労政時報 記事検索

2010.04.09 3771号 ・ F07頁

Q5 A ｢過半数代表者｣の分母となる労働者には, パー トや出向者など,どこまで入るのか 管理監督者,監視･断続的業務従事者,...

Q5 A ｢過半数代表者｣の分母となる労働者には, パー トや出向者など,どこまで入るのか...

2010.04.09 3771号 ・ F08頁

Q6 A 組合が複数ある場合, どのように従業員代表(労働者代表)を選ぶか ｢当該事業場の労働者の過半数で組織する労働組合｣に該...

Q6 A 組合が複数ある場合, どのように従業員代表(労働者代表)を選ぶか ｢当該事業場の...

2010.04.09 3771号 ・ F09頁

Q7 A ｢過半数代表者｣と結んだ労使協定は, 少数組合にも適用されるか 適用される 1.労使協定の要件と効果 労使協定とは,...

Q7 A ｢過半数代表者｣と結んだ労使協定は, 少数組合にも適用されるか 適用される 1....

2010.04.09 3771号 ・ F10頁

Q8 A 労使協定を結んだ過半数労組が過半数割れとなった場合, 協定は無効か ｢過半数｣の要件は,当該労使協定締結時点にあれば足...

Q8 A 労使協定を結んだ過半数労組が過半数割れとなった場合, 協定は無効か ｢過半数｣の...

2010.04.09 3771号 ・ F11頁

Q9 A 企業が合併した場合,労使協定の効力はどうなるか 合併前のそれぞれの会社にある労使協定が, その単位と なる事業場に変更...

Q9 A 企業が合併した場合,労使協定の効力はどうなるか 合併前のそれぞれの会社にある労使...

2010.04.09 3771号 ・ F12頁

Q10 A 協定の自動更新条項は有効か,有効であればど のように結 ぶか,自動更新の場合に更新の届け出は不要か 有効期間の定めが...

Q10 A 協定の自動更新条項は有効か,有効であればど のように結 ぶか,自動更新の場合に...

2010.04.09 3771号 ・ F13頁

Q11 A 労使協定はどこに届け出るのか, 同じ内容であれば,全社一括の届け出が認められるか 届け出は,複数事業場を有する企業で...

Q11 A 労使協定はどこに届け出るのか, 同じ内容であれば,全社一括の届け出が認められる...

2010.04.09 3771号 ・ F14頁

Q12 A 1.周知義務 労使協定の｢周知｣はどのように行う必要があるか, 周知は効力要件か ①常時各作業場の見やすい場所へ掲示...

Q12 A 1.周知義務 労使協定の｢周知｣はどのように行う必要があるか, 周知は効力要件...

2010.04.09 3771号 ・ F15頁

Q13 A 協定を有効期間の途中で結び直すことができるか 期間の定めのある労使協定においては, 有効期間中は一方的破棄はでき な...

Q13 A 協定を有効期間の途中で結び直すことができるか 期間の定めのある労使協定において...

2010.04.09 3771号 ・ F16頁

Q14 A 労使委員会等の決議を労使協定に代えることができるか, この場合,届出義務はどうなるのか 労使委員会等の決議を労使協定...

Q14 A 労使委員会等の決議を労使協定に代えることができるか, この場合,届出義務はどう...

2010.04.09 3771号 ・ F17頁

Q15 A 要件 労働組合の36協定(時間外･休日労働協定)等の更新拒否は 組合の団体行動と してどのような意味をもつか 過半数...

Q15 A 要件 労働組合の36協定(時間外･休日労働協定)等の更新拒否は 組合の団体行動...

2010.04.09 3771号 ・ F18頁

Q16 A 賃金の銀行口座払いを労使協定した場合, 反対する者にも効力が及ぶか 労使協定が締結されても, 反対者に対しては現金払...

Q16 A 賃金の銀行口座払いを労使協定した場合, 反対する者にも効力が及ぶか 労使協定が...

2010.04.09 3771号 ・ F19頁

Q17 A 年休の計画的付与を労使協定したが, 業務の都合で計画年休日を変更したい｡どうすればよいか 協定の中に盛り込んであれば...

Q17 A 年休の計画的付与を労使協定したが, 業務の都合で計画年休日を変更したい｡どうす...

2010.04.09 3771号 ・ F20頁

Q18 A 改正労基法の施行に伴い,労使協定を結ぶ際の留意点 労使で特別条項付き36協定を結ぶ際には,限度時間を超えて 働かせる...

Q18 A 改正労基法の施行に伴い,労使協定を結ぶ際の留意点 労使で特別条項付き36協定を...

2010.03.26 3770号 ・ 004頁

https://www.rosei.or.jp/contents/index/11/53/ ワンクリックで情報源にリンク！ 改正...

https://www.rosei.or.jp/contents/index/11/53/...

2010.03.26 3770号 ・ 006頁

特集 新入社員育成の 注目事例 新入社員を｢自ら考える人材｣に育て, 定着させる5 社の取り組み 労務行政研究所編集部 春, 新...

特集 新入社員育成の 注目事例 新入社員を｢自ら考える人材｣に育て, 定着させる5 社の取...

2010.03.26 3770号 ・ 012頁

ト 1 ＮＥＣソフ イ ドでの１カ月強の生活すべてを研修と位置付け, ン 数々の困難から自分たちで考える力を得る 会社概要 ＮＥ...

ト 1 ＮＥＣソフ イ ドでの１カ月強の生活すべてを研修と位置付け, ン 数々の困難から自...

2010.03.26 3770号 ・ 022頁

ト 2 タカラ ミー 手作り の研修メ ニューや施策によ り,タカ ト ー人と ラミ してのマイ ドや縦横の心のつながり ン を...

ト 2 タカラ ミー 手作り の研修メ ニューや施策によ り,タカ ト ー人と ラミ して...

2010.03.26 3770号 ・ 032頁

3 三洋電機 先輩社員がＯＪＴ レーナー して指導, ト と フ ローア プ研修で同期の結束を強める ォ ッ 会社概要 1950...

3 三洋電機 先輩社員がＯＪＴ レーナー して指導, ト と フ ローア プ研修で同期の結...

2010.03.26 3770号 ・ 045頁

新入社員育成事例／東京ガス 4 東京ガス フ ッ レ シュマ ンナビゲー とＯＪＴリ ター ーダーが 新入社員をサポー ト 会社...

新入社員育成事例／東京ガス 4 東京ガス フ ッ レ シュマ ンナビゲー とＯＪＴリ ター...