労政時報 記事検索

2009.10.23 3760号 ・ 135頁

8 月 法律 政令 省令 告示 通達 労働関係法令 ※労働関係法令８月分は, ｢今月の主な法令｣ として取り上げる事項がなかった...

8 月 法律 政令 省令 告示 通達 労働関係法令 ※労働関係法令８月分は, ｢今月の主な...

2009.10.23 3760号 ・ 136頁

7月 実務家のための 労 働 判 例 7.16) 労基法32条に月単位の時間外労働規制はないが,月単 位の36協定時間を超えた労...

7月 実務家のための 労 働 判 例 7.16) 労基法32条に月単位の時間外労働規制はな...

2009.10.23 3760号 ・ 138頁

実務家のための 労働判例 事業の海外移管を理由と した正社員の整理解雇は, 非正規雇用への置き換えがね らいで合理性がな 無効...

実務家のための 労働判例 事業の海外移管を理由と した正社員の整理解雇は, 非正規雇用への...

2009.10.23 3760号 ・ 140頁

7 月の判例･命令一覧 ※読者の参考になるものを中心に掲載し, 実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した｡ 区分 事...

7 月の判例･命令一覧 ※読者の参考になるものを中心に掲載し, 実務との関連性が少ないと思...

2009.10.23 3760号 ・ 142頁

年休関係 Q 年休取得について,正規の申請をせずに, 上長に口頭で伝えただけでも認めなくてはならないか 当社では, 年休の申請に...

年休関係 Q 年休取得について,正規の申請をせずに, 上長に口頭で伝えただけでも認めなくて...

2009.10.23 3760号 ・ 144頁

休業手当関係 Q 労働時間の短い日に休業をさせた場合も, 平均賃金の６割の休業手当が必要か 日によって労働時間の異なる労働者がい...

休業手当関係 Q 労働時間の短い日に休業をさせた場合も, 平均賃金の６割の休業手当が必要か...

2009.10.23 3760号 ・ 146頁

労基署への届け関係 Q 就業規則や36協定の作成･届け出を忘れていた場合 の労基署の指導内容と,本社一括届け出の際の留意点 当社...

労基署への届け関係 Q 就業規則や36協定の作成･届け出を忘れていた場合 の労基署の指導内...

2009.10.23 3760号 ・ 148頁

雇用関係 Q A 高校生をアル バイ して雇う際には, トと どんな点に注意すべきか 当社では, 冬休みを控え, 高校生をアルバ...

雇用関係 Q A 高校生をアル バイ して雇う際には, トと どんな点に注意すべきか 当社...

2009.10.23 3760号 ・ 150頁

過労自殺関係 Q 社員の退職後の自殺について, 会社が責任を問われるのはどういう場合か 先日, 半年前に退職した社員が自殺し,...

過労自殺関係 Q 社員の退職後の自殺について, 会社が責任を問われるのはどういう場合か 先...

2009.10.23 3760号 ・ 152頁

育児休業関係 Q 育児休業取得者が不利にならないような 考課規定や昇格ルールの考え方 勤続５年の社員が当社で初めて育児休業を取得...

育児休業関係 Q 育児休業取得者が不利にならないような 考課規定や昇格ルールの考え方 勤続...

2009.10.09 3759号 ・ 004頁

https://www.rosei.or.jp/contents/index/11/53/ ワンクリックで情報源にリンク！ 厚労...

https://www.rosei.or.jp/contents/index/11/53/...

2009.10.09 3759号 ・ 006頁

本誌独自調査2009年度労働時間総合調査労働時間,休日･休暇,総実労働時間,半日年休付与等の最新実態労務行政研究所編集部労務行政...

本誌独自調査2009年度労働時間総合調査労働時間,休日･休暇,総実労働時間,半日年休付与等...

2009.10.09 3759号 ・ 028頁

解説 サービス残業を 発生させないための知恵と対策 現場の管理監督者が知っておくべき,問題解決のポイン ト 労働時間" をめぐる...

解説 サービス残業を 発生させないための知恵と対策 現場の管理監督者が知っておくべき,問題...

2009.10.09 3759号 ・ 036頁

• P36 図表3　和解書の例（安西法律事務所）
• P37 図表4　確認書の例（安西法律事務所）
• P45 図表6　就業規則の整備（安西法律事務所）
• P46 図表7　管理職のための長時間労働・サービス残業撲滅（労働時間適正把握）に向けたチェックシート（安西法律事務所）

2009.10.09 3759号 ・ 048頁

解説 具体例で学ぶ 変形労働時間制の 導入･運用ポイ ト ン これから制度を導入する企業向けに, 協定･規定例を交えながら解説...

解説 具体例で学ぶ 変形労働時間制の 導入･運用ポイ ト ン これから制度を導入する企業向...

2009.10.09 3759号 ・ 048頁

• 4週単位の変形労働時間制の就業規則の規定例（橋本経営労務管理事務所）
• 1カ月単位の変形労働時間制の就業規則の規定例（橋本経営労務管理事務所）
• 1年単位の変形労働時間制の就業規則の規定例（橋本経営労務管理事務所）
• 1年単位の変形労働時間制に関する協定書（橋本経営労務管理事務所）
• 1年単位の変形労働時間制のカレンダー（平成21［2009］年度カレンダー）（橋本経営労務管理事務所）
• フレックスタイム制の就業規則の規定例（橋本経営労務管理事務所）
• フレックスタイム制に関する協定書（橋本経営労務管理事務所）
• フレックスタイム制を廃止し、1カ月単位の変形労働時間制に戻した就業規則の規定例（橋本経営労務管理事務所）

2009.10.09 3759号 ・ 074頁

シリーズ解説 人事制度の サブシステム"を 作り込む 役職定年制･役職任期制 今日における制度の位置付け･課題と 設計上のポイ...

シリーズ解説 人事制度の サブシステム"を 作り込む 役職定年制･役職任期制 今日における...

2009.10.09 3759号 ・ 091頁

2009年版 労働経済白書 雇用の安定を基礎と した 安心できる勤労者生活の実現に向けた課題等を示す ● ● 発表機関：厚生労働...

2009年版 労働経済白書 雇用の安定を基礎と した 安心できる勤労者生活の実現に向けた課...

2009.10.09 3759号 ・ 102頁

2008年度 能力･仕事別賃金の実態 等級別および営業･ＳＥ･事務企画関連18職種の賃金相場 ● ● ● 発表機関：日本生産性本...

2008年度 能力･仕事別賃金の実態 等級別および営業･ＳＥ･事務企画関連18職種の賃金相...

2009.10.09 3759号 ・ 113頁

2009年 年末一時金決定のための資料集 年間協定による妥結済み企業では, 対前年同期比マイナス13.1％と,過去最大の下げ幅に...

2009年 年末一時金決定のための資料集 年間協定による妥結済み企業では, 対前年同期比マ...