すべて(4,835件)
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2015.04.10 3886号 ・ 130頁
(休日・休暇関係) 当社では毎週日曜日を法定休日と定め、この日に勤務した場合は休日割増賃金を支払うとともに、他の労働日に代休を取...
(休日・休暇関係) 当社では毎週日曜日を法定休日と定め、この日に勤務した場合は休日割増賃金...
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2015.04.10 3886号 ・ 132頁
(休日・休暇関係) 当社では、休日出勤をした社員に、後日、代休を取得させています。本来であれば、休日出勤をした日と近接した日に代...
(休日・休暇関係) 当社では、休日出勤をした社員に、後日、代休を取得させています。本来であ...
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2015.04.10 3886号 ・ 134頁
(人事管理関係) 当社では男女社員の仲が良い組織風土で、中には肩や頭に触れるなど軽いボディタッチを交えたコミュニケーションを取る...
(人事管理関係) 当社では男女社員の仲が良い組織風土で、中には肩や頭に触れるなど軽いボディ...
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2015.04.10 3886号 ・ 136頁
(労働契約関係) 当社にはスポーツの実業団チームがあり、スポーツ推薦で新卒採用を行ったり、他の実業団チームから有望な選手をスカウ...
(労働契約関係) 当社にはスポーツの実業団チームがあり、スポーツ推薦で新卒採用を行ったり、...
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2015.04.10 3886号 ・ 138頁
(懲戒関係) ある社員から人事部に「経理処理に不正の疑いがある」旨の内部通報が寄せられました。社内調査の結果、「不正とまでは判断...
(懲戒関係) ある社員から人事部に「経理処理に不正の疑いがある」旨の内部通報が寄せられまし...
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2015.04.10 3886号 ・ F001頁
有料妊娠・出産・育児
五三智仁いつみともひと弁護士(五三・町田法律事務所) 慶應義塾大学法学部法律学科卒。第二東京弁護士会所属。経営法曹会議会員として...
五三智仁いつみともひと弁護士(五三・町田法律事務所) 慶應義塾大学法学部法律学科卒。第二東...
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2015.03.27 3885号 ・ 114頁
(採用関係) 当社で先日採用内定を出したある学生について、たまたま同人のものと思われるFacebookページを見掛けました。閲覧...
(採用関係) 当社で先日採用内定を出したある学生について、たまたま同人のものと思われるFa...
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2015.03.27 3885号 ・ 116頁
(人事管理関係) これまで当社では、懲戒処分を行った際には、処分の内容と被懲戒者の所属、氏名、処分の対象になった行為を社内掲示板...
(人事管理関係) これまで当社では、懲戒処分を行った際には、処分の内容と被懲戒者の所属、氏...
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2015.03.27 3885号 ・ 118頁
(ハラスメント関係) 営業部門に所属する女性社員から妊娠の報告を受けました。本人は出産後も勤務継続を希望しています。しかし、その...
(ハラスメント関係) 営業部門に所属する女性社員から妊娠の報告を受けました。本人は出産後も...
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2015.03.27 3885号 ・ 120頁
(人事管理関係) 当社では、事務所スペースの関係上、男女別の仮眠室を用意できません。このため、慣行として女性の当直を免除してきま...
(人事管理関係) 当社では、事務所スペースの関係上、男女別の仮眠室を用意できません。このた...
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2015.03.27 3885号 ・ 122頁
(人事管理関係) ある管理職が、「引っ込み思案で覇気のない部下Aに、新人歓迎会で余興をさせたい」と意気込んでいます。全員強制参加...
(人事管理関係) ある管理職が、「引っ込み思案で覇気のない部下Aに、新人歓迎会で余興をさせ...
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2015.03.27 3885号 ・ 124頁
(人事管理関係) 年功型賃金体系から成果・能力型賃金体系に変更して、約3年が経過しました。労働組合のない当社では、就業規則の改定...
(人事管理関係) 年功型賃金体系から成果・能力型賃金体系に変更して、約3年が経過しました。...
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2015.03.27 3885号 ・ 126頁
(労働組合関係) 労働契約法に基づく有期パート社員の無期転換について労働組合と協議を行っています。当社は現在ユニオンショップ協定...
(労働組合関係) 労働契約法に基づく有期パート社員の無期転換について労働組合と協議を行って...
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2015.03.27 3885号 ・ 128頁
(年金関係) 60歳で定年を迎える社員から、「老齢厚生年金を繰上げ受給したい」との申し出がありました。この社員は60歳以降は1年...
(年金関係) 60歳で定年を迎える社員から、「老齢厚生年金を繰上げ受給したい」との申し出が...
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2015.03.13 3884号 ・ 120頁
(賞与関係) 豪雨による土砂崩れで公共交通機関が全面的に運休し、数日間出社できない社員が複数発生しました。後日、対象者のうち希望...
(賞与関係) 豪雨による土砂崩れで公共交通機関が全面的に運休し、数日間出社できない社員が複...
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2015.03.13 3884号 ・ 122頁
(解雇関係) 当社の社員が窃盗により逮捕され、新聞でも社名と本人の名前入りで報道されました。本人も犯行を認めていることから、就業...
(解雇関係) 当社の社員が窃盗により逮捕され、新聞でも社名と本人の名前入りで報道されました...
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2015.03.13 3884号 ・ 124頁
(労働契約承継関係) このたび、A社を吸収合併することになりました。A社の社員は全員、当社に籍を移します。移籍後は当社の社員とな...
(労働契約承継関係) このたび、A社を吸収合併することになりました。A社の社員は全員、当社...
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2015.03.13 3884号 ・ 126頁
(懲戒関係) 先日、経理担当の社員が売上金を使い込んでいたことが発覚しました。その社員を懲戒処分するとともに、その上司も指導監督...
(懲戒関係) 先日、経理担当の社員が売上金を使い込んでいたことが発覚しました。その社員を懲...
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2015.03.13 3884号 ・ 128頁
(人事管理関係) ある社員に対し当日、急に残業を依頼することになりました。ところが同人はその日の終業後、英会話スクールのレッスン...
(人事管理関係) ある社員に対し当日、急に残業を依頼することになりました。ところが同人はそ...
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2015.03.13 3884号 ・ 130頁
(人事管理関係) 当社では、残業時間に飲酒している社員が複数おり、これまで「人前で飲まない」「勤務に支障を来さない」限り黙認して...
(人事管理関係) 当社では、残業時間に飲酒している社員が複数おり、これまで「人前で飲まない...