労政時報 記事検索

2005.11.25 3666号 ・ 094頁

2 ● ● ● ● 2005年中小･中堅企業の賃上げ妥結結果 妥結額は3598円,賃上げ率は1.44％ 発表機関：厚生労働省労使...

2 ● ● ● ● 2005年中小･中堅企業の賃上げ妥結結果 妥結額は3598円,賃上げ率...

2005.11.25 3666号 ・ 097頁

データボッ クス 3 ● ● ● 次世代法に基づく｢一般事業主行動計画策定届｣の 提出状況(９月末現在) 全国301人以上企業の...

データボッ クス 3 ● ● ● 次世代法に基づく｢一般事業主行動計画策定届｣の 提出状況...

2005.11.25 3666号 ・ 098頁

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 中小企業で経営効率の高い業種は情報通信業 中小企業 調査対象...

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 中小企業で経営効率の高い...

2005.11.25 3666号 ・ 102頁

BOOK GUIDE 判例から学ぶ 従業員の健康管理と 訴訟対策ハン ドブック 編著◎サンユー会研修実務委員 1996年の労働安...

BOOK GUIDE 判例から学ぶ 従業員の健康管理と 訴訟対策ハン ドブック 編著◎サン...

2005.11.25 3666号 ・ 103頁

人事労務カ レンダー 日付 曜日 １日 ２日 ３日 ４日 ５日 ６日 ７日 ８日 ９日 木 金 土 日 月 火 水 木 金 障害...

人事労務カ レンダー 日付 曜日 １日 ２日 ３日 ４日 ５日 ６日 ７日 ８日 ９日 木...

2005.11.25 3666号 ・ 104頁

国内企業の収益拡大は どこまで持続するか 2005 冬季 ポ イ ン ト 佐藤公久 さ う きみひさ と 日本大学商学部教授,...

国内企業の収益拡大は どこまで持続するか 2005 冬季 ポ イ ン ト 佐藤公久 さ う...

2005.11.25 早稲田大学大学院アジア太平洋研究科教授 株式会社ローランド･ベルガー取締役会長 遠藤　功 3666号 ・ 108頁

大小さまざまな ｢問題｣ として企業に襲いか かってくる｡ コスト, 品質, スピード, 顧客 満足度, コミュニケーション等々...

大小さまざまな ｢問題｣ として企業に襲いか かってくる｡ コスト, 品質, スピード,...

2005.11.25 3666号 ・ 110頁

事例ダイジェス ト [注] 1.掲載紙欄の数字は日にち｡ 2.正式な掲載紙名は以下のとおり｡ 日経：日本経済新聞, 日産：日経産...

事例ダイジェス ト [注] 1.掲載紙欄の数字は日にち｡ 2.正式な掲載紙名は以下のとおり...

2005.11.25 3666号 ・ 116頁

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2005年10月1∼15日 労政ニュース ●社会保険庁職員に適用する ｢新たな人事評価制...

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2005年10月1∼15日 労政ニュース ●社会保...

2005.11.25 3666号 ・ 118頁

9 月 法律 政令 省令 告示 通達 労働関係法令 今月の主な法令 ●職業安定関係 障害者の職場適応措置や在宅勤務支援などの 助...

9 月 法律 政令 省令 告示 通達 労働関係法令 今月の主な法令 ●職業安定関係 障害者...

2005.11.25 3666号 ・ 121頁

労働関係法令 建設業務労働者就業機会確保事業における 労働者の送出･受入指針 送出事業主が講ずべき措置に関する指針 (平17....

労働関係法令 建設業務労働者就業機会確保事業における 労働者の送出･受入指針 送出事業主が...

2005.11.25 3666号 ・ 127頁

労働関係法令 入れてはならない｡ やむを得ず送出労働者を受け入れる場合には, 必要最小限度の就業機会確保 契約期間を定めるととも...

労働関係法令 入れてはならない｡ やむを得ず送出労働者を受け入れる場合には, 必要最小限度...

2005.11.25 3666号 ・ 130頁

労働関係法令一覧(９月) [注] 1. 2. 冒頭で掲げたもの以外について紹介する｡ なお, 実務との関連性が少ないと思われる法...

労働関係法令一覧(９月) [注] 1. 2. 冒頭で掲げたもの以外について紹介する｡ なお...

2005.11.25 3666号 ・ 132頁

8月 実務家のための 労 働 判 例 8.30) 実労働時間を減ら し手当等を削減する就業規則の 変更は,不利益が軽微であ り合...

8月 実務家のための 労 働 判 例 8.30) 実労働時間を減ら し手当等を削減する就業...

2005.11.25 3666号 ・ 134頁

実務家のための 労働判例 保育士が保育園のもちつき大会で発症した ぎっ り腰は,業務が原因であ く り公務災害 地公災補償基金大...

実務家のための 労働判例 保育士が保育園のもちつき大会で発症した ぎっ り腰は,業務が原因...

2005.11.25 3666号 ・ 136頁

8 月の判例･命令一覧 区分 事 件 名 言渡月日ほか 事 件 概 要 判例 労働契約 ①タックソフト 8.24 東京地裁判決...

8 月の判例･命令一覧 区分 事 件 名 言渡月日ほか 事 件 概 要 判例 労働契約 ①...

2005.11.25 3666号 ・ 138頁

労働時間関係 Q 法を上回る割増率を定めた企業で, 時間外･休日労働が深夜に及んだ際の割増率の加算方法 時間外労働や休日労働の割...

労働時間関係 Q 法を上回る割増率を定めた企業で, 時間外･休日労働が深夜に及んだ際の割増...

2005.11.25 3666号 ・ 140頁

懲戒関係 Q 上司の指示･命令に背いて高業績を上げ た社員を 懲戒処分できるか 当社のある社員が, 難航していた他社との共同プロ...

懲戒関係 Q 上司の指示･命令に背いて高業績を上げ た社員を 懲戒処分できるか 当社のある...

2005.11.25 3666号 ・ 142頁

懲戒関係 Q A 定年退職後再雇用された者について, 定年前の懲戒事由で懲戒できるか 当社のある社員が定年となり, 再雇用に切り...

懲戒関係 Q A 定年退職後再雇用された者について, 定年前の懲戒事由で懲戒できるか 当社...

2005.11.25 3666号 ・ 144頁

競業避止関係 Q 情報流出の危険を回避するため, 競業企業の社員と結婚した者を配置転換できるか 当社の研究開発部門の社員が, 競...

競業避止関係 Q 情報流出の危険を回避するため, 競業企業の社員と結婚した者を配置転換でき...