労政時報 記事検索

2017.08.11 3935号 ・ 160頁

（法令関係）　当社では、労働組合との間で労働協約を締結しています。一方で、36協定やチェックオフ協定などの労使協定も締結していま...

（法令関係）　当社では、労働組合との間で労働協約を締結しています。一方で、36協定やチェッ...

2017.08.11 3935号 ・ F001頁

森・濱田松本法律事務所　2002年に森綜合法律事務所と濱田松本法律事務所を統合して設立。弁護士約400名（外国法事務弁護士等を含...

森・濱田松本法律事務所　2002年に森綜合法律事務所と濱田松本法律事務所を統合して設立。弁...

2017.08.04 3935号 ・ 129頁

• ［DOC］［図表1］採用決定連絡表（宮武貴美　社会保険労務士法人名南経営）
• ［DOC］［図表2］60歳定年到達時（継続雇用）チェックリスト（宮武貴美　社会保険労務士法人名南経営）
• ［DOC］［図表4］扶養家族の確認に関するお知らせ（宮武貴美　社会保険労務士法人名南経営）

2017.07.28 3934号 ・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2017.07.28 3934号 ・ 010頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.告示は各省庁の略称の後に「告」を付している。　

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.告示は各省庁の略称の後に「...

2017.07.28 3934号 ・ 012頁

プレナス事件静岡地裁平29.2.17判決　要旨本件は、P社（被告）の運営する弁当販売店の店長として勤務していたX（原告）が、時間...

プレナス事件静岡地裁平29.2.17判決　要旨本件は、P社（被告）の運営する弁当販売店の店...

2017.07.28 3934号 ・ 014頁

経営直下の全社活動による継続的な取り組みで　成果を上げる3社の事例　2017年3月末に「働き方改革実行計画」が発表された。同一労...

経営直下の全社活動による継続的な取り組みで　成果を上げる3社の事例　2017年3月末に「働...

2017.07.28 3934号 ・ 020頁

「さよなら残業～Action8～」の取り組みで、　各人の意識改革と所属長のマネジメント改革を並行して推進　取材対応者：人事部労務...

「さよなら残業～Action8～」の取り組みで、　各人の意識改革と所属長のマネジメント改革...

2017.07.28 3934号 ・ 032頁

四つのタスクチームからなるワークスタイル変革プロジェクトで、労働生産性向上を図る施策を多角的に展開　取材対応者：人事部企画労政グ...

四つのタスクチームからなるワークスタイル変革プロジェクトで、労働生産性向上を図る施策を多角...

2017.07.28 3934号 ・ 045頁

意識調査やダイバーシティINDEXにより、　働き方の“見える化”を実施。　好事例はダイバーシティアワード...

意識調査やダイバーシティINDEXにより、　働き方の“見える化”を...

2017.07.28 3934号 ・ 054頁

時間外労働の罰則付き上限規制導入で監督強化が予想され、　これまで以上に注意を要する　政府が発表した「働き方改革実行計画」の中で、...

時間外労働の罰則付き上限規制導入で監督強化が予想され、　これまで以上に注意を要する　政府が...

2017.07.28 3934号 ・ 068頁

会社支給の場合、結婚祝金は4万円、　死亡弔慰金は23万円の水準　労務行政研究所　労務行政研究所では、2017年1～3月に「慶弔見...

会社支給の場合、結婚祝金は4万円、　死亡弔慰金は23万円の水準　労務行政研究所　労務行政研...

2017.07.28 3934号 ・ 115頁

主要3調査に見る新入社員の意識構造と経年変化　厚生労働省と文部科学省が共同で実施した「平成28年度大学等卒業者の就職状況調査」で...

主要3調査に見る新入社員の意識構造と経年変化　厚生労働省と文部科学省が共同で実施した「平成...

2017.07.28 3934号 ・ 116頁

会社選びで重視するのは個人の能力・技術に関する項目、　働き方は“人並みに働けば十分”が58％と高水準を維...

会社選びで重視するのは個人の能力・技術に関する項目、　働き方は“人並みに働けば...

2017.07.28 3934号 ・ 118頁

「条件のよい会社があれば、さっさと移るほうが得」　とする割合が大幅に増加　【発表機関】日本生産性本部　【問い合わせ先】〈TEL〉...

「条件のよい会社があれば、さっさと移るほうが得」　とする割合が大幅に増加　【発表機関】日本...

2017.07.28 3934号 ・ 121頁

「働き方改革」の議論が進む中、男性の約6割、　女性の約8割が許容できる残業は月に30時間までと回答　【発表機関】産業能率大学　【...

「働き方改革」の議論が進む中、男性の約6割、　女性の約8割が許容できる残業は月に30時間ま...

2017.07.28 3934号 ・ 124頁

求人総数は75.5万人、求人倍率は1.78倍と上昇傾向。　従業員規模間、業種間の倍率差拡大　【調査名】第34回ワークス大卒求人倍...

求人総数は75.5万人、求人倍率は1.78倍と上昇傾向。　従業員規模間、業種間の倍率差拡大...

2017.07.28 3934号 ・ 126頁

就職後1年目の離職率は大学卒11.8％、高校卒18.1％と減少　【発表機関】厚生労働省職業安定局派遣・有期労働対策部企画課若年者...

就職後1年目の離職率は大学卒11.8％、高校卒18.1％と減少　【発表機関】厚生労働省職業...

2017.07.28 3934号 ・ 129頁

太期健三郎（だいごけんざぶろう）ワークデザイン研究所代表　前回は、今、人事部の業務改善が喫緊の課題であることの理由を書いた。人事...

太期健三郎（だいごけんざぶろう）ワークデザイン研究所代表　前回は、今、人事部の業務改善が喫...

2017.07.28 3934号 ・ 136頁

（賃金関係）　当社は、賃金規程で毎月25日を賃金支払日と定めていますが、同日が金融機関の休業日（土日・祝日）に当たる場合の定めは...

（賃金関係）　当社は、賃金規程で毎月25日を賃金支払日と定めていますが、同日が金融機関の休...