相談室Q&A

2013.11.22 山下めぐみ 3857号 ・ 112頁

（懲戒関係）　1日無断欠勤をした社員に上司が電話で欠勤理由を尋ねたところ、「社内恋愛のもつれがストレスになり出社できない」とのこ...

（懲戒関係）　1日無断欠勤をした社員に上司が電話で欠勤理由を尋ねたところ、「社内恋愛のもつ...

2013.11.22 益田浩一郎 3857号 ・ 114頁

（人事管理関係）　当社では、外国人社員比率が世界全体で半数を超え、日本国内でも10％を超えたのを機に、社内公用語を英語とし、管理...

（人事管理関係）　当社では、外国人社員比率が世界全体で半数を超え、日本国内でも10％を超え...

2013.11.22 小森光嘉 3857号 ・ 116頁

（労務管理関係）　飲食店を経営しており、高校生など未成年のアルバイトを数人雇っています。このところ新聞等では、アルバイトが店舗の...

（労務管理関係）　飲食店を経営しており、高校生など未成年のアルバイトを数人雇っています。こ...

2013.11.22 浅井 隆 3857号 ・ 118頁

（解雇関係）　社員が休日に交通事故に遭い、頭部に重傷を負って植物状態となってしまいました。すでに事故から2週間が経過し、家族によ...

（解雇関係）　社員が休日に交通事故に遭い、頭部に重傷を負って植物状態となってしまいました。...

2013.11.22 難波知子 3857号 ・ 120頁

（個別労働紛争関係）　先日解雇した元社員が、県の労働局の紛争調整委員会に「あっせん」の申請をしました。この「あっせん」とはどのよ...

（個別労働紛争関係）　先日解雇した元社員が、県の労働局の紛争調整委員会に「あっせん」の申請...

2013.11.08 下田直人 3856号 ・ 152頁

（36協定関係）　当社では、「1日10時間、1カ月45時間、1年360時間」という内容で36協定（労働基準法36条に基づく時間外...

（36協定関係）　当社では、「1日10時間、1カ月45時間、1年360時間」という内容で3...

2013.11.08 上條良住 3856号 ・ 154頁

（労働時間関係）　当社で夜間4時間の勤務に就いているパートタイマーが、最近、始業前に他社で就労してから出社しています。なお、他社...

（労働時間関係）　当社で夜間4時間の勤務に就いているパートタイマーが、最近、始業前に他社で...

2013.11.08 石井妙子 3856号 ・ 156頁

（年休関係）　当社の就業規則では毎年8月の中旬に、3日間の夏季一斉休業日（特別休暇）を定めていました。しかし、就業規則を次年度か...

（年休関係）　当社の就業規則では毎年8月の中旬に、3日間の夏季一斉休業日（特別休暇）を定め...

2013.11.08 竹林竜太郎 3856号 ・ 158頁

（通勤手当関係）　当社ではこれまでマイカー通勤を認め、距離に応じてガソリン代相当の通勤手当を支払ってきました。しかし、ガソリン価...

（通勤手当関係）　当社ではこれまでマイカー通勤を認め、距離に応じてガソリン代相当の通勤手当...

2013.11.08 安倍嘉一 3856号 ・ 160頁

（懲戒関係）　ある課長職の社員が、社内手当を不正受給していた事実が発覚しました。この件を含め、同人のその他執務態度等を調べたとこ...

（懲戒関係）　ある課長職の社員が、社内手当を不正受給していた事実が発覚しました。この件を含...

2013.11.08 浜辺陽一郎 3856号 ・ 162頁

（人事管理関係）　社外秘の新規事業計画を外部に漏らした社員がいるようです。マスコミ関係者からの照会で判明し、情報ソースは「貴社の...

（人事管理関係）　社外秘の新規事業計画を外部に漏らした社員がいるようです。マスコミ関係者か...

2013.11.08 帯刀康一 3856号 ・ 164頁

（障がい者関係）　以前から業務上のミスが多く、注意してもなかなか改善されない社員がおり、発達障害ではないかと疑っています。本人が...

（障がい者関係）　以前から業務上のミスが多く、注意してもなかなか改善されない社員がおり、発...

2013.11.08 寺田 晃 3856号 ・ 166頁

（労災関係）　過去に顧客へ納入したシステムの改修に当たり、当時開発を担当し、現在は退職している技術者に手伝ってもらう必要が生じま...

（労災関係）　過去に顧客へ納入したシステムの改修に当たり、当時開発を担当し、現在は退職して...

2013.10.25 浜辺陽一郎 3855号 ・ 132頁

（採用関係）　新卒者の採用面接の際、叔父が同業他社に在籍している学生がいることが判明しました。面接時の正式な質問ではなく、軽い雑...

（採用関係）　新卒者の採用面接の際、叔父が同業他社に在籍している学生がいることが判明しまし...

2013.10.25 秋月良子 3855号 ・ 134頁

（育児短時間勤務関係）　1日の所定労働時間を2時間短縮し、6時間勤務としている育児短時間勤務者がいます。保育所へ迎えに行く時間の...

（育児短時間勤務関係）　1日の所定労働時間を2時間短縮し、6時間勤務としている育児短時間勤...

2013.10.25 根本義尚 3855号 ・ 136頁

（懲戒関係）　クリエイターという仕事柄と関係するのか、仕事中、ヘッドフォンで音楽を聴きながら仕事をしている社員がいます。たまたま...

（懲戒関係）　クリエイターという仕事柄と関係するのか、仕事中、ヘッドフォンで音楽を聴きなが...

2013.10.25 神田 遵 3855号 ・ 138頁

（懲戒関係）　ある社員から、10年前のパワハラ被害につき相談がありました。当時の上司から、営業成績の不振を理由に、連日、部員全員...

（懲戒関係）　ある社員から、10年前のパワハラ被害につき相談がありました。当時の上司から、...

2013.10.25 神内伸浩 3855号 ・ 140頁

（懲戒関係）　当社の就業規則には「減給以上の懲戒処分を受けた社員については、賞与を支給しないことがある」という規定があります。過...

（懲戒関係）　当社の就業規則には「減給以上の懲戒処分を受けた社員については、賞与を支給しな...

2013.10.25 中野祐子 3855号 ・ 142頁

（労務管理関係）　当社の地域営業所は建物が古いこともあり、トイレが男女共用です。先日、女性社員から「今時トイレが男女共用なのはセ...

（労務管理関係）　当社の地域営業所は建物が古いこともあり、トイレが男女共用です。先日、女性...

2013.10.25 千葉 博 3855号 ・ 144頁

（解雇関係）　業務上災害による後遺症のため、製造現場での業務を続けられなくなった社員がいます。職場復帰後は内勤の部署に職種転換し...

（解雇関係）　業務上災害による後遺症のため、製造現場での業務を続けられなくなった社員がいま...