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2009.10.09 3759号 ・ 126頁
3 予 測 2009年年末一時金の水準の見通し 厚労省民間主要企業ベースで,全産業平均76万4400円程度, 前年同期比8.1%...
3 予 測 2009年年末一時金の水準の見通し 厚労省民間主要企業ベースで,全産業平均76...
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2009.10.09 3759号 ・ 128頁
4 方 針 ▲ 主要単産の2009年年末一時金 要求基準と日程 各単産とも,年末分2.5∼3カ月(夏冬年間では4∼6カ月)程度を...
4 方 針 ▲ 主要単産の2009年年末一時金 要求基準と日程 各単産とも,年末分2.5∼...
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2009.10.09 3759号 ・ 129頁
2009年年末一時金決定のための資料集 5 推 移 主要機関調査にみる 賞与・一時金の支給実績 09年はすべての調査で大幅な前年...
2009年年末一時金決定のための資料集 5 推 移 主要機関調査にみる 賞与・一時金の支給...
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2009.10.09 3759号 ・ 132頁
参考 厚生労働省(毎勤統計)の2008年年末一時金集計−常用労働者5人以上規模 ● 発表機関:厚生労働省大臣官房統計情報部 ●...
参考 厚生労働省(毎勤統計)の2008年年末一時金集計−常用労働者5人以上規模 ● 発表機...
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2009.10.09 3759号 ・ 134頁
データボックス1●●●DATABOX2009年度地域別最低賃金全国平均713円,45都道府県で引き上げ,2県は据え置き発表機関:...
データボックス1●●●DATABOX2009年度地域別最低賃金全国平均713円,45都道府...
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2009.10.09 3759号 ・ 135頁
データボッ クス 2 ● ● ● 2009年民間主要企業の春季賃上げ妥結状況 妥結額は5630円,賃上げ率は1.83%と, 6...
データボッ クス 2 ● ● ● 2009年民間主要企業の春季賃上げ妥結状況 妥結額は56...
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2009.10.09 3759号 ・ 136頁
情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 感染症流行時の人員計画がある企業は1割弱 BCP 調査対象 東...
情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 感染症流行時の人員計画が...
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2009.10.09 3759号 ・ 138頁
BOOKGUIDE労政時報別冊企業と社員を守る新型インフルエンザ対策編◎労務行政研究所B5判/208頁/2857円+税労務行政企...
BOOKGUIDE労政時報別冊企業と社員を守る新型インフルエンザ対策編◎労務行政研究所B5...
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2009.10.09 3759号 ・ 139頁
2009年7月労政時報クラブの「データバンク」からダウンロードできますポイント[賃金]現金給与総額(規模5人以上)は前年同月比5...
2009年7月労政時報クラブの「データバンク」からダウンロードできますポイント[賃金]現金...
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2009.10.09 東京大学社会科学研究所准教授 水町勇一郎 3759号 ・ 144頁
労働組合はもういらない?水町勇一郎みずまちゆういちろう東京大学社会科学研究所准教授1990年東京大学法学部卒業,同大学法学部助手...
労働組合はもういらない?水町勇一郎みずまちゆういちろう東京大学社会科学研究所准教授1990...
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2009.10.09 3759号 ・ 146頁
賃金関係 Q A 通勤手当の支給基準を,自己申告の経路から 「定期代が最も安い経路」に変更する際の留意点 通勤手当 (定期代の実...
賃金関係 Q A 通勤手当の支給基準を,自己申告の経路から 「定期代が最も安い経路」に変更...
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2009.10.09 3759号 ・ 148頁
労働時間関係 Q 妊産婦の時間外労働・休日労働を 会社が一方的に禁止することは可能か 法律では, 妊産婦から申し出があった場合,...
労働時間関係 Q 妊産婦の時間外労働・休日労働を 会社が一方的に禁止することは可能か 法律...
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2009.10.09 3759号 ・ 150頁
安全衛生関係 Q A 休憩室は,どのような場合に設置しなければならないか 従業員が増えたため, 事務所を移転することになりました...
安全衛生関係 Q A 休憩室は,どのような場合に設置しなければならないか 従業員が増えたた...
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2009.10.09 3759号 ・ 152頁
個人情報保護法関係 Q 会社の記念誌を発行する際には,個人情報保護の関係 で,掲載するすべての人の許諾が必要か 当社では, 来年...
個人情報保護法関係 Q 会社の記念誌を発行する際には,個人情報保護の関係 で,掲載するすべ...
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2009.10.09 3759号 ・ 154頁
メンタルヘルス関係 Q いわゆる 新型うつ"と思われる社員へ どう対応すべきか 当社には, うつを理由に休職中の社員がいるのです...
メンタルヘルス関係 Q いわゆる 新型うつ"と思われる社員へ どう対応すべきか 当社には,...
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2009.10.09 3759号 ・ 156頁
人材育成関係 Q A メンター制度を導入する際, どのような点に留意したらよいか 今年入った新入社員を対象に, メンター制度を導...
人材育成関係 Q A メンター制度を導入する際, どのような点に留意したらよいか 今年入っ...
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2009.09.25 3758号 ・ 004頁
https://www.rosei.or.jp/contents/index/11/53/ ワンクリックで情報源にリンク! 雇用...
https://www.rosei.or.jp/contents/index/11/53/...
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2009.09.25 3758号 ・ 006頁
緊急調査 企業はどう取り組んでいるか 新型インフルエンザ 対策 手洗い(消毒)は94%が義務づけ, 同居家族感染時には34%が「...
緊急調査 企業はどう取り組んでいるか 新型インフルエンザ 対策 手洗い(消毒)は94%が義...
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2009.09.25 3758号 ・ 018頁
事例 どう作る? ご機嫌な職場" 社員のやる気を引き出す 6事例 小さな施策から雪だるま式に元気が出る方法 「最近, 社員の元気...
事例 どう作る? ご機嫌な職場" 社員のやる気を引き出す 6事例 小さな施策から雪だるま式...
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2009.09.25 3758号 ・ 022頁
1 インテリジェンス 「イ した仕事大賞」で,社内を活性化。 カ 社員が自分の1年を振 返る機会を提供 り 会社概要 はたらくを...
1 インテリジェンス 「イ した仕事大賞」で,社内を活性化。 カ 社員が自分の1年を振 返...