）　当社では現在、時給制の契約社員について、初年度は全員時給1200円、更...

相談室Q&A 2013.08.09 鳥井玲子 3851号・ 154頁

（不利益変更関係）　先日、ある社員が自らの調査・研究について社外から講演依頼を受け、同人が2時間ほど講演を行い、3万円の講演料を...

（不利益変更関係）　先日、ある社員が自らの調査・研究について社外から講演依頼を受け、同人が...

WEB独自記事 2013.08.09 フォー・ノーツ株式会社　代表取締役社長 西尾　太

　　西尾太　フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長　人事プロデューサークラブ・人事の学校主宰　百田尚樹氏の「海賊とよばれた男」を読...

　　西尾太　フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長　人事プロデューサークラブ・人事の学校主宰...

WEB独自記事 2013.08.09 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 尾畠未輝

　　　尾畠未輝　三菱UFJリサーチ&コンサルティング（株）　調査部研究員　参院選を圧勝した安倍首相。なんと合計11日間と...

　　　尾畠未輝　三菱UFJリサーチ&コンサルティング（株）　調査部研究員　参院選を...

WEB独自記事 2013.08.09 キリン株式会社 三好敏也

HRCinterview　第2回キリン　三好敏也氏　キリン株式会社執行役員人事部長　キリンホールディングス株式会社執行役員　グル...

HRCinterview　第2回キリン　三好敏也氏　キリン株式会社執行役員人事部長　キリン...

WEB独自記事 2013.08.09 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ) 河合太介

　　　河合太介　人と組織のマネジメント研究所　株式会社道(タオ)代表取締役　（写真撮影：徳永哲平）　多様性のマネジメント、多様性...

　　　河合太介　人と組織のマネジメント研究所　株式会社道(タオ)代表取締役　（写真撮影：徳...

WEB独自記事 2013.08.09 HRプロ株式会社 寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2013年8月

HRプロ株式会社/HR総合調査研究所　代表寺澤康介てらざわこうすけ　（調査・編集：主任研究員松岡仁）　HRプロ代表の寺澤康介です...

HRプロ株式会社/HR総合調査研究所　代表寺澤康介てらざわこうすけ　（調査・編集：主任研究...

WEB独自記事 2013.08.07 エスジェイド 中川繁勝

育成担当者のための 今月の注目トピック - 第17回　未来を創る人材育成　～イノベーションに向かって～

　中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー　今回は前回に引き続き、ASTDGlobalNetworkJa...

　中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー　今回は前回に引き続き、...