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労政時報 記事検索すべて（15,556件）
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2018.03.09 3947号 ・ 016頁
採用活動本格スタート ―就活生の動きと企業としての対応策 2019年卒採用では、経団連の「3月広報開始、6月選考開始」というスケ...
採用活動本格スタート ―就活生の動きと企業としての対応策 2019年卒採用では、経団連の「...
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2018.03.09 3947号 ・ 027頁
大企業は新規学卒採用に、 中小規模の企業は中途採用に重点を置く割合が高い 【発表機関】労働政策研究・研修機構（厚生労働省職業安定...
大企業は新規学卒採用に、 中小規模の企業は中途採用に重点を置く割合が高い 【発表機関】労働...
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2018.03.09 3947号 ・ 035頁
「公益通報者保護法を踏まえた内部通報制度の整備・運用に関する民間事業者向けガイドライン」への対応 平成28年12月9日、消費者庁...
「公益通報者保護法を踏まえた内部通報制度の整備・運用に関する民間事業者向けガイドライン」へ...
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2018.03.09 3947号 ・ 049頁
リーダー育成に向けて早い段階から戦略的に取り組む視点と アプローチを事例と解説で紹介 「なぜ、リーダーが育たないのか」――。自社...
リーダー育成に向けて早い段階から戦略的に取り組む視点と アプローチを事例と解説で紹介 「な...
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2018.03.09 3947号 ・ 058頁
“リーダーシップ”をコンセプトに、 採用から育成までに一貫性を持たせた人材戦略 小宮健実 こみやたけみ ...
“リーダーシップ”をコンセプトに、 採用から育成までに一貫性を持た...
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2018.03.09 3947号 ・ 066頁
経済産業省「2016年企業活動基本調査(2015年度実績)」から試算した部門別実態 労務行政研究所 人事分野では、経営効率の向上...
経済産業省「2016年企業活動基本調査(2015年度実績)」から試算した部門別実態 労務行...
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2018.03.09 3947号 ・ 078頁
1人当たりの平均預金額は178万円 【発表機関】厚生労働省労働基準局監督課 【問い合わせ先】〈TEL〉03-5253-1111㈹...
1人当たりの平均預金額は178万円 【発表機関】厚生労働省労働基準局監督課 【問い合わせ先...
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2018.03.09 3947号 ・ 080頁
完全失業率は2.8％、有効求人倍率は1.50倍 【発表機関】[図表1]①労働力調査＝総務省統計局統計調査部労働力人口統計室 [図...
完全失業率は2.8％、有効求人倍率は1.50倍 【発表機関】[図表1]①労働力調査＝総務省...
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2018.03.09 3947号 ・ 082頁
産業別・年齢階級別・職種別に見た中途採用者の賃金水準 【発表機関】厚生労働省職業安定局労働市場センター業務室 【問い合わせ先】〈...
産業別・年齢階級別・職種別に見た中途採用者の賃金水準 【発表機関】厚生労働省職業安定局労働...
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2018.03.09 3947号 ・ 091頁
質・量の両面から人材不足感強まる、 充足施策は中途採用の積極化が78％で他を圧倒 【発表機関】（一社）日本能率協会 【問い合わせ...
質・量の両面から人材不足感強まる、 充足施策は中途採用の積極化が78％で他を圧倒 【発表機...
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2018.03.09 3947号 ・ 097頁
中小企業の43％が 時間外の上限規制の施行時期を遅らせるべきと回答 【発表機関】日本商工会議所〈URL〉https://www....
中小企業の43％が 時間外の上限規制の施行時期を遅らせるべきと回答 【発表機関】日本商工会...
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2018.03.09 3947号 ・ 106頁
（賃金関係） 大雪で電車が大幅に遅延し、多くの従業員が定刻より遅れて出社してきました。これにより、遅延証明書を提出した日給月給制...
（賃金関係） 大雪で電車が大幅に遅延し、多くの従業員が定刻より遅れて出社してきました。これ...
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2018.03.09 3947号 ・ 108頁
（労働時間関係） 当社では在宅勤務を認めていますが、業務効率や作業中に機密資料を放置することを極力避ける観点から、子どもが自宅に...
（労働時間関係） 当社では在宅勤務を認めていますが、業務効率や作業中に機密資料を放置するこ...
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2018.03.09 3947号 ・ 110頁
（年次有給休暇関係） 当社では3カ月契約で、週4日のフルタイム勤務のパートタイマーを雇用しています。大抵のパートタイマーは、3カ...
（年次有給休暇関係） 当社では3カ月契約で、週4日のフルタイム勤務のパートタイマーを雇用し...
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2018.03.09 3947号 ・ 112頁
（休暇関係） 近く結婚する予定の社員から5日間の結婚休暇が申請されました。ところが、当初上司はこの申請を認めたものの、業務上のト...
（休暇関係） 近く結婚する予定の社員から5日間の結婚休暇が申請されました。ところが、当初上...
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2018.03.09 3947号 ・ 114頁
（懲戒関係） 当社の就業規則において、懲戒解雇が可能な場合の一つとして「著しく社内の風紀を乱した場合」と定めています。別の懲戒事...
（懲戒関係） 当社の就業規則において、懲戒解雇が可能な場合の一つとして「著しく社内の風紀を...
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2018.03.09 3947号 ・ 116頁
（障害者関係） このたび、補助犬（盲導犬）が必要な障害者を雇用することになりました。障害者の雇用実績はありますが、補助犬同伴のケ...
（障害者関係） このたび、補助犬（盲導犬）が必要な障害者を雇用することになりました。障害者...
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2018.03.09 3947号 ・ 118頁
（労災関係） 家族の自宅介護のため、これまで8カ月間在宅勤務を行っていた当社の従業員が脳血管疾患を発症しました。パソコンの履歴に...
（労災関係） 家族の自宅介護のため、これまで8カ月間在宅勤務を行っていた当社の従業員が脳血...
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2018.03.09 3947号 ・ 120頁
（労災・通災関係） 当社の社員が退社後、保育所に子どもを迎えに行った際、交通事故に遭いました。普段は配偶者が迎えに行くことになっ...
（労災・通災関係） 当社の社員が退社後、保育所に子どもを迎えに行った際、交通事故に遭いまし...
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