労政時報 記事検索

2017.01.13 3923号 ・ 056頁

13職種に見る最新実態と諸格差の動向　労務行政研究所　グローバル化の進展もあり、役割給・職務給に代表される仕事基準の人材マネジメ...

13職種に見る最新実態と諸格差の動向　労務行政研究所　グローバル化の進展もあり、役割給・職...

2017.01.13 3923号 ・ 082頁

規模別・学歴別・年齢階級別に見た　所定内・所定外賃金、賞与の水準　【前回掲載】第3902号（16.1.8/1.22）　前掲の労務...

規模別・学歴別・年齢階級別に見た　所定内・所定外賃金、賞与の水準　【前回掲載】第3902号...

2017.01.13 3923号 ・ 098頁

賃上げ要求水準は2％程度を基準とし、定期昇給相当分（賃金カーブ維持相当分）を含め4％程度とする　【発表機関】連合〈URL〉htt...

賃上げ要求水準は2％程度を基準とし、定期昇給相当分（賃金カーブ維持相当分）を含め4％程度と...

2017.01.13 3923号 ・ 102頁

賃金構造維持分を確保した上で、　3000円以上の賃上げに取り組む　春闘相場の牽引(けんいん)役である金属労協（JCM）は、201...

賃金構造維持分を確保した上で、　3000円以上の賃上げに取り組む　春闘相場の牽引(けんいん...

2017.01.13 3923号 ・ 106頁

（採用関係）　当社では、暴力団排除条例等の関係から、採用選考の段階で応募者に対し「以前暴力団に加入していたか」「親類に暴力団関係...

（採用関係）　当社では、暴力団排除条例等の関係から、採用選考の段階で応募者に対し「以前暴力...

2017.01.13 3923号 ・ 108頁

（就業規則関係）　当社では、私傷病休職期間中の社員につき、規定上「基本給は支給しない」こととしています。一方で、住宅手当や家族手...

（就業規則関係）　当社では、私傷病休職期間中の社員につき、規定上「基本給は支給しない」こと...

2017.01.13 3923号 ・ 110頁

（年休関係）　当社では、年次有給休暇（以下、年休）を付与してからすぐに退職することが分かっている者に対して、当人の同意を得た上で...

（年休関係）　当社では、年次有給休暇（以下、年休）を付与してからすぐに退職することが分かっ...

2017.01.13 3923号 ・ 112頁

（人事管理関係）　当社では通常、考課実施時期に被考課者本人が自己評価を行い、考課面談を通じて上司と擦り合わせを行う形で考課を行っ...

（人事管理関係）　当社では通常、考課実施時期に被考課者本人が自己評価を行い、考課面談を通じ...

2017.01.13 3923号 ・ 114頁

（メンタルヘルス関係）　当社ではこのほど、メンタルヘルス不調による休職者が主治医の判断の下、復職します。本人は、短時間勤務を前提...

（メンタルヘルス関係）　当社ではこのほど、メンタルヘルス不調による休職者が主治医の判断の下...

2017.01.13 3923号 ・ 116頁

（解雇関係）　ある社員が、当社の試作品や廃盤となった製品をインターネットのオークションサイトで勝手に販売していたことが発覚しまし...

（解雇関係）　ある社員が、当社の試作品や廃盤となった製品をインターネットのオークションサイ...

2017.01.13 3923号 ・ 118頁

（健康診断関係）　新卒採用内定者に対し雇い入れ時の健康診断を実施する場合、実施時期の目安はあるのでしょうか（例えば、入社前1カ月...

（健康診断関係）　新卒採用内定者に対し雇い入れ時の健康診断を実施する場合、実施時期の目安は...

2017.01.13 3923号 ・ 120頁

（業務災害関係）　当社の社員が昼の休憩時間中に食事のため外出した際、地震が発生しました。所定の避難場所へ移動する途中、同じく避難...

（業務災害関係）　当社の社員が昼の休憩時間中に食事のため外出した際、地震が発生しました。所...

2017.01.13 3923号 ・ 85頁

• ［XLSX］図表1-1～1-4_職種別・年齢階級別に見た給与と賞与、年収試算（産業計・企業規模計）（厚生労働省）
• ［XLSX］図表2-1～2-3_職種別・年齢階級別に見た初任賃金と賞与、年収試算（産業計・企業規模計）（厚生労働省）

2017.01.13 3923号 ・ F001頁

千葉博ちばひろし弁護士（千葉総合法律事務所）　1990年東京大学法学部卒業。91年司法試験合格、94年弁護士登録（第二東京弁護士...

千葉博ちばひろし弁護士（千葉総合法律事務所）　1990年東京大学法学部卒業。91年司法試験...

2016.12.23 3922号 ・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2016.12.23 3922号 ・ 010頁

社会保険・厚生関係　平成24年8月に「公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のための国民年金法等の一部を改正する法律」（...

社会保険・厚生関係　平成24年8月に「公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の強化等のため...

2016.12.23 3922号 ・ 013頁

労働保険関係　平成28年度第2次補正予算の成立に伴い、雇用関係助成金制度の見直し等を行う「雇用保険法施行規則等の一部を改正する省...

労働保険関係　平成28年度第2次補正予算の成立に伴い、雇用関係助成金制度の見直し等を行う「...

2016.12.23 3922号 ・ 019頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

2016.12.23 3922号 ・ 022頁

要旨　本件は、倉庫業を営むM社（被告）を定年退職したX（原告）が、①在職中、不当な人事考課に基づき賃金を減額され、また、パワーハ...

要旨　本件は、倉庫業を営むM社（被告）を定年退職したX（原告）が、①在職中、不当な人事考課...

2016.12.23 3922号 ・ 024頁

社長の年収は4645万円。5割の企業が常勤役員に定年を設定　労務行政研究所　当研究所では、調査資料が少ない役員の年間報酬（報酬月...

社長の年収は4645万円。5割の企業が常勤役員に定年を設定　労務行政研究所　当研究所では、...