相談室Q&A

2022.05.13 4035号 ・ 166頁

（個人情報保護関係）　中途採用者から「自分の履歴書が部内回覧されていたが、プライバシー侵害ではないか」との苦情が入りました。当該...

（個人情報保護関係）　中途採用者から「自分の履歴書が部内回覧されていたが、プライバシー侵害...

2022.05.13 4035号 ・ 168頁

（安全配慮義務関係）　当社ではテレワーク制度を導入し、ほとんどの従業員が自宅で業務を行っています。先日、ある従業員から、「部屋が...

（安全配慮義務関係）　当社ではテレワーク制度を導入し、ほとんどの従業員が自宅で業務を行って...

2022.05.13 4035号 ・ 170頁

（労働組合関係）　労働協約の地域的拡張適用の決定が先日、約30年ぶりになされたという話を聞きました。これはどのようなもので、どの...

（労働組合関係）　労働協約の地域的拡張適用の決定が先日、約30年ぶりになされたという話を聞...

2022.05.13 4035号 ・ F001頁

荻谷聡史おぎやさとし弁護士／田島潤一郎たじまじゅんいちろう弁護士／　宮島朝子みやじまあさこ弁護士（安西法律事務所）　※執筆者のプ...

荻谷聡史おぎやさとし弁護士／田島潤一郎たじまじゅんいちろう弁護士／　宮島朝子みやじまあさこ...

2022.04.22 4034号 ・ 100頁

（出向関係）　親会社から在籍出向している社員が、出向先である当社に転籍したいと申し出てきました。当社としては受け入れたいと考えて...

（出向関係）　親会社から在籍出向している社員が、出向先である当社に転籍したいと申し出てきま...

2022.04.22 4034号 ・ 102頁

（労働時間関係）　先日、客先トラブルの対応で、社員が急きゅう遽きょ、休日出勤をしました。通常であれば、休日出勤をする際は事前に休...

（労働時間関係）　先日、客先トラブルの対応で、社員が急きゅう遽きょ、休日出勤をしました。通...

2022.04.22 4034号 ・ 104頁

（人事管理関係）　当社のある部門では、業務上必要な技能の資格について取得を義務づけており、会社が取得費用を全額補助しています。し...

（人事管理関係）　当社のある部門では、業務上必要な技能の資格について取得を義務づけており、...

2022.04.22 4034号 ・ 106頁

（ハラスメント関係）　先日、当社の社員Aから、自身がトランスジェンダーであり、性別適合手術は受けていないものの、通称名の使用や性...

（ハラスメント関係）　先日、当社の社員Aから、自身がトランスジェンダーであり、性別適合手術...

2022.04.22 4034号 ・ 108頁

（人事管理関係）　昨今は化粧をする男性もいると思いますが、当社において男性社員が化粧をして出社するケースがありました。お客さまと...

（人事管理関係）　昨今は化粧をする男性もいると思いますが、当社において男性社員が化粧をして...

2022.04.22 4034号 ・ 110頁

（ハラスメント関係）　3カ月後に退職予定の社員から、「退職届を上司に提出して以降、過重な業務や他部署の業務を手伝うよう命じられ、...

（ハラスメント関係）　3カ月後に退職予定の社員から、「退職届を上司に提出して以降、過重な業...

2022.04.22 4034号 ・ 112頁

（再雇用関係）　当社の就業規則における定年後再雇用の規定では、「会社がこれを認める者に限る」との条項があります。もうすぐ定年とな...

（再雇用関係）　当社の就業規則における定年後再雇用の規定では、「会社がこれを認める者に限る...

2022.04.22 4034号 ・ 114頁

（労働組合関係）　当社には労働組合（以下、組合または労組）が一つあり、社員の過半数で組織されています。同組合（以下、A組合）とは...

（労働組合関係）　当社には労働組合（以下、組合または労組）が一つあり、社員の過半数で組織さ...

2022.04.08 4033号 ・ 100頁

（採用関係）　厚生労働省（以下、厚労省）は令和3（2021）年4月、採用選考時に使用する履歴書の新様式例を公表しましたが、新様式...

（採用関係）　厚生労働省（以下、厚労省）は令和3（2021）年4月、採用選考時に使用する履...

2022.04.08 4033号 ・ 102頁

（海外勤務関係）　このほど当社社員の配偶者の海外赴任が決まり、同社員は配偶者に帯同することになりました。働く意欲があり優秀な社員...

（海外勤務関係）　このほど当社社員の配偶者の海外赴任が決まり、同社員は配偶者に帯同すること...

2022.04.08 4033号 ・ 104頁

（労働時間関係）　当社ではテレワーク制度を導入しており、1日単位での制度利用を原則としています。先日、テレワーク勤務日に緊急的に...

（労働時間関係）　当社ではテレワーク制度を導入しており、1日単位での制度利用を原則としてい...

2022.04.08 4033号 ・ 106頁

（人事管理関係）　先般、態度が悪く、指示に従わない部下に対し、腹に据えかねた上司が胸ぐらをつかんだり、頭を殴ったりした事件が起き...

（人事管理関係）　先般、態度が悪く、指示に従わない部下に対し、腹に据えかねた上司が胸ぐらを...

2022.04.08 4033号 ・ 108頁

（人事管理関係）　先日、当社の営業担当者が退職するに当たり、発注先の企業と結託し、水増し請求の上、合計100万円ほどのキックバッ...

（人事管理関係）　先日、当社の営業担当者が退職するに当たり、発注先の企業と結託し、水増し請...

2022.04.08 4033号 ・ 110頁

（人事管理関係）　当社の就業規則では、通勤手当について「会社から通える範囲は通勤手当を支給する」と記載しており、具体的な通勤距離...

（人事管理関係）　当社の就業規則では、通勤手当について「会社から通える範囲は通勤手当を支給...

2022.04.08 4033号 ・ 112頁

（メンタルヘルス関係）　3カ月ほど前に、メンタルヘルス不調により休職に入った社員がいます。当初は、人事部より手続きや状況確認・報...

（メンタルヘルス関係）　3カ月ほど前に、メンタルヘルス不調により休職に入った社員がいます。...

2022.04.08 4033号 ・ 114頁

（労災・通災関係）　電車遅延により、急遽(きゅうきょ)シェアサイクルを利用して出社する途中で転倒・骨折した社員がいます。当該社員...

（労災・通災関係）　電車遅延により、急遽(きゅうきょ)シェアサイクルを利用して出社する途中...