労政時報 記事検索

2005.10.28 3664号 ・ 114頁

規程＆諸様式 ｢労政時報クラブ｣から ダウンロー ドできます 改正高齢法に対応した定年後再雇用社員の就業規則例 関西経営者協会と...

規程＆諸様式 ｢労政時報クラブ｣から ダウンロー ドできます 改正高齢法に対応した定年後再...

2005.10.28 3664号 ・ 114頁

• 定年再雇用社員就業規則例

2005.10.28 3664号 ・ 122頁

｢労政時報クラブ｣から ダウンロー ドできます 再雇用制度の適用対象者を選定する基準に関する労使協定例 (当研究所作成) ここで...

｢労政時報クラブ｣から ダウンロー ドできます 再雇用制度の適用対象者を選定する基準に関す...

2005.10.28 3664号 ・ 122頁

• 再雇用対象者選定基準の協定書例

2005.10.28 3664号 ・ 124頁

データボックス 労働経済白書(2005年版) 労働力供給制約下での課題を提示 ● ● DATA BOX 発表機関：厚生労働省 (...

データボックス 労働経済白書(2005年版) 労働力供給制約下での課題を提示 ● ● DA...

2005.10.28 3664号 ・ 134頁

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 企業等に提供したく ない個人情報の ップは｢ＩＤ番号｣ ト 個...

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 企業等に提供したく ない...

2005.10.28 3664号 ・ 136頁

BOOK GUIDE 人材育成の進め方 第３版 (日経文庫) 著◎桐村晋次 20世紀の初め, テイラーは人を効 率的に働かせるた...

BOOK GUIDE 人材育成の進め方 第３版 (日経文庫) 著◎桐村晋次 20世紀の初め...

2005.10.28 3664号 ・ 137頁

人事労務カ レンダー 日付 曜日 １日 ２日 ３日 ４日 ５日 ６日 ７日 ８日 ９日 火 水 木 金 土 日 月 火 水 全国...

人事労務カ レンダー 日付 曜日 １日 ２日 ３日 ４日 ５日 ６日 ７日 ８日 ９日 火...

2005.10.28 労働政策研究･研修機構副統括研究員 小杉礼子 3664号 ・ 138頁

｢普通の国｣の水準になった 日本の若年失業率 日本の若者の雇用環境は, この十数年で大 きく変化した｡ 90年代初めまで, 若年...

｢普通の国｣の水準になった 日本の若年失業率 日本の若者の雇用環境は, この十数年で大 き...

2005.10.28 3664号 ・ 140頁

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2005年9月1∼15日 労政ニュース ●常用労働者の不足超過幅がさらに拡大 2005/...

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2005年9月1∼15日 労政ニュース ●常用労働...

2005.10.28 3664号 ・ 142頁

事例ダイジェス ト [注] 1.掲載紙欄の数字は日にち｡ 2.正式な掲載紙名は以下のとおり｡ 日経：日本経済新聞, 日産：日経産...

事例ダイジェス ト [注] 1.掲載紙欄の数字は日にち｡ 2.正式な掲載紙名は以下のとおり...

2005.10.28 3664号 ・ 147頁

8 月 法律 政令 省令 告示 通達 労働関係法令 ●お知らせ 労働関係法令８月分は, ｢今月の主な法令｣ として取り上げる事項...

8 月 法律 政令 省令 告示 通達 労働関係法令 ●お知らせ 労働関係法令８月分は, ｢...

2005.10.28 3664号 ・ 148頁

労働判7月実務家のためのうつ病の発症･増悪は業務が原因,グループ長の自殺は業務上災害玉野労基署長(三井造船)事件・岡山地裁判決(...

労働判7月実務家のためのうつ病の発症･増悪は業務が原因,グループ長の自殺は業務上災害玉野労...

2005.10.28 3664号 ・ 150頁

実務家のための 労働判例 子会社が派遣した偽装請負のパー タイ ト マーは親会社 と黙示の労働契約が成立してお ,雇い止めは無効...

実務家のための 労働判例 子会社が派遣した偽装請負のパー タイ ト マーは親会社 と黙示の...

2005.10.28 3664号 ・ 152頁

7 月の判例･命令一覧 区分 事 件 名 言渡月日ほか 事 件 概 要 判例 労働契約 ①アジアンリフ 7.14 レクソロジー...

7 月の判例･命令一覧 区分 事 件 名 言渡月日ほか 事 件 概 要 判例 労働契約 ①...

2005.10.28 3664号 ・ 154頁

不利益変更関係 Q A 定昇制度の廃止は不利益変更に当たるか 就業規則に定める賃金制度を改定し, 定昇制度を廃止することは不利益...

不利益変更関係 Q A 定昇制度の廃止は不利益変更に当たるか 就業規則に定める賃金制度を改...

2005.10.28 3664号 ・ 156頁

賃金関係 Q 年俸制における欠勤控除は どのように計算すればよいか 当社では年俸制の導入を検討しています｡ 年俸制の場合でも欠勤...

賃金関係 Q 年俸制における欠勤控除は どのように計算すればよいか 当社では年俸制の導入を...

2005.10.28 3664号 ・ 158頁

就業規則関係 Q A ス トックオプショ ン制度を導入する場合, 就業規則に記載する必要があるか 当社では, このほど, 係長以...

就業規則関係 Q A ス トックオプショ ン制度を導入する場合, 就業規則に記載する必要が...

2005.10.28 3664号 ・ 160頁

育児休業関係 Q 期の途中まで高評価に該当する社員が育児休業を 取得した場合,最終的な評価を下げてよいか 当社では人事考課を年１...

育児休業関係 Q 期の途中まで高評価に該当する社員が育児休業を 取得した場合,最終的な評価...

2005.10.28 3664号 ・ 162頁

雇用管理関係 Q A 希望退職で募集人員を超える応募があった場合, 会社が退職者を選定してよいか 当社では, 業績の低迷を受けて...

雇用管理関係 Q A 希望退職で募集人員を超える応募があった場合, 会社が退職者を選定して...