労政時報 記事検索

2007.08.24 3708号 ・ 141頁

労働関係法令 参考図表 ｢短時間労働者均衡待遇推進等助成金｣の概要 支 給 の 申 請 が で き る 事 業 主 労働保険適用...

労働関係法令 参考図表 ｢短時間労働者均衡待遇推進等助成金｣の概要 支 給 の 申 請 が...

2007.08.24 3708号 ・ 142頁

5月 実務家のための 労 働 判 例 5.29) 会社分割に伴う新会社への転籍は, 社員の同意がな ても適法 く 日本アイ･ビー...

5月 実務家のための 労 働 判 例 5.29) 会社分割に伴う新会社への転籍は, 社員の...

2007.08.24 3708号 ・ 144頁

実務家のための 労働判例 長期の海外出張中にうつ病になったのは出張先での 業務が原因,自殺は業務上災害に当たる 八王子労基署長(...

実務家のための 労働判例 長期の海外出張中にうつ病になったのは出張先での 業務が原因,自殺...

2007.08.24 3708号 ・ 145頁

5 月の判例･命令一覧 ※読者の参考になるものを中心に掲載し, 実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した｡ 区分 事 件...

5 月の判例･命令一覧 ※読者の参考になるものを中心に掲載し, 実務との関連性が少ないと思...

2007.08.24 3708号 ・ 148頁

賞与関係 Q 賞与の支給に出勤率要件を設ける場合の留意点 現在, 当社では, 算定対象期間をすべて休んだ場合以外は, 欠勤が何日...

賞与関係 Q 賞与の支給に出勤率要件を設ける場合の留意点 現在, 当社では, 算定対象期間...

2007.08.24 3708号 ・ 150頁

年休関係 Q A 私傷病による欠勤･休職期間は, 年休の出勤率の算定ではどのように取り扱うか 当社では, 私傷病で長期に仕事を休...

年休関係 Q A 私傷病による欠勤･休職期間は, 年休の出勤率の算定ではどのように取り扱う...

2007.08.24 3708号 ・ 152頁

セクハラ関係 Q A ８年前に起こったセクハラ行為に対する懲戒処分は, どの程度まで可能か 先日, ある女性社員から, ８年前に...

セクハラ関係 Q A ８年前に起こったセクハラ行為に対する懲戒処分は, どの程度まで可能か...

2007.08.24 3708号 ・ 154頁

人事管理関係 Q 本人の許可なく,従業員の机の中から 業務上必要な資料を探し出してもよいか 従業員のＡは現在, うつ病を理由に入...

人事管理関係 Q 本人の許可なく,従業員の机の中から 業務上必要な資料を探し出してもよいか...

2007.08.24 3708号 ・ 156頁

労働組合関係 Q ユニオン･ショ ップ協定締結下で社員が 外部の労働組合に加入した場合,どう対応すべきか 当社では, 労働組合と...

労働組合関係 Q ユニオン･ショ ップ協定締結下で社員が 外部の労働組合に加入した場合,ど...

2007.08.24 3708号 ・ 158頁

人事管理関係 Q マイカー通勤途上の事故渋滞等による遅刻に 救済措置を講じるべきか 当社は公共交通機関が利用できない社員について...

人事管理関係 Q マイカー通勤途上の事故渋滞等による遅刻に 救済措置を講じるべきか 当社は...

2007.08.10 3707号 ・ 002頁

特集 国内転勤に関する 諸取り扱いの実態 異動のルールから支度料,別居手当, 転勤休暇まで徹底調査 労務行政研究所編集部 労務行...

特集 国内転勤に関する 諸取り扱いの実態 異動のルールから支度料,別居手当, 転勤休暇まで...

2007.08.10 3707号 ・ 037頁

2007年度 新入社員の意識と行動 入社企業に｢定年まで｣勤めたいとする割合が 増加傾向 各機関の新入社員意識調査から, 新卒者...

2007年度 新入社員の意識と行動 入社企業に｢定年まで｣勤めたいとする割合が 増加傾向...

2007.08.10 3707号 ・ 041頁

新入社員の意識と行動 2 2007年度新入社員意識調査 ｢いまの会社に一生勤めようと思っている｣との回答が, 過去最高の45.9...

新入社員の意識と行動 2 2007年度新入社員意識調査 ｢いまの会社に一生勤めようと思って...

2007.08.10 3707号 ・ 043頁

新入社員の意識と行動 3 2007年度新入社員 ｢会社や社会に対する意識調査｣ なんらかの形で転職･独立を志向する人が 過半数を...

新入社員の意識と行動 3 2007年度新入社員 ｢会社や社会に対する意識調査｣ なんらかの...

2007.08.10 3707号 ・ 046頁

4 2007年度 中堅･中小企業の新入社員の意識 入社理由は,仕事の内容への期待やいかに職場で自分の能 力を発揮できるかを考える...

4 2007年度 中堅･中小企業の新入社員の意識 入社理由は,仕事の内容への期待やいかに職...

2007.08.10 3707号 ・ 048頁

5 2007年度新入社員の会社生活調査 終身雇用制度を望む割合が68％で過去最高 ● ● 発表機関：産業能率大学 問い合わせ先：...

5 2007年度新入社員の会社生活調査 終身雇用制度を望む割合が68％で過去最高 ● ●...

2007.08.10 3707号 ・ 051頁

新入社員の意識と行動 参考 2008年３月大学卒者求人倍率調査 求人総数は過去最大の93.3万人に｡求人倍率も2.14倍へ上昇...

新入社員の意識と行動 参考 2008年３月大学卒者求人倍率調査 求人総数は過去最大の93....

2007.08.10 3707号 ・ 054頁

春季交渉情報 2007年賃上げ･夏季一時金 交渉の総まとめ 賃上げは1.9％程度, 一時金は好業績を反映して5 年連続の増加 労...

春季交渉情報 2007年賃上げ･夏季一時金 交渉の総まとめ 賃上げは1.9％程度, 一時金...

2007.08.10 3707号 ・ 078頁

本誌独自調査 2007年度 決定初任給の最終結果 据え置き率は68％に減少｡ 大学卒20万2200円で1000円近く アップ 労...

本誌独自調査 2007年度 決定初任給の最終結果 据え置き率は68％に減少｡ 大学卒20万...

2007.08.10 3707号 ・ 090頁

基 礎 講座 新任担当者のための労働基準法セミナー(3) 時間外労働,休日労働 下山智恵子 しもやま ちえこ ㈱インプルーブ労務...

基 礎 講座 新任担当者のための労働基準法セミナー(3) 時間外労働,休日労働 下山智恵子...