相談室Q&A

2023.07.28 4060号 ・ 116頁

（人事管理関係）　当社では健康保持の理由から副業を禁止しています。しかし、ある社員が業務外で友人に対してコンサルティング活動をし...

（人事管理関係）　当社では健康保持の理由から副業を禁止しています。しかし、ある社員が業務外...

2023.07.28 4060号 ・ 118頁

（人事管理関係）　ある従業員が休日の私的な外出中に大けがをしました。その後、傷が痛む等の理由で勤務時間内に中抜けや早退を繰り返し...

（人事管理関係）　ある従業員が休日の私的な外出中に大けがをしました。その後、傷が痛む等の理...

2023.07.28 4060号 ・ 120頁

（人事管理関係）　先日、当社の経理担当者が計1億円以上を横領していることが発覚し、当該社員は逮捕・起訴されました。長年の横領を見...

（人事管理関係）　先日、当社の経理担当者が計1億円以上を横領していることが発覚し、当該社員...

2023.07.28 4060号 ・ 122頁

（賃金関係）　当社は例年、6月と12月に賞与を支給しています。一般社員層の賞与は等級別の固定部分と、半期の人事評価による個人業績...

（賃金関係）　当社は例年、6月と12月に賞与を支給しています。一般社員層の賞与は等級別の固...

2023.07.28 4060号 ・ 124頁

（安全配慮義務関係）　当社の工場では3交替勤務制を採用しています。近年、従業員の高齢化もあり、他部署に比べて定期健康診断で生活習...

（安全配慮義務関係）　当社の工場では3交替勤務制を採用しています。近年、従業員の高齢化もあ...

2023.07.28 4060号 ・ 126頁

（安全配慮義務関係）　当社はコンサルティング業を展開しており、客先に常駐している社員が多数います。先日、常駐先会社の社員から暴言...

（安全配慮義務関係）　当社はコンサルティング業を展開しており、客先に常駐している社員が多数...

2023.07.14 4059号 ・ 102頁

（採用関係）　優秀な人材獲得のため、入社時に一時金を支給するサイニングボーナス制度を導入することを検討しています。金額は200万...

（採用関係）　優秀な人材獲得のため、入社時に一時金を支給するサイニングボーナス制度を導入す...

2023.07.14 4059号 ・ 104頁

（年休関係）　ある社員が、4月1日付の地方事業所への異動直後に退職を申し出て以降、出社していません。異動内示の際は特にこれを渋る...

（年休関係）　ある社員が、4月1日付の地方事業所への異動直後に退職を申し出て以降、出社して...

2023.07.14 4059号 ・ 106頁

（年休関係）　当社では、入社日に年次有給休暇（以下、年休）を付与しています（初年度は10日）。先日、入社3カ月後に退職の申し出が...

（年休関係）　当社では、入社日に年次有給休暇（以下、年休）を付与しています（初年度は10日...

2023.07.14 4059号 ・ 108頁

（懲戒関係）　当社では、経営幹部候補を育成するための選抜研修を実施しています。各事業部から推薦があった人材を対象者とし、これまで...

（懲戒関係）　当社では、経営幹部候補を育成するための選抜研修を実施しています。各事業部から...

2023.07.14 4059号 ・ 110頁

（不利益変更関係）　先日、結婚により特別休暇を申請する予定の従業員から「結婚休暇は、就業規則で『挙式日から1年以内5日の有給休暇...

（不利益変更関係）　先日、結婚により特別休暇を申請する予定の従業員から「結婚休暇は、就業規...

2023.07.14 4059号 ・ 112頁

（退職関係）　仕事にやる気が見られず、指導や教育を繰り返しても改善しないなど、能力不足と評価せざるを得ない社員がいます。そのため...

（退職関係）　仕事にやる気が見られず、指導や教育を繰り返しても改善しないなど、能力不足と評...

2023.07.14 4059号 ・ 114頁

（解雇関係）　当社では、部署ごとに業務で必要な情報を得るための書籍を購入し、保管しています。先日、蔵書の数が明らかに減っていたこ...

（解雇関係）　当社では、部署ごとに業務で必要な情報を得るための書籍を購入し、保管しています...

2023.07.14 4059号 ・ 116頁

（解雇関係）　経営計画の見直しにより、ある部署の正社員全員を業務委託契約に切り替える予定です。当該部署の社員の同意が得られるよう...

（解雇関係）　経営計画の見直しにより、ある部署の正社員全員を業務委託契約に切り替える予定で...

2023.07.14 4059号 ・ F001頁

山本陽二やまもとようじ　特定社会保険労務士（社会保険労務士法人パーソネル・パートナーズ代表社員）大手総合建設会社、米系医療機器、...

山本陽二やまもとようじ　特定社会保険労務士（社会保険労務士法人パーソネル・パートナーズ代表...

2023.06.23 4058号 ・ 110頁

（年休関係）　当社では、出生時育児休業の取得中であっても、労使協定を締結し、就業可能な取り扱いとしています。先日、ある社員から、...

（年休関係）　当社では、出生時育児休業の取得中であっても、労使協定を締結し、就業可能な取り...

2023.06.23 4058号 ・ 112頁

（労働時間関係）　当社は飲食店を複数経営しており、店舗で働いている正社員やアルバイトには1カ月単位の変形労働時間制を適用していま...

（労働時間関係）　当社は飲食店を複数経営しており、店舗で働いている正社員やアルバイトには1...

2023.06.23 4058号 ・ 114頁

（就業規則関係）　このたび、法定外の福利厚生制度である能力開発費用補助において、あと1年で定年となる社員が高額な費用補助を申請し...

（就業規則関係）　このたび、法定外の福利厚生制度である能力開発費用補助において、あと1年で...

2023.06.23 4058号 ・ 116頁

（懲戒関係）　ある社員から「同僚がパワハラを受けているのを近くで見てしまい、自分も不快な気分になった。これもハラスメントではない...

（懲戒関係）　ある社員から「同僚がパワハラを受けているのを近くで見てしまい、自分も不快な気...

2023.06.23 4058号 ・ 118頁

（個人情報関係）　退職した元従業員が転職先で当社の従業員名簿を使って営業活動を行っていることが判明しました。その名簿には、従業員...

（個人情報関係）　退職した元従業員が転職先で当社の従業員名簿を使って営業活動を行っているこ...