労政時報 記事検索

2021.04.09 4012号 ・ 108頁

（採用関係）　当社が内定を出した学生に対し、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、入社するまで海外渡航を禁止したいと考えてい...

（採用関係）　当社が内定を出した学生に対し、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、入社...

2021.04.09 4012号 ・ 110頁

（試用期間関係）　当社の就業規則では、「入社後3カ月は試用期間とする。ただし、必要がある場合は試用期間を延長することがある」と定...

（試用期間関係）　当社の就業規則では、「入社後3カ月は試用期間とする。ただし、必要がある場...

2021.04.09 4012号 ・ 112頁

（人事管理関係）　改正労働施策総合推進法の施行に伴い、当社ではハラスメントの相談窓口を設けました。このたび、ある社員より、数年前...

（人事管理関係）　改正労働施策総合推進法の施行に伴い、当社ではハラスメントの相談窓口を設け...

2021.04.09 4012号 ・ 114頁

（人事管理関係）　ある社員の無断欠勤が規定の日数に達したため、解雇しました。ところが、解雇から数日後、警察より連絡があり、当該社...

（人事管理関係）　ある社員の無断欠勤が規定の日数に達したため、解雇しました。ところが、解雇...

2021.04.09 4012号 ・ 116頁

（人事管理関係）　最近、働き方改革の一環として「ワーケーション」という働き方を聞くようになりました。休暇と仕事を組み合わせた概念...

（人事管理関係）　最近、働き方改革の一環として「ワーケーション」という働き方を聞くようにな...

2021.04.09 4012号 ・ 118頁

（退職関係）　ある従業員が、退職代行サービスを通じて退職を申し出てきました。年次有給休暇（年休）の残りをすべて使用し終わる時点で...

（退職関係）　ある従業員が、退職代行サービスを通じて退職を申し出てきました。年次有給休暇（...

2021.04.09 4012号 ・ 120頁

（副業・兼業関係）　一般的には、副業を行う者も増えてきましたが、当社の業務には集中力が必要で、かつ少しのミスが命に関わるケースが...

（副業・兼業関係）　一般的には、副業を行う者も増えてきましたが、当社の業務には集中力が必要...

2021.04.09 4012号 ・ 122頁

（新型コロナウイルス感染症関連）　当社には、福利厚生制度の一つとして単身者専用の社員寮があります。食堂などもありますが、すべて一...

（新型コロナウイルス感染症関連）　当社には、福利厚生制度の一つとして単身者専用の社員寮があ...

2021.04.09 4012号 ・ F001頁

岩田合同法律事務所　採用、解雇、労働者派遣・請負、競業避止義務・守秘義務違反、個人情報保護、懲戒処分、配転拒否、賃金・退職金引き...

岩田合同法律事務所　採用、解雇、労働者派遣・請負、競業避止義務・守秘義務違反、個人情報保護...

2021.03.26 4011号 ・ 006頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2021.03.26 4011号 ・ 008頁

労働安全衛生関係　労働安全衛生法（昭47.6.8法律57。以下、法）66条の8第1項、66条の8の2第1項、66条の8の4第1項...

労働安全衛生関係　労働安全衛生法（昭47.6.8法律57。以下、法）66条の8第1項、66...

2021.03.26 4011号 ・ 010頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

2021.03.26 4011号 ・ 012頁

小浜病院組合事件福井地裁令2.10.7判決　要旨本件は、Ｙが経営する公立病院（以下、本件病院）に勤務していた医師Ｘが、看護師Ａへ...

小浜病院組合事件福井地裁令2.10.7判決　要旨本件は、Ｙが経営する公立病院（以下、本件病...

2021.03.26 4011号 ・ 014頁

コロナ禍での課題を踏まえた、　アフターコロナに適応する体制整備の進め方　政府は、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、大都市圏あ...

コロナ禍での課題を踏まえた、　アフターコロナに適応する体制整備の進め方　政府は、新型コロナ...

2021.03.26 4011号 ・ 029頁

個の能力を伸ばす人財育成に取り組む。　グレード体系を複線化し、　コンピテンシー評価に重点を置く人事評価へ改定　ポイント　❶人事制...

個の能力を伸ばす人財育成に取り組む。　グレード体系を複線化し、　コンピテンシー評価に重点を...

2021.03.26 4011号 ・ 047頁

ハラスメント指針を踏まえ、　専門家が体制整備・事案発生時の対応ノウハウを提示　令和2（2020）年6月にいわゆる“パ...

ハラスメント指針を踏まえ、　専門家が体制整備・事案発生時の対応ノウハウを提示　令和2（20...

2021.03.26 4011号 ・ 063頁

第28回：ビックカメラ事件（東京地裁令元.8.1判決）　産業保健判例研究会による判例研究の第28回を掲載する。同会では、専属産業...

第28回：ビックカメラ事件（東京地裁令元.8.1判決）　産業保健判例研究会による判例研究の...

2021.03.26 4011号 ・ 075頁

労働時間制度、賃金制度・諸手当の実態　【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付賃金福祉統計室　【問い合わせ先】〈TEL〉03-...

労働時間制度、賃金制度・諸手当の実態　【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付賃金福祉統...

2021.03.26 4011号 ・ 085頁

組織・人事領域の課題として、　「多様な働き方の導入」を重視する割合が大幅に上昇　【発表機関】（一社）日本能率協会　【問い合わせ先...

組織・人事領域の課題として、　「多様な働き方の導入」を重視する割合が大幅に上昇　【発表機関...

2021.03.26 4011号 ・ 091頁

大企業中心に、引き続き長期雇用を前提として　従業員のキャリア形成に取り組んでいく傾向　【発表機関】労働政策研究・研修機構　（厚生...

大企業中心に、引き続き長期雇用を前提として　従業員のキャリア形成に取り組んでいく傾向　【発...