すべて(15,556件)
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2018.10.26 3960号 ・ 130頁
(労災・通災関係) 通勤に関して、会社として可能な限り公共交通機関を利用するように注意・指導していますが、それを聞き入れず、健康...
(労災・通災関係) 通勤に関して、会社として可能な限り公共交通機関を利用するように注意・指...
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2018.10.12 3959号 ・ 008頁
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2018.10.12 3959号 ・ 010頁
安全衛生関係 平成30年7月18日に「健康増進法の一部を改正する法律案」が参議院本会議で可決・成立した。今回の改正は、望まない受...
安全衛生関係 平成30年7月18日に「健康増進法の一部を改正する法律案」が参議院本会議で可...
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2018.10.12 3959号 ・ 012頁
労働保険関係 雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額を基に算定される。賃金日額には上限額と下限額が設定されているが、「毎月勤労統...
労働保険関係 雇用保険の基本手当は、離職者の賃金日額を基に算定される。賃金日額には上限額と...
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2018.10.12 3959号 ・ 016頁
行政機関が政令や省令等を決めようとする場合、「電子政府の総合窓口(e-Gov)」のWEBサイトに、あらかじめその案を公表し、広く...
行政機関が政令や省令等を決めようとする場合、「電子政府の総合窓口(e-Gov)」のWEBサ...
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2018.10.12 3959号 ・ 018頁
井関松山製造所事件松山地裁平30.4.24判決 要旨本件は、Y社(被告)の有期契約労働者であるXら3名(原告)が、無期契約労働者...
井関松山製造所事件松山地裁平30.4.24判決 要旨本件は、Y社(被告)の有期契約労働者で...
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2018.10.12 3959号 ・ 020頁
所定・総実労働時間、休日・休暇、 時間外労働、36協定の最新実態 労務行政研究所 当所が毎年実施している「労働時間等に関する実態...
所定・総実労働時間、休日・休暇、 時間外労働、36協定の最新実態 労務行政研究所 当所が毎...
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2018.10.12 3959号 ・ 047頁
1000人以上企業では7割台が労働時間削減、 休暇取得促進に向けた数値目標を設定 【発表機関】経団連〈URL〉http://ww...
1000人以上企業では7割台が労働時間削減、 休暇取得促進に向けた数値目標を設定 【発表機...
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2018.10.12 3959号 ・ 053頁
1人・1年当たり5日間の年休取得義務の内容と 実務面での対応・留意点 2018年6月29日に成立した「働き方改革関連法」のうち、...
1人・1年当たり5日間の年休取得義務の内容と 実務面での対応・留意点 2018年6月29日...
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2018.10.12 3959号 ・ 067頁
年間協定による妥結済み企業では、 対前年同期比3.9%増とプラスに転じる 本記事では、「夏冬型年間協定ですでに決まっている年末一...
年間協定による妥結済み企業では、 対前年同期比3.9%増とプラスに転じる 本記事では、「夏...
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2018.10.12 3959号 ・ 068頁
有料1 妥結
2018年夏冬型年間協定ですでに決まっている年末一時金の状況 労務行政研究所 1労務行政研究所集計による妥結水準(9月13日現在...
2018年夏冬型年間協定ですでに決まっている年末一時金の状況 労務行政研究所 1労務行政研...
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2018.10.12 3959号 ・ 084頁
有料2 環境
一時金を取り巻く経済・経営環境 ――エコノミストによる業績見通しと2018年年末一時金の展望 小林真一郎 こばやししんいちろう ...
一時金を取り巻く経済・経営環境 ――エコノミストによる業績見通しと2018年年末一時金の展...
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2018.10.12 3959号 ・ 090頁
有料3 予測
2018年年末一時金の水準の見通し ――厚労省民間主要企業ベースで、全産業平均84万400円程度、対前年同期比1.2%程度の増加...
2018年年末一時金の水準の見通し ――厚労省民間主要企業ベースで、全産業平均84万400...
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2018.10.12 3959号 ・ 092頁
有料4 方針
主要単産の2018年年末一時金要求基準と日程 ――各単産とも、年末分2.5~3カ月(夏冬年間では4~6カ月)程度を要求 ▶利用に...
主要単産の2018年年末一時金要求基準と日程 ――各単産とも、年末分2.5~3カ月(夏冬年...
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2018.10.12 3959号 ・ 093頁
有料5 推移
主要機関調査に見る賞与・一時金の過去5年間の支給実績 ――2018年夏季は、対前年同期比でプラスに転じる [賞与・一時金妥結結果...
主要機関調査に見る賞与・一時金の過去5年間の支給実績 ――2018年夏季は、対前年同期比で...
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2018.10.12 3959号 ・ 097頁
全国平均874円、すべての都道府県で24~27円の引き上げ 【発表機関】厚生労働省労働基準局賃金課 【問い合わせ先】〈TEL〉0...
全国平均874円、すべての都道府県で24~27円の引き上げ 【発表機関】厚生労働省労働基準...
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2018.10.12 3959号 ・ 098頁
―二つの調査データから今後の働き方・休ませ方を展望する 平成31年4月の働き方改革関連法施行に向け、企業が取り組まなければならな...
―二つの調査データから今後の働き方・休ませ方を展望する 平成31年4月の働き方改革関連法施...
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2018.10.12 3959号 ・ 111頁
「働きがいのある会社」調査から見た“働きやすさ”“やりがい”と業績の関係 岩佐真...
「働きがいのある会社」調査から見た“働きやすさ”“やり...
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2018.10.12 3959号 ・ 118頁
第3回各集計分析手法の特徴と実践例 堀内勝夫 ほりうちかつお 学校法人産業能率大学総合研究所経営管理研究所 組織測定研究センター...
第3回各集計分析手法の特徴と実践例 堀内勝夫 ほりうちかつお 学校法人産業能率大学総合研究...