相談室Q&A

2021.07.23 4018号 ・ 130頁

（人事管理関係）　このたび社員が結婚し、姓が変わりました。当該社員は「旧姓を使用したい」とのことで、対外的には旧姓使用を認めるこ...

（人事管理関係）　このたび社員が結婚し、姓が変わりました。当該社員は「旧姓を使用したい」と...

2021.07.23 4018号 ・ 132頁

（派遣関係）　当社で勤務している派遣労働者が、副業として就業後に接待を伴う飲食店でアルバイトをしていることが判明しました。有期雇...

（派遣関係）　当社で勤務している派遣労働者が、副業として就業後に接待を伴う飲食店でアルバイ...

2021.07.23 4018号 ・ 134頁

（社会保険・労働保険関係）　当社を自己都合退職する予定の社員がおり、現在は退職前の年次有給休暇（以下、年休）の消化期間に入ってい...

（社会保険・労働保険関係）　当社を自己都合退職する予定の社員がおり、現在は退職前の年次有給...

2021.07.23 4018号 ・ 136頁

（労災・通災関係）　メンタルヘルス不調から休職している社員が、無給の合意の下、試し出勤をしていました。指揮命令を伴う業務はなく、...

（労災・通災関係）　メンタルヘルス不調から休職している社員が、無給の合意の下、試し出勤をし...

2021.07.09 4017号 ・ 126頁

（転籍関係）　当社では業績不振に伴い従業員の在籍出向を進めています。ある企業から受け入れの許諾を得ましたが、「腰掛け感」が出ない...

（転籍関係）　当社では業績不振に伴い従業員の在籍出向を進めています。ある企業から受け入れの...

2021.07.09 4017号 ・ 128頁

（年休関係）　当社の始業時刻は9時、終業時刻は18時（12～13時の1時間は休憩で、所定労働時間は8時間）ですが、新型コロナウイ...

（年休関係）　当社の始業時刻は9時、終業時刻は18時（12～13時の1時間は休憩で、所定労...

2021.07.09 4017号 ・ 130頁

（労働時間関係）　当社ではコアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。月曜日から金曜日までを所定労働日としていますが、最...

（労働時間関係）　当社ではコアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。月曜日から金...

2021.07.09 4017号 ・ 132頁

（懲戒関係）　新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、当社では定例の会議をオンライン化しました。先日、定例のWEB会議において...

（懲戒関係）　新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、当社では定例の会議をオンライン化し...

2021.07.09 4017号 ・ 134頁

（ハラスメント関係）　当社では外部のフリーランスに一部業務を委託しています。先般、当該フリーランスが当社社員からパワハラを受けて...

（ハラスメント関係）　当社では外部のフリーランスに一部業務を委託しています。先般、当該フリ...

2021.07.09 4017号 ・ 136頁

（個人情報関係）　当社は、入社後の配属や給与、人事評価、賞罰等に関する社員データを一元管理しています。先日、社内でセクシュアルハ...

（個人情報関係）　当社は、入社後の配属や給与、人事評価、賞罰等に関する社員データを一元管理...

2021.07.09 4017号 ・ 138頁

（安全配慮義務関係）　今般、新型コロナワクチン接種が開始され、医療従事者等や高齢者をはじめ順次接種が行われています。当社でも、新...

（安全配慮義務関係）　今般、新型コロナワクチン接種が開始され、医療従事者等や高齢者をはじめ...

2021.07.09 4017号 ・ 140頁

（解雇関係）　当社は65歳定年制ですが、60歳以上の正社員のうち、希望者は正社員から業務委託契約に切り替えています。先日、ある社...

（解雇関係）　当社は65歳定年制ですが、60歳以上の正社員のうち、希望者は正社員から業務委...

2021.07.09 4017号 ・ F001頁

佐藤広一さとうひろかず　特定社会保険労務士HRプラス社会保険労務士法人代表社員　1968年、東京都出身。明治学院大学経済学部卒業...

佐藤広一さとうひろかず　特定社会保険労務士HRプラス社会保険労務士法人代表社員　1968年...

2021.06.25 4016号 ・ 126頁

（採用関係）　当社では学生インターンシップを多く受け入れており、その中から新卒採用で入社する社員も毎年数人います。そこで、インタ...

（採用関係）　当社では学生インターンシップを多く受け入れており、その中から新卒採用で入社す...

2021.06.25 4016号 ・ 128頁

（労働時間関係）　新型コロナウイルスワクチン接種日が所定労働日となった場合、接種にかかる時間は労働時間となるでしょうか。職場と接...

（労働時間関係）　新型コロナウイルスワクチン接種日が所定労働日となった場合、接種にかかる時...

2021.06.25 4016号 ・ 130頁

（労働条件関係）　当社の営業部の社員は外回りの業務が多く、顧客の都合によっては、社内所定の届け出をした上で直行や直帰をすることも...

（労働条件関係）　当社の営業部の社員は外回りの業務が多く、顧客の都合によっては、社内所定の...

2021.06.25 4016号 ・ 132頁

（懲戒関係）　新型コロナウイルスの感染防止策として、当社では就業時のマスク着用を義務づけています。マスクのデザインについて細かな...

（懲戒関係）　新型コロナウイルスの感染防止策として、当社では就業時のマスク着用を義務づけて...

2021.06.25 4016号 ・ 134頁

（賞与関係）　当社の就業規則では、賞与について「7月と12月に支給することがある」と記載しています。ところが年末賞与については、...

（賞与関係）　当社の就業規則では、賞与について「7月と12月に支給することがある」と記載し...

2021.06.25 4016号 ・ 136頁

（在宅勤務関係）　自宅から参加するリモートでの集合研修中、ある社員につき、パソコンの画面上で全く動かず、呼び掛けても反応がない時...

（在宅勤務関係）　自宅から参加するリモートでの集合研修中、ある社員につき、パソコンの画面上...

2021.06.25 4016号 ・ 138頁

（安全配慮義務関係）　新型コロナウイルス感染拡大を受け、大半の社員を原則在宅勤務としています。今回、総務部門の担当者から在宅勤務...

（安全配慮義務関係）　新型コロナウイルス感染拡大を受け、大半の社員を原則在宅勤務としていま...