労政時報 記事検索

2012.11.23 相樂雅子 3834号 ・ 140頁

（賃金関係）　当社では、退職金の支給日について定めがありません。これまでは、退職月の給与支払い日、または、その翌月の給与支払い日...

（賃金関係）　当社では、退職金の支給日について定めがありません。これまでは、退職月の給与支...

2012.11.23 伊藤恭子 3834号 ・ 142頁

（労働契約関係）　当社で募集しているパートタイマー業務について、当社の社員から、現在の就業時間後で設定された募集枠に応募したいと...

（労働契約関係）　当社で募集しているパートタイマー業務について、当社の社員から、現在の就業...

2012.11.23 大槻健介 3834号 ・ 144頁

（解雇関係）　ある労働者に対して30日以上前の期間をもって解雇通告をしたところ、すぐに会社を辞めるので、退職金などとともに解雇予...

（解雇関係）　ある労働者に対して30日以上前の期間をもって解雇通告をしたところ、すぐに会社...

2012.11.23 上條良住 3834号 ・ 146頁

（労働時間関係）　当社は、研究職に対し、午前10時～午後3時をコアタイムとするフレックスタイム制を適用しています。しかし最近、コ...

（労働時間関係）　当社は、研究職に対し、午前10時～午後3時をコアタイムとするフレックスタ...

2012.11.23 山﨑和義 3834号 ・ 148頁

（労働者派遣法関係）　業務の繁忙期にもかかわらず、派遣社員Aが突然、年休を申請してきました。当社の場合、人員に余裕のない中で業務...

（労働者派遣法関係）　業務の繁忙期にもかかわらず、派遣社員Aが突然、年休を申請してきました...

2012.11.23 神内伸浩 3834号 ・ 150頁

（懲戒関係）　ある社員が、会社に大きな損害を与えました。本人のミスということで、軽い懲戒処分に処しましたが、後になってから、この...

（懲戒関係）　ある社員が、会社に大きな損害を与えました。本人のミスということで、軽い懲戒処...

2012.11.23 竹林竜太郎 3834号 ・ 152頁

（メンタルヘルス関係）　このたび、海外事業部門の部長が、不規則な労働からくるストレスでうつ病に罹患（りかん）し、休職することとな...

（メンタルヘルス関係）　このたび、海外事業部門の部長が、不規則な労働からくるストレスでうつ...

2012.11.23 安田 大 3834号 ・ 154頁

（税務関係）　当社は、レストラン、ホテルを経営しています。海外からのお客さまが多いため、従業員がお客さまからチップを受け取ること...

（税務関係）　当社は、レストラン、ホテルを経営しています。海外からのお客さまが多いため、従...

2012.11.16 3834号 ・ 93頁

• ［XLS］国連職員の生計費支出に関する小売価格指数（2012年8月）（国連統計局）

2012.11.09 3833号 ・ 005頁

　2012年度モデル賃金・年収調査　・2012年度の上場企業を中心とした賃金実態。世間実態の把握にご利用ください　2012年度の...

　2012年度モデル賃金・年収調査　・2012年度の上場企業を中心とした賃金実態。世間実態...

2012.11.09 3833号 ・ 006頁

情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。　労働者派遣制度の見直し議論に着手　2012/10/17厚生労働省　厚生労働省は1...

情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。　労働者派遣制度の見直し議論に着手　2012...

2012.11.09 労務行政研究所 3833号 ・ 008頁

年収は、大学卒モデル35歳で570万円、　役職別では部長1002万円の水準　労務行政研究所編集部　欧州経済危機や円高等、依然とし...

年収は、大学卒モデル35歳で570万円、　役職別では部長1002万円の水準　労務行政研究所...

2012.11.09 労務行政研究所 3833号 ・ 048頁

所定内給与の12倍に年間賞与を加えた　年齢ポイントごとの実在者データ　労務行政研究所編集部　当研究所では例年、厚生労働省「賃金構...

所定内給与の12倍に年間賞与を加えた　年齢ポイントごとの実在者データ　労務行政研究所編集部...

2012.11.09 3833号 ・ 060頁

企業側弁護士による実務に役立つ判例解説　半期に一度、企業側の代理人・顧問として活躍する丸尾法律事務所の丸尾拓養弁護士に、最近の労...

企業側弁護士による実務に役立つ判例解説　半期に一度、企業側の代理人・顧問として活躍する丸尾...

2012.11.09 3833号 ・ 080頁

時間外割増率、管理職の深夜・休日労働手当、　労働時間の把握方法などの最新実態　労務行政研究所編集部　第3831号（12.10.1...

時間外割増率、管理職の深夜・休日労働手当、　労働時間の把握方法などの最新実態　労務行政研究...

2012.11.09 3833号 ・ 100頁

入職率は14.2％、離職率は14.4％で離職超過　・発表機関：厚生労働省大臣官房統計情報部雇用・賃金福祉統計課　・問い合わせ先：...

入職率は14.2％、離職率は14.4％で離職超過　・発表機関：厚生労働省大臣官房統計情報部...

2012.11.09 3833号 ・ 104頁

再雇用後のフルタイム労働者の賃金水準は、定年前の5～6割　・発表機関：愛知県経営者協会　・問い合わせ先：［TEL］052－221...

再雇用後のフルタイム労働者の賃金水準は、定年前の5～6割　・発表機関：愛知県経営者協会　・...

2012.11.09 3833号 ・ 106頁

障がい者を雇用する上で難しいのは、　「適切な業務の確保」や「安全面での不安」　・発表機関：愛知県経営者協会　・問い合わせ先：［T...

障がい者を雇用する上で難しいのは、　「適切な業務の確保」や「安全面での不安」　・発表機関：...

2012.11.09 3833号 ・ 108頁

「やむを得ない事由」なら代議員会の議決は不要とした地裁判決から、基金脱退の自由を考える　中林宏信　なかばやしひろのぶ　年金数理人...

「やむを得ない事由」なら代議員会の議決は不要とした地裁判決から、基金脱退の自由を考える　中...

2012.11.09 3833号 ・ 112頁

第5回年次有給休暇　高仲幸雄　たかなかゆきお　弁護士（中山・男澤法律事務所）　1年次有給休暇に関する主な裁判例　年次有給休暇（以...

第5回年次有給休暇　高仲幸雄　たかなかゆきお　弁護士（中山・男澤法律事務所）　1年次有給休...