労政時報 記事検索

2021.12.24 4027号 ・ 040頁

男性の育児休業取得促進のための「出生時育児休業」のほか、　改正内容を施行日順に解説　令和4（2022）年4月1日から、改正育児・...

男性の育児休業取得促進のための「出生時育児休業」のほか、　改正内容を施行日順に解説　令和4...

2021.12.24 4027号 ・ 062頁

社会・組織・従業員にインパクトを与える　新しい人事部門の在り方を考える　HRテクノロジーの進化、AIを活用した業務効率化、デジタ...

社会・組織・従業員にインパクトを与える　新しい人事部門の在り方を考える　HRテクノロジーの...

2021.12.24 4027号 ・ 076頁

正社員・非正規社員別、　雇用期間の定めの有無別に年収を試算　労務行政研究所　厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」（賃構調査）の雇...

正社員・非正規社員別、　雇用期間の定めの有無別に年収を試算　労務行政研究所　厚生労働省の「...

2021.12.24 4027号 ・ 098頁

大学卒・定年の退職金は、　退職一時金のみの企業で987万円、　退職一時金・年金併用企業で1364万円　【発表機関】東京都産業労働...

大学卒・定年の退職金は、　退職一時金のみの企業で987万円、　退職一時金・年金併用企業で1...

2021.12.24 4027号 ・ 105頁

60歳超定年、または定年なしの企業では　過半数が60歳で退職金を支給　【発表機関】労働政策研究・研修機構（厚生労働省〔雇用環境・...

60歳超定年、または定年なしの企業では　過半数が60歳で退職金を支給　【発表機関】労働政策...

2021.12.24 4027号 ・ 108頁

（採用関係）　当社では、専門的・技術的分野において外国人の採用を検討しています。面接・採用の際に留意すべき点をご教示ください。（...

（採用関係）　当社では、専門的・技術的分野において外国人の採用を検討しています。面接・採用...

2021.12.24 4027号 ・ 110頁

（採用関係）　求職者が会社情報を調べるために使用する口コミサイトの当社ページを見ると、ほとんどがネガティブな内容で、採用の機会を...

（採用関係）　求職者が会社情報を調べるために使用する口コミサイトの当社ページを見ると、ほと...

2021.12.24 4027号 ・ 112頁

（出張関係）　当社は経営が厳しくなっており、全社で経費削減策の検討をしています。その一環として、今まで出張者の宿泊先をホテルとし...

（出張関係）　当社は経営が厳しくなっており、全社で経費削減策の検討をしています。その一環と...

2021.12.24 4027号 ・ 114頁

（年休関係）　総務部門で派遣社員を10人受け入れ、1年契約で事務業務に就かせています。契約終了の日まで残り1カ月足らずですが、繁...

（年休関係）　総務部門で派遣社員を10人受け入れ、1年契約で事務業務に就かせています。契約...

2021.12.24 4027号 ・ 116頁

（ハラスメント関係）　先般、人事部内で、ある能力不足の社員に対する処遇が問題となりました。「同じミスを何度も繰り返す」「説明や指...

（ハラスメント関係）　先般、人事部内で、ある能力不足の社員に対する処遇が問題となりました。...

2021.12.24 4027号 ・ 118頁

（人事管理関係）　当社では、このたび10人の新卒者を採用しましたが、その中のある社員から「仲間から嫌がらせを受けている」との相談...

（人事管理関係）　当社では、このたび10人の新卒者を採用しましたが、その中のある社員から「...

2021.12.24 4027号 ・ 120頁

（賃金関係）　新型コロナウイルス感染症の流行以降、当社ではテレワークを積極的に活用しています。そして、今でも出社率が50％を下回...

（賃金関係）　新型コロナウイルス感染症の流行以降、当社ではテレワークを積極的に活用していま...

2021.12.24 4027号 ・ 122頁

（労働者派遣関係）　当社では派遣労働者を新たに受け入れたいと考えています。令和3（2021）年1月1日および同年4月1日に施行さ...

（労働者派遣関係）　当社では派遣労働者を新たに受け入れたいと考えています。令和3（2021...

2021.12.17 4027号 ・ 40頁

• ①育児・介護休業規程のうち「出生時育児休業」部分の規定例（小磯優子／高橋克郞　OURS小磯社会保険労務士法人）
• ②出生時育児休業に関する労使協定の例（小磯優子／高橋克郞　OURS小磯社会保険労務士法人）

2021.12.17 4027号 ・ 76頁

• ［XLSX］産業・業種別（［図表1-1～1-6］）（厚生労働省）
• ［XLSX］勤続区分別（0年・30年以上）（［図表2-1～2-12］）（厚生労働省）

2021.12.10 4026号 ・ 006頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2021.12.10 4026号 ・ 008頁

東京福祉バス事件東京地裁令3.6.17判決　要旨本件は、福祉輸送専門のバス会社であるＹ社の従業員であり、部下との関係悪化等を理由...

東京福祉バス事件東京地裁令3.6.17判決　要旨本件は、福祉輸送専門のバス会社であるＹ社の...

2021.12.10 4026号 ・ 010頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

2021.12.10 4026号 ・ 012頁

主要都市別・年齢ポイント別の　モデル給与水準、30代モデル年収総額　労務行政研究所　当研究所では、1972年から毎年、海外赴任者...

主要都市別・年齢ポイント別の　モデル給与水準、30代モデル年収総額　労務行政研究所　当研究...

2021.12.10 4026号 ・ 047頁

コロナ禍に際して　駐在員や帯同家族を一時帰国等させた企業は87％　【発表機関】一般社団法人日本在外企業協会　【問い合わせ先】〈T...

コロナ禍に際して　駐在員や帯同家族を一時帰国等させた企業は87％　【発表機関】一般社団法人...