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2008.07.11 3729号 ・ 104頁
主要調査にみる 労働時間,休日・休暇の実態 東京都,関西経営者協会の2007年度調査の概要 東京都と関西経営者協会の2007年度...
主要調査にみる 労働時間,休日・休暇の実態 東京都,関西経営者協会の2007年度調査の概要...
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2008.07.11 3729号 ・ 111頁
主要調査にみる労働時間,休日・休暇の実態 2 関西地区における労働時間, 休日・休暇 事務・管理部門では年間所定1894時間,休...
主要調査にみる労働時間,休日・休暇の実態 2 関西地区における労働時間, 休日・休暇 事務...
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2008.07.11 3729号 ・ 118頁
データボックス 1 ● ● ● DATA BOX 労働災害発生状況(2007年) 死亡者数は1357人と 8 年連続で減少 発表...
データボックス 1 ● ● ● DATA BOX 労働災害発生状況(2007年) 死亡者数...
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2008.07.11 3729号 ・ 119頁
データボッ クス 2 ● ● ● ● 過労死等の労災認定状況(2007年度) 脳・心臓疾患の労災認定は前年度比10.4%増の39...
データボッ クス 2 ● ● ● ● 過労死等の労災認定状況(2007年度) 脳・心臓疾患...
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2008.07.11 3729号 ・ 120頁
情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 07年度の個別労働紛争相談件数は19万8000件 紛争解決 調...
情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 07年度の個別労働紛争相...
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2008.07.11 3729号 ・ 122頁
BOOKGUIDEマンガで解答!困ったときの労働法Q&A著◎小見山敏郎四六判/215頁/1600円+税こう書房月20万円以下でで...
BOOKGUIDEマンガで解答!困ったときの労働法Q&A著◎小見山敏郎四六判/215頁/1...
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2008.07.11 3729号 ・ 123頁
2008年4月労政時報クラブの「データバンク」からダウンロードできますポイント[賃金]現金給与総額(規模5人以上)は前年同月比0...
2008年4月労政時報クラブの「データバンク」からダウンロードできますポイント[賃金]現金...
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2008.07.11 有限会社ドリームコーチ・ドットコム 代表取締役 吉田典生 3729号 ・ 128頁
チーム力を伸ばす絆のマネジメント吉田典生よしだてんせい㈲ドリームコーチ・ドットコム代表取締役1963年,三重県伊勢市生まれ。リー...
チーム力を伸ばす絆のマネジメント吉田典生よしだてんせい㈲ドリームコーチ・ドットコム代表取締...
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2008.07.11 3729号 ・ 130頁
チェ ックしておきたい 労働行政の動き 労政ニュース ●第169回通常国会が閉会, 改正労基法等の労働関係法案は継続審議扱いに...
チェ ックしておきたい 労働行政の動き 労政ニュース ●第169回通常国会が閉会, 改正労...
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2008.07.11 3729号 ・ 132頁
労働時間関係 Q A 他社で6時間働いた後,自社で働くアル バイ トの 労働時間を算定する際の留意点 このたび当社のアルバイトに...
労働時間関係 Q A 他社で6時間働いた後,自社で働くアル バイ トの 労働時間を算定する...
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2008.07.11 3729号 ・ 134頁
労働時間関係 Q A 営業先で交通渋滞に巻き込まれて帰社が遅れた社員に, 割増賃金を支払う必要があるか 先日, 車で営業中の社員...
労働時間関係 Q A 営業先で交通渋滞に巻き込まれて帰社が遅れた社員に, 割増賃金を支払う...
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2008.07.11 3729号 ・ 136頁
パー トタイマー関係 Q A パー トタイマーを雇う際の労働条件等の明示は, どこまで行う必要があるか パートタイマーを雇う際に...
パー トタイマー関係 Q A パー トタイマーを雇う際の労働条件等の明示は, どこまで行う...
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2008.07.11 3729号 ・ 138頁
休職関係 Q 私傷病休職者が休職前の仕事をできない場合で あっても,復帰を認めなければならないか 当社の就業規則では, 私傷病休...
休職関係 Q 私傷病休職者が休職前の仕事をできない場合で あっても,復帰を認めなければなら...
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2008.07.11 3729号 ・ 140頁
公益通報者保護法関係 Q 社長あてに経営幹部職を非難する文書を 送付した社員を懲戒できるか ある社員が, 社長あてに, 当社の経...
公益通報者保護法関係 Q 社長あてに経営幹部職を非難する文書を 送付した社員を懲戒できるか...
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2008.07.11 3729号 ・ 142頁
人事考課関係 Q 目標管理制度の達成度評価基準を 設定するうえでのポイン ト 目標管理と連動した業績評価の導入を検討しています。...
人事考課関係 Q 目標管理制度の達成度評価基準を 設定するうえでのポイン ト 目標管理と連...
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2008.06.27 3728号 ・ 002頁
特集 勤務地限定区分を設けた コース別人事制度の 最新事例 コース区分,処遇設定等の 考え方と運用の実際 労務行政研究所編集部...
特集 勤務地限定区分を設けた コース別人事制度の 最新事例 コース区分,処遇設定等の 考え...
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2008.06.27 3728号 ・ 006頁
1 野村證券 職務・権限に差を設けた総合職・一般職区分を廃止し, 転居転勤の有無のみによ る2コース制へ移行 会社概要 持株会社...
1 野村證券 職務・権限に差を設けた総合職・一般職区分を廃止し, 転居転勤の有無のみによ...
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2008.06.27 3728号 ・ 020頁
2 あいおい損害保険 合併以前からの職種・職務コースを整理・統合し, 転居転勤の有無で区分した2コース体系へ移行 会社概要 20...
2 あいおい損害保険 合併以前からの職種・職務コースを整理・統合し, 転居転勤の有無で区分...
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2008.06.27 3728号 ・ 031頁
コ ース別人事制度/ユニクロ 3 ユニクロ 地域限定正社員と有期雇用者の役割・時間当た り賃金 を同一にする とで,コース転換に...
コ ース別人事制度/ユニクロ 3 ユニクロ 地域限定正社員と有期雇用者の役割・時間当た り...