労政時報 記事検索

2023.06.09 4057号 ・ 033頁

専門部署を立ち上げ、　障がい者がリモートワークで働く環境を整備。　事業に貢献する障がい者雇用を目指す　取材対応者：組織管理本部ビ...

専門部署を立ち上げ、　障がい者がリモートワークで働く環境を整備。　事業に貢献する障がい者雇...

2023.06.09 4057号 ・ 043頁

特定短時間労働者の実雇用率算定、　法定雇用率の引き上げ等の実務への影響　山本一貴　やまもとかずたか　Yz法律事務所代表弁護士　京...

特定短時間労働者の実雇用率算定、　法定雇用率の引き上げ等の実務への影響　山本一貴　やまもと...

2023.06.09 4057号 ・ 056頁

会社・社員のパーパス融合を意識した　“キャリア自律型”の人事制度を運用。　職務記述書でミッション、スキルを可視化し、　社内公募制...

会社・社員のパーパス融合を意識した　“キャリア自律型”の人事制度を運用。　職務記述書でミッ...

2023.06.09 4057号 ・ 070頁

情報取得時の留意事項と、　プライバシーの侵害に当たらない対応のポイント　企業の人事・労務部門は労働者について、多岐にわたる個人情...

情報取得時の留意事項と、　プライバシーの侵害に当たらない対応のポイント　企業の人事・労務部...

2023.06.09 4057号 ・ 081頁

人事データを戦略的に生かし、具体的な人事諸施策につなげる　ここ最近注目の的となっている「ChatGPT」などのAI技術の進歩をは...

人事データを戦略的に生かし、具体的な人事諸施策につなげる　ここ最近注目の的となっている「C...

2023.06.09 4057号 ・ 094頁

　第6回・完カゴメ株式会社　常務執行役員CHO（最高人事責任者）有沢正人氏人的資本経営の開示に対応するには、　ステークホルダーの...

　第6回・完カゴメ株式会社　常務執行役員CHO（最高人事責任者）有沢正人氏人的資本経営の開...

2023.06.09 4057号 ・ 104頁

（採用関係）　SNSの普及により、1人で複数のSNSアカウントを使い分ける人も多いと聞きます。当社では採用活動に当たり、応募者の...

（採用関係）　SNSの普及により、1人で複数のSNSアカウントを使い分ける人も多いと聞きま...

2023.06.09 4057号 ・ 106頁

（配転関係）　少子高齢化やコロナ禍での消費低迷の影響を受け、製品の減産に踏み切らざるを得ず、一部工場の閉鎖を検討しています。正社...

（配転関係）　少子高齢化やコロナ禍での消費低迷の影響を受け、製品の減産に踏み切らざるを得ず...

2023.06.09 4057号 ・ 108頁

（人事管理関係）　ある部署の管理職から「部下がメンタルヘルス不調を理由に出張を拒否している」という相談を受けました。そもそも当該...

（人事管理関係）　ある部署の管理職から「部下がメンタルヘルス不調を理由に出張を拒否している...

2023.06.09 4057号 ・ 110頁

（懲戒関係）　当社ではワーク・ライフ・バランスの一環として、時間外労働の削減に取り組んでいます。ある部署の管理職から、「所定時間...

（懲戒関係）　当社ではワーク・ライフ・バランスの一環として、時間外労働の削減に取り組んでい...

2023.06.09 4057号 ・ 112頁

（人事管理関係）　当社の社員で、「サービス残業をさせられる」「ブラックな職場」「パワハラが横行している」等の会社を誹ひ謗ぼう中傷...

（人事管理関係）　当社の社員で、「サービス残業をさせられる」「ブラックな職場」「パワハラが...

2023.06.09 4057号 ・ 114頁

（ハラスメント関係）　先日、1週間ほど休暇を取得していた社員から「突発性難聴と診断されたが、上司のパワハラによるストレスが原因と...

（ハラスメント関係）　先日、1週間ほど休暇を取得していた社員から「突発性難聴と診断されたが...

2023.06.09 4057号 ・ 116頁

（賃金関係）　当社ではテレワークをしている社員に対し、コアタイムなしのフレックスタイム制を適用しています。現在、同社員につき月3...

（賃金関係）　当社ではテレワークをしている社員に対し、コアタイムなしのフレックスタイム制を...

2023.06.09 4057号 ・ 118頁

（安全配慮義務関係）　当社は長時間労働の是正に向けた取り組みを行っているところ、一部従業員は、時間外労働がいわゆる「過労死ライン...

（安全配慮義務関係）　当社は長時間労働の是正に向けた取り組みを行っているところ、一部従業員...

2023.06.09 4057号 ・ F001頁

家永勲いえながいさお弁護士（弁護士法人ALG&Associates執行役員）　東京弁護士会所属。弁護士法人ALG&...

家永勲いえながいさお弁護士（弁護士法人ALG&Associates執行役員）　東京...

2023.05.14 4054号 ・ F001頁

竹林竜太郎たけばやしりゅうたろう弁護士（竹林・畑・中川・福島法律事務所）　京都大学法学部卒。1994年10月司法試験合格。199...

竹林竜太郎たけばやしりゅうたろう弁護士（竹林・畑・中川・福島法律事務所）　京都大学法学部卒...

2023.05.12 4056号 ・ 008頁

●令和5年4月17日厚生労働省令和6年4月1日以降適用となる、裁量労働制の導入・継続の手続きに関するリーフレットを公開厚生労働省...

●令和5年4月17日厚生労働省令和6年4月1日以降適用となる、裁量労働制の導入・継続の手続...

2023.05.12 4056号 ・ 010頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

2023.05.12 4056号 ・ 012頁

伊藤忠商事ほか事件　東京地裁令4.12.26判決　要旨本件は、Y1社の従業員であったXが、自主退職の意思表示をした後、退職日まで...

伊藤忠商事ほか事件　東京地裁令4.12.26判決　要旨本件は、Y1社の従業員であったXが、...

2023.05.12 4056号 ・ 014頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...