労政時報 記事検索

2023.03.10 4052号 ・ 120頁

（ハラスメント関係）　先日、もともと内勤だった社員を営業部へと異動させました。その社員は髪を金色に染めているのですが、内勤だった...

（ハラスメント関係）　先日、もともと内勤だった社員を営業部へと異動させました。その社員は髪...

2023.03.10 4052号 ・ 122頁

（賃金関係）　地震等に被災した社員から賃金の非常時払いの請求があった場合、会社施設への甚大な被害や金融機関のサーバーの停止、経理...

（賃金関係）　地震等に被災した社員から賃金の非常時払いの請求があった場合、会社施設への甚大...

2023.03.10 4052号 ・ 124頁

（安全・健康関係）　このほど発生した災害による緊急的な対応に伴い、1カ月間で相当の長時間労働が発生しました。労働基準監督署には「...

（安全・健康関係）　このほど発生した災害による緊急的な対応に伴い、1カ月間で相当の長時間労...

2023.03.10 4052号 ・ 126頁

（労働者派遣関係）　このたび、初めて派遣社員の受け入れを検討することになりました。派遣社員に関連するトラブル防止のため、優良な派...

（労働者派遣関係）　このたび、初めて派遣社員の受け入れを検討することになりました。派遣社員...

2023.03.10 4052号 ・ F001頁

中井智子なかいともこ弁護士（中町誠法律事務所）　1996年慶應義塾大学法学部卒。1999年弁護士登録（東京弁護士会）。2002年...

中井智子なかいともこ弁護士（中町誠法律事務所）　1996年慶應義塾大学法学部卒。1999年...

2023.02.24 4051号 ・ 008頁

令和5年2月1日国立天文台令和6年の春分の日は3月20日、秋分の日は9月22日「国民の祝日に関する法律」が定める祝日のうち、具体...

令和5年2月1日国立天文台令和6年の春分の日は3月20日、秋分の日は9月22日「国民の祝日...

2023.02.24 4051号 ・ 010頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

2023.02.24 4051号 ・ 012頁

大器キャリアキャスティングほか1社事件　大阪高裁令4.10.14判決　要旨本件は、Ａ社が運営するセルフ方式の給油所における深夜早...

大器キャリアキャスティングほか1社事件　大阪高裁令4.10.14判決　要旨本件は、Ａ社が運...

2023.02.24 4051号 ・ 014頁

『労政時報』第4051号（23.2.24）の巻頭特集では、毎年、労働条件交渉でテーマになることが多い諸手当の支給基準・水準につい...

『労政時報』第4051号（23.2.24）の巻頭特集では、毎年、労働条件交渉でテーマになる...

2023.02.24 4051号 ・ 066頁

ポストコロナの人材戦略に基づいた制度改革のポイント　近年、わが国では企業の人材の多様化へ向けた環境整備の動きが急速に進んでいる。...

ポストコロナの人材戦略に基づいた制度改革のポイント　近年、わが国では企業の人材の多様化へ向...

2023.02.24 4051号 ・ 085頁

エコノミストの環境分析から水準予測、支給実績の推移まで　2022年の国内景気は、コロナ禍によるマイナス効果が薄らぐ中で、緩やかに...

エコノミストの環境分析から水準予測、支給実績の推移まで　2022年の国内景気は、コロナ禍に...

2023.02.24 4051号 ・ 086頁

一時金を取り巻く経済・経営環境　――エコノミストによる業績見通しと2023年夏季一時金の展望　小林真一郎　こばやししんいちろう　...

一時金を取り巻く経済・経営環境　――エコノミストによる業績見通しと2023年夏季一時金の展...

2023.02.24 4051号 ・ 094頁

2023年夏季一時金の行方　――民間主要企業ベースで、全産業平均88万5500円程度、　前年同期比6.4％程度の増加と予測　労務...

2023年夏季一時金の行方　――民間主要企業ベースで、全産業平均88万5500円程度、　前...

2023.02.24 4051号 ・ 096頁

主要単産の2023年夏季一時金要求基準（年間要求含む）　――前年とほぼ同様の年間5カ月程度が目立つ　[注]1.下記一覧表の要求基...

主要単産の2023年夏季一時金要求基準（年間要求含む）　――前年とほぼ同様の年間5カ月程度...

2023.02.24 4051号 ・ 097頁

主要機関調査に見る賞与・一時金の過去5年間の支給実績　――2022年年末は、主要機関集計で対前年同期比増となる　[賞与・一時金妥...

主要機関調査に見る賞与・一時金の過去5年間の支給実績　――2022年年末は、主要機関集計で...

2023.02.24 4051号 ・ 099頁

　

　

2023.02.24 4051号 ・ 100頁

主要企業の前年同期比は増加　このほど、厚生労働省、経団連、東京都、連合、国民春闘共闘委員会による、2022年年末一時金の最終集計...

主要企業の前年同期比は増加　このほど、厚生労働省、経団連、東京都、連合、国民春闘共闘委員会...

2023.02.24 4051号 ・ 106頁

　第2回富士通株式会社　執行役員EVPCHRO（最高人事責任者）平松浩樹氏人事がやりたいことを実現できる、　チャンスの時代。　マ...

　第2回富士通株式会社　執行役員EVPCHRO（最高人事責任者）平松浩樹氏人事がやりたいこ...

2023.02.24 4051号 ・ 116頁

「2023年版経営労働政策特別委員会報告」から　【発表機関】経団連〈URL〉https://www.keidanren.or.j...

「2023年版経営労働政策特別委員会報告」から　【発表機関】経団連〈URL〉https:/...

2023.02.24 4051号 ・ 118頁

1人1カ月平均は4万1670円、前年度比2.0％減（労務行政研究所試算）　【発表機関】財務省　【前回掲載】第4030号（22.2...

1人1カ月平均は4万1670円、前年度比2.0％減（労務行政研究所試算）　【発表機関】財務...